この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅という分野に興味がある、または好きだという人には面白味とやりがいがあると思う。営業マンが接客から間取りのプランニング提案、工事中のフォロー、アフターの...続きを読む(全289文字)
株式会社日本ハウスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅という分野に興味がある、または好きだという人には面白味とやりがいがあると思う。営業マンが接客から間取りのプランニング提案、工事中のフォロー、アフターの...続きを読む(全289文字)
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仕事はハードな事が多いが、お客様接する仕事が好きな人はやりがい出来、楽しめる仕事。しかし、家を売れなかったり、アポイントメントをとることが出来ないとかなり...続きを読む(全240文字)
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営業職でしたので受注を取ることが目標となります。会社的にもモチベーションの助けとなるような表彰制度を多く取り入れており、やりがいはあるのではないかと思いま...続きを読む(全193文字)
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契約しておわりではなく、その後の設計、インテリアの打ち合わせも自分の行い、現場の工程管理まで行います。引き渡した後も窓口として営業が残りますのでお客様とは...続きを読む(全168文字)
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お客様にプランを提案して認めてもらえた時や、引き渡しの時にお客様の感謝の言葉を頂けるのは本当に嬉しいしやり甲斐がある。(これは何処の設計も同じかもしれませ...続きを読む(全191文字)
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営業がほとんど全ての業務を行う、工事担当、設計担当はいるが、第二営業と呼ばれ、営業が一番の会社。げんざいは大分業務の合理化がはかられているようだが、基本的...続きを読む(全160文字)
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マイスター制度というのがあり、先輩が一年間付きっきりで社会人としてのスキルを親切に教えてくれます。ただ、体育会系のノリで会社を出発する時と、帰社した時など...続きを読む(全158文字)
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私自身一年間しか在籍していなかったのですが、その一年間は飛び込み営業でした。毎日毎日200件の訪問をしていると、なかなか人と会えないし、飽きるし、疲れるし...続きを読む(全209文字)
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家を建てるなんて一生に一度か二度と言われてる事の手伝いが出来るので、責任ある仕事だと思います。売れば売った分だけボーナスが貰えるし、たくさん売った営業マン...続きを読む(全171文字)
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自分が販売した家は、施工から引渡しまで面倒をみることになるので、次のお客様にどんどんいく事ができるのは、時間の使い方が上手い人とトーク上手な人です。
喋...続きを読む(全161文字)
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東日本ハウス株式会社は折衝、契約、契約後仕様決め、現場確認、引き渡し業務、
アフターフォロー等すべて営業担当が窓口になるシステムになっております。
新...続きを読む(全170文字)
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どこの戸建屋でもそうでしょうが、根っからの体育会系企業で、営業マンは、契約取れれば天国です。30後半から~40代前半で営業所長職に座っている人もおり、年功...続きを読む(全203文字)
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やればやるだけ評価される会社。社内表彰制度も充実しているため、熱心に仕事を頑張れる方には適任かと思います。体育会系の雰囲気で得意不得意な方もいるかもしれま...続きを読む(全169文字)
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いつも夜中まで掛けてお客様に提案する為のプランを作っていました。お客様に喜んでもらえるだけでも嬉しいのですが、契約にまで至れば最高の気分でした。ただ、営業...続きを読む(全226文字)
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営業マンでもプランを作成しお客様に提案出来ます。
給料は受注成績によりますが、半期毎にボーナスで評価される仕組みです。
契約金額の1%前後がボーナスの...続きを読む(全157文字)
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営業マンは契約して終わりではなくその後の工事、アフターまで面倒を見る。
お客様との関係はほかのハウスメーカーよりは深く築けると思います。
ただその分仕事...続きを読む(全157文字)
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自分の提案したプランがお客様に喜んで頂き契約頂けるときが一番嬉しいです。
会社としては営業しやすいような環境を多く提供しようとしてますが、正直、
昔の...続きを読む(全202文字)
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お客様を探すことは新規開拓なので大変ですが、約束をいただいた時の喜びは大きいです。お客様の事を思い期待に応える為、行動した分成果に繋がると感じました。お客...続きを読む(全171文字)
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仕事自体は自分で見つけてこないと基本的に何もすることがないため、とにかくお客を見つけて来ないと何も始まりません。もしお客がいないと支店長から「何やってんだ...続きを読む(全224文字)
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やりがい、面白みを感じる前に、新卒女性に関しては希望職を考慮されない部分がある為、やりがい・面白みを感じることは難しいと思う。自分のかかわった仕事で、ほん...続きを読む(全154文字)
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社員のモチベーションを高めるために、本を読んで感想文を書くというのがありました。誤字・脱字は許されず、ボールペンで書くのですが、間違えると一から書きなおし...続きを読む(全156文字)
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家を売る仕事なので、やはり受注した時が一番やりがいを感じる。
また、この業界は成果主義かつ実力主義。仕事をサボってても売れば天国、まじめに頑張ってても売...続きを読む(全160文字)
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アポ無での訪問時等お客様にかけて頂く温かい言葉や無事お引き渡しできた家を見たとき、またお客様の笑顔を見たときにやっていて本当によかったと思います。また、お...続きを読む(全162文字)
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業界としては面白い業界です。業界としてはですが・・・
社員のモチベーションが非常に低いです。お客さまの家を建てる仕事なのに、ボロボロの一軒家に寮として入...続きを読む(全164文字)
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営業だと歩合があるので年間10棟ぐらい契約出来ればそれなりの給料がもらえます。
成績優秀社員には表彰があったり海外旅行などもあるのでやる気は出ると思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
支店のいい雰囲気のところに行ければ、頑張れる。助け合いもあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先なので、休みが無く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先になるので、バランスがとりづらい。プライベートばかり優先してしまうと、難しい。プライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売上、結果重視。売上、結果が出れば、年収も青天井で上がる。お金がほしくて、結果を出せるなら。魅力的。ただ出世をしていくと、大変。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善したほうが良い。有給はほとんど使えない。有給を取得しようとすると、怒られてしまうこともある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職
営業職はやればやった分だけ給料が上がる。
在籍時は、建物価格の10%がインセンティブ支給だったためなるべく土地を安く仕入れて建物に回そ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞表は3回目の面談で受け取ってもらえた。
支店長が良い方だったが会社の方針についていけないと思った為退社を決意した続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラ、恫喝は当たり前。女性は上にはあげないといった昭和時代の にあった化石のような会社。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く定着しない印象。完全なトップダウンで早かれ遅かれ会社は衰退していくと思い転職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家を建てたい人の役に立て、希望の住宅を建てられることに対してはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に設計か営業...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと電話するだけなので特にやりがいはありません。が、お金がモチベーションになる人はいいとおもいます。わたしはお金...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教えてもらうというよりは自分で考えてやりながら覚えていく感じだったので、精神的に鍛えられると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日に日に建物が完成していくのでやりがいはすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人手不足によりどこも職人の取り合い。現場監...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やる気のある方は成果をとても出しやすいと思います。
成果が出て、さらにやる気も出るなど良い波に乗る人が多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人でバリバリ仕事をこなしたい方は向いている環境だと思います。
社員間で特に相談や話し合いなどは無く「自分の仕事をこなす」感じです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人員体制は整っていないが、要望レベルは上場企業を模倣した水準でされるため、地方の企業のわりに良い経験ができる。実際に、北洲から転職でキャリアア...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が当初言われていたことから変わったのもあり、またこの先いても変化する気がするので信用出来ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約が取れると高額なインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がなかなか取れなくてメンタルがもたない人がほとんど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本当に活気ある社風と実力主義が魅力です。チャレンジ精神を尊重し、成長の機会をいただけます。また、技術力や接客力を身につけながら、自身のキャリア...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
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フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 38億7337万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 391億300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 成田和幸 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 03-5215-9881 |
URL | https://www.higashinihon.co.jp/ |
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