この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直現状の部署、業務内容について不満はなく、生産技術として、設備設計、組み立て、評価、海外工場での立ち上げの業務を数多く経験し、生産技術の仕事...続きを読む(全416文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
正直現状の部署、業務内容について不満はなく、生産技術として、設備設計、組み立て、評価、海外工場での立ち上げの業務を数多く経験し、生産技術の仕事...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
部署にもよるが、内製設備の設計から組み立て評価までを行うことができ、機会があれば海外工場への立ち上げも経験することができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価基準が単純でわかりやすい。上から順にランク付けされるため、先輩社員が辞めると自分の評価があがる。
リーダークラス以上は年間1000万円以上...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
新卒の事務職系は残業が多くなくワークライフバランスは取れていた。ただ会社カレンダー的に土曜出勤はたまにある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与アップを会社の方針としても掲げていたので現在は上がってきているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新卒の給与が低い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
30歳まで入れる社宅制度があり、家賃はかなり安いため固定費が抑えられる。ガソリン価格や保険なども団体割でかなり安くなっている。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる印象、復帰後も時短勤務を気兼ねなく取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職までは男女...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手にも雑用メインではなく積極的に業務に関わらせてくれるため、早い段階から海外出張などに行っている場合もあり、やりがいのある仕事は任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社当初から具体的な設計に当たれることが働きがいだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業所は、新入社員に具体的な業務を与え...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役職の等級グレード(G1~G12)と各グレードでの評価グレード(1~5)のマトリクスで給与が決められているため、給与制度は非常に明確。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックには「三大精神」という会長の言 = 社員の心得 があり、「すぐやる・必ずやる・できるまでやる」という方針が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
売上・株価が右肩上がりで、成長し続ける企業であると感じていたため。 仕事は大変であることは覚悟していたが、それも自らの成長の機会になっている。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
イーアクスルを中国で量産した実績があり、期待されていた。スピード感を持って仕事がしたい人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公正性と透明性:
給与制度が明確で透明性が高く、社員は自身の評価や業績がどのように給与に反映されるか理解しやすいです
これにより、社員のモチベ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
現状の仕事はやりがいがありますが、今後将来的に受注等も少なくなる業界ではあるため慎重に考える必要はある。
自分にやりたいことがあれば退職をお勧...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です。テレワークもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい環境ですが仕事はたまります。フォロー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
グローバルに事業を展開しており、日常的に海外の拠点の人と仕事できる環境だったこと。英語を使って仕事したいと思っていたため、その点についてはやり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かに使うわけでもない資料作りや作業を指示されるなど、日々の業務に非常に虚無感を覚え、この会社での自分の存在意...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業が特に少ない部署(グループ)に配属されたため、平日はほぼ定時で退社でき、休日出勤も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必要な知識はOJTで身についたが、それは世間一般で通用するような知識・スキルではなく、仕事を通じて自分が成長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署による。残業が少ない部署、繁忙期以外はは定時で帰れる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の部署は結構残っていたように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。良い人すぎて、辞めるとき泣きそうになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が急激に大きくなったせいか、人事の仕...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも、人手不足なので若手でも早めに大きな仕事に挑戦できる。海外とのやりとりは多く、英語も使う機会が多いため、海外志向の人は良いと思うし...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場が海外にあるので、出張に行かない限りはどのようにモータが作られているかわからないまま仕事を進めねばならない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は絶対になりたくない。上からの圧力はすごいし、ほぼ強制的に休日出勤のときも。管理職になってから人格が変わった...続きを読む(全99文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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