この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく、不可もなくという感じ。
働き続けやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることは無いと思う。
女性の役...続きを読む(全140文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
可もなく、不可もなくという感じ。
働き続けやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることは無いと思う。
女性の役...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
平日忙しい割に休日はみんなアクティブ。先輩後輩の関係は良好。
海外勤務での休日は土曜の午後及び日曜日しか休みが無いが、大都市に移動して遊ぶなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ここは大手が故、福利厚生はよい。
退職金も出るのでよいと言える。
ゴールデンウィークなど、大型連休が取れるのでよいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
開発・評価を自分一人で対応するため、短時間で多くの経験を得ることは出来る。よって、2~3年で技術を身に着けたい人は向いている。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
試作現場があり、実際にものづくりをし実物を見れるのが良かった。設備を触ったりなどの実践的な仕事が出来た。
勤務年数が増えると自分のキャリアアッ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職すると相談した時には引き止めてくれる上司がいたり、所属部署を移動することもできるなど他の選択肢を色々と与えてくれたのは良かった。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は300万程度で昇給は毎年5000円程度昇給するので、良かった。
賞与も5ヶ月ほどあったのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒時の研修は半年ほどしっかりと行われた。
新卒であっても海外への出張に手を挙げれば行くことが出来たので、スキルアップはしやすいと感じた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手が多きこともあり、コミュニケーションは取りやすく、また飲み会なども楽しく過ごせる。
管理職の社員とも分け隔てなく、会話でき、意見もしやすい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自己成長はしやすい。若手のうちから仕事を任せられるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり会長が崇拝されており、ついていけない人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によるが有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。
休日や時間外にも仕事の連絡が来て、対応しなけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等レベルの企業と比較するとやはり、年収は少ない。
残業を人より多くやって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手のうちでも責任がある仕事を任せてもらえるので他社よりは経験が積める。
ただし、上司や先輩のフォローがあるかどうかは組織次第。
自分の部署は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず意欲のある人材は重宝され、やりたいことを任せてもらえる雰囲気はあると思う。
また近年では女性管理職の人数も増えてきているので、平等な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助は比較的もらえていたと思う。
全くでない会社もある中で住宅補助が出るだけ手当てはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給消化はわりとしやすかった。
休日出勤はプロジェクトの進捗具合にもよるがほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
平均的な会社よりは賃金をもらえていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩上がりだか、社員にほとんど還元されていない気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1on1は2ヶ月毎に行われるが、フィードバックもなく形式的に行われてるだけである。部署によってによって違うかもしれません。評価は年1回行われて...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
中途営業においては入社後1ヶ月程度の本社研修(人事研修、営業研修)の後に、各フィールド支店においてOJT研修がある。主にはメイン支店となるため...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝各フロアごとに朝礼が行われる。「挑戦への道」という永森重信の訓示が書かれた本を読まされる。皆やらされている感し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与は在籍してる事業の業績に左右される。そのため、業績がいいところにいれば多くもらえるし、わるいところにいれば少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休休暇は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先への報告資料が必要になると、土日出勤して成果を求められることがあ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
永森会長がいる限りは将来はまだ明るいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
永守重信会長の後任者がまだいないこと。
うまくいっていない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若い頃から多くの経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が専門的ではなく配属されてから学ぶことがほとんどな点が...続きを読む(全84文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100,724人 |
売上高 | 2兆2428億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永守重信 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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