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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業はとにかくお客様にいかに認めてもらえるか、競合する大手メーカーや、ローコストのメーカーに競り勝つ為に資料を作ったり話法を考えたりとやることは無限にあ...続きを読む(全152文字)
株式会社日本ハウスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業はとにかくお客様にいかに認めてもらえるか、競合する大手メーカーや、ローコストのメーカーに競り勝つ為に資料を作ったり話法を考えたりとやることは無限にあ...続きを読む(全152文字)
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やりがいは特になかったが、社員同士仲が良かったため、楽しく仕事ができたほうだとは思う。しいて言うなら、住宅が完成し、現場付近を通りかかったりすると、この...続きを読む(全150文字)
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感性の合うお客様と会い、楽しい家づくりが出来ていると感じる時はやはり面白かったです。給与が少なくても夢中ななって仕事をしました。お客様満足につながり、お...続きを読む(全150文字)
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営業職ですが、やはり契約を取れた時が一番。商品よりは自分自身を売る、という考え方の会社の為、契約になる方とは本当に家族のようなつき合いとなる。基本的にお...続きを読む(全162文字)
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木造住宅の提案、完全な自由設計で高品質な住宅を提供しています。柱と土台には国産の無垢の檜を使用していますので、木造住宅のメーカーで構造のつくりや材種はか...続きを読む(全155文字)
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個々支店の支店長により異なるが、基本は体育会系。軍隊近し、業績次第ではそこそこの給料(ボーナス)がもらえるが、悪いと不振者合宿というものに連れて行かれ、...続きを読む(全151文字)
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住宅という分野に興味がある、または好きだという人には面白味とやりがいがあると思う。営業マンが接客から間取りのプランニング提案、工事中のフォロー、アフター...続きを読む(全289文字)
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仕事はハードな事が多いが、お客様接する仕事が好きな人はやりがい出来、楽しめる仕事。しかし、家を売れなかったり、アポイントメントをとることが出来ないとかな...続きを読む(全240文字)
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営業職でしたので受注を取ることが目標となります。会社的にもモチベーションの助けとなるような表彰制度を多く取り入れており、やりがいはあるのではないかと思い...続きを読む(全193文字)
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契約しておわりではなく、その後の設計、インテリアの打ち合わせも自分の行い、現場の工程管理まで行います。引き渡した後も窓口として営業が残りますのでお客様と...続きを読む(全168文字)
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お客様にプランを提案して認めてもらえた時や、引き渡しの時にお客様の感謝の言葉を頂けるのは本当に嬉しいしやり甲斐がある。(これは何処の設計も同じかもしれま...続きを読む(全191文字)
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営業がほとんど全ての業務を行う、工事担当、設計担当はいるが、第二営業と呼ばれ、営業が一番の会社。げんざいは大分業務の合理化がはかられているようだが、基本...続きを読む(全160文字)
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マイスター制度というのがあり、先輩が一年間付きっきりで社会人としてのスキルを親切に教えてくれます。ただ、体育会系のノリで会社を出発する時と、帰社した時な...続きを読む(全158文字)
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私自身一年間しか在籍していなかったのですが、その一年間は飛び込み営業でした。毎日毎日200件の訪問をしていると、なかなか人と会えないし、飽きるし、疲れる...続きを読む(全209文字)
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家を建てるなんて一生に一度か二度と言われてる事の手伝いが出来るので、責任ある仕事だと思います。売れば売った分だけボーナスが貰えるし、たくさん売った営業マ...続きを読む(全171文字)
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自分が販売した家は、施工から引渡しまで面倒をみることになるので、次のお客様にどんどんいく事ができるのは、時間の使い方が上手い人とトーク上手な人です。
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東日本ハウス株式会社は折衝、契約、契約後仕様決め、現場確認、引き渡し業務、
アフターフォロー等すべて営業担当が窓口になるシステムになっております。
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どこの戸建屋でもそうでしょうが、根っからの体育会系企業で、営業マンは、契約取れれば天国です。30後半から~40代前半で営業所長職に座っている人もおり、年...続きを読む(全203文字)
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やればやるだけ評価される会社。社内表彰制度も充実しているため、熱心に仕事を頑張れる方には適任かと思います。体育会系の雰囲気で得意不得意な方もいるかもしれ...続きを読む(全169文字)
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いつも夜中まで掛けてお客様に提案する為のプランを作っていました。お客様に喜んでもらえるだけでも嬉しいのですが、契約にまで至れば最高の気分でした。ただ、営...続きを読む(全226文字)
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営業マンでもプランを作成しお客様に提案出来ます。
給料は受注成績によりますが、半期毎にボーナスで評価される仕組みです。
契約金額の1%前後がボーナス...続きを読む(全157文字)
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営業マンは契約して終わりではなくその後の工事、アフターまで面倒を見る。
お客様との関係はほかのハウスメーカーよりは深く築けると思います。
ただその分仕...続きを読む(全157文字)
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自分の提案したプランがお客様に喜んで頂き契約頂けるときが一番嬉しいです。
会社としては営業しやすいような環境を多く提供しようとしてますが、正直、
昔...続きを読む(全202文字)
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お客様を探すことは新規開拓なので大変ですが、約束をいただいた時の喜びは大きいです。お客様の事を思い期待に応える為、行動した分成果に繋がると感じました。お...続きを読む(全171文字)
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仕事自体は自分で見つけてこないと基本的に何もすることがないため、とにかくお客を見つけて来ないと何も始まりません。もしお客がいないと支店長から「何やってん...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは殆ど取れない、配属される支店にもよるが特に土日祝日などは友人の結婚式などもがあっても休みがとりづらい文...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
契約を取ることができれば、年収ボーナスも青天井であるが、なかなか取れない社員や昇格しなければ、給与は新卒の頃のまま続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員は殆どいません。育児休暇や産休なども取得されている方は聞いたことがありません。おそらくそういったこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務開始時間は9:00なのに、8:30から掃除と朝礼がある。
時間外労働に含まれない。
朝礼でみんなの前で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やってることは丁寧で、他の会社からもいつも現場が綺麗で有名。それだけしっかりとやっている。
評価制度なのは、いい。
【気になること・改善した...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、競合他社に比べるとしづらいと思います。住宅業界で経験を積みたかったら大手ハウスメーカーに就職することをおすすめします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので結果出せばインセンティブとして入ってくる為、年長者や中途社員、役職者はボーナス時に多くインセンティブを頂いてます。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良く言えば完全実力主義の会社で成果を出した人はインセンティブとして大きな金額が入ってくる。歴が長く経験が多い人はその傾向がある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は基本的には取れる環境は整っているのでそこに関しては悪くない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局お客様都合で動かない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラルがない。パワハラ・セクハラが横行していた。
理不尽なことで怒鳴られる。身体的特徴に対する揶揄。身体への接触...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の業務を適切に行い、目標に対しての進捗管理ができていれば、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりして...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リフォーム営業という職種だが、建物の点検業務が主である。お客様の家の屋根や床下などを点検し、メンテナンスの必要性を訴求して行く仕事。入社した...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
JRからの過密日程工期の圧力がすごい。
ただ下請けの職人さんは優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が主な仕事。現場...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
長く残る公共施設の建設に携わることができます。自分が関わった建物などを人に伝えられる点は魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
デジタルサイネージは自分の手掛けたものが実際に街に設置されるため、形になって残る喜びがあります。「あ、これ自分が担当したやつだ」と思える瞬間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場ではチームで動くことが多く、分からない点は周囲に相談しやすい環境だと思います。年齢や社歴に関係なく、基本的なことは丁寧に教えてもらえる場...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にはどんどん仕事をやらせてできない人にはそこまでやらせない方針のためできる人とできない人の差が激し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはとてもある。
造園が好きなら楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
造園に振り切った仕事もあれば、部署によっては土...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場に出て、自分が関わった道路や建物が完成した瞬間の達成感は本当に格別です。自分の仕事が地域の生活に直接貢献できている実感を得られるのは大き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司にプロがいないので、初めての事はたいていやりたがらないしはなしたがらない。なので手をあげればやらせてくれる。私も中国進出ブームのとき、上...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 38億7337万円 |
| 従業員数 | 951人 |
| 売上高 | 349億8000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 成田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5215-9881 |
| URL | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/ |
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