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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは、営業なので、歩合が着くので、業績を上げれればやりがいは感じられるが、社内の風習なのか、お客様に対しての仕事をしていると言うよりは、上司に報告...続きを読む(全248文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日本ハウスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やりがいは、営業なので、歩合が着くので、業績を上げれればやりがいは感じられるが、社内の風習なのか、お客様に対しての仕事をしていると言うよりは、上司に報告...続きを読む(全248文字)
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社長のワンマンである。成果主義でなく、年配者の意見が尊重される。朝のラジオ体操がある。おしぼり、コーヒー作り、お茶出し等は、一般職女性社員の仕事、女性は...続きを読む(全176文字)
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営業はとにかくお客様にいかに認めてもらえるか、競合する大手メーカーや、ローコストのメーカーに競り勝つ為に資料を作ったり話法を考えたりとやることは無限にあ...続きを読む(全152文字)
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やりがいは特になかったが、社員同士仲が良かったため、楽しく仕事ができたほうだとは思う。しいて言うなら、住宅が完成し、現場付近を通りかかったりすると、この...続きを読む(全150文字)
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感性の合うお客様と会い、楽しい家づくりが出来ていると感じる時はやはり面白かったです。給与が少なくても夢中ななって仕事をしました。お客様満足につながり、お...続きを読む(全150文字)
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営業職ですが、やはり契約を取れた時が一番。商品よりは自分自身を売る、という考え方の会社の為、契約になる方とは本当に家族のようなつき合いとなる。基本的にお...続きを読む(全162文字)
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木造住宅の提案、完全な自由設計で高品質な住宅を提供しています。柱と土台には国産の無垢の檜を使用していますので、木造住宅のメーカーで構造のつくりや材種はか...続きを読む(全155文字)
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個々支店の支店長により異なるが、基本は体育会系。軍隊近し、業績次第ではそこそこの給料(ボーナス)がもらえるが、悪いと不振者合宿というものに連れて行かれ、...続きを読む(全151文字)
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住宅という分野に興味がある、または好きだという人には面白味とやりがいがあると思う。営業マンが接客から間取りのプランニング提案、工事中のフォロー、アフター...続きを読む(全289文字)
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仕事はハードな事が多いが、お客様接する仕事が好きな人はやりがい出来、楽しめる仕事。しかし、家を売れなかったり、アポイントメントをとることが出来ないとかな...続きを読む(全240文字)
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営業職でしたので受注を取ることが目標となります。会社的にもモチベーションの助けとなるような表彰制度を多く取り入れており、やりがいはあるのではないかと思い...続きを読む(全193文字)
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契約しておわりではなく、その後の設計、インテリアの打ち合わせも自分の行い、現場の工程管理まで行います。引き渡した後も窓口として営業が残りますのでお客様と...続きを読む(全168文字)
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お客様にプランを提案して認めてもらえた時や、引き渡しの時にお客様の感謝の言葉を頂けるのは本当に嬉しいしやり甲斐がある。(これは何処の設計も同じかもしれま...続きを読む(全191文字)
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営業がほとんど全ての業務を行う、工事担当、設計担当はいるが、第二営業と呼ばれ、営業が一番の会社。げんざいは大分業務の合理化がはかられているようだが、基本...続きを読む(全160文字)
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マイスター制度というのがあり、先輩が一年間付きっきりで社会人としてのスキルを親切に教えてくれます。ただ、体育会系のノリで会社を出発する時と、帰社した時な...続きを読む(全158文字)
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私自身一年間しか在籍していなかったのですが、その一年間は飛び込み営業でした。毎日毎日200件の訪問をしていると、なかなか人と会えないし、飽きるし、疲れる...続きを読む(全209文字)
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家を建てるなんて一生に一度か二度と言われてる事の手伝いが出来るので、責任ある仕事だと思います。売れば売った分だけボーナスが貰えるし、たくさん売った営業マ...続きを読む(全171文字)
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自分が販売した家は、施工から引渡しまで面倒をみることになるので、次のお客様にどんどんいく事ができるのは、時間の使い方が上手い人とトーク上手な人です。
...続きを読む(全161文字)
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東日本ハウス株式会社は折衝、契約、契約後仕様決め、現場確認、引き渡し業務、
アフターフォロー等すべて営業担当が窓口になるシステムになっております。
...続きを読む(全170文字)
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どこの戸建屋でもそうでしょうが、根っからの体育会系企業で、営業マンは、契約取れれば天国です。30後半から~40代前半で営業所長職に座っている人もおり、年...続きを読む(全203文字)
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やればやるだけ評価される会社。社内表彰制度も充実しているため、熱心に仕事を頑張れる方には適任かと思います。体育会系の雰囲気で得意不得意な方もいるかもしれ...続きを読む(全169文字)
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いつも夜中まで掛けてお客様に提案する為のプランを作っていました。お客様に喜んでもらえるだけでも嬉しいのですが、契約にまで至れば最高の気分でした。ただ、営...続きを読む(全226文字)
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営業マンでもプランを作成しお客様に提案出来ます。
給料は受注成績によりますが、半期毎にボーナスで評価される仕組みです。
契約金額の1%前後がボーナス...続きを読む(全157文字)
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営業マンは契約して終わりではなくその後の工事、アフターまで面倒を見る。
お客様との関係はほかのハウスメーカーよりは深く築けると思います。
ただその分仕...続きを読む(全157文字)
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自分の提案したプランがお客様に喜んで頂き契約頂けるときが一番嬉しいです。
会社としては営業しやすいような環境を多く提供しようとしてますが、正直、
昔...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
利益率だけは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には右肩下がり。
新商品を出しすぎて現地の社員が追いついていけていない。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
受注が取れればそれなりの賞与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給がとにかく低い。
取れなければ最低限しか貰えず、生活が困...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男社会なので女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
受注が取れれば評価されるし、賞与もそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い。
ブランド力がないのに競合メーカ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業職なので、平日は自由が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しい。
休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
個人目標数字が明確になっており、目指すべきゴールが明確に示されている。半年ごとの評価によって昇進への道筋も示されているので、若くして主任、係...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
なんやかんや後から振り替えてみるとマイスター制度や早朝訓練、合宿によるロープレ等により営業としてのスキルやトーク力は向上できたのは良かったで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、会社の将来性、自己の成長がこれ以上見込めそうにないために転職を決意
設計に対し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは一気通貫で建物に携われることだと思います。自分が今どの位置でどのような作業をしているのか。建築に対して俯瞰してみるきっかけに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格習得に大変協力的です。キャリアアップしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
推薦資格が指定されているのですが、もっと幅広...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やることが決まっていたため、働きやすかったです。勤務外に仕事のことを考えることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
建築業界に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界に興味がないと厳しい。
現場仕事に抵抗がある人は向かない。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部門によって変わるが、施工管理は様々大型案件などあるのでいろんな建物に携わることができる。仕事も先輩社員にサポートしてもらいながらできる。
...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と職人の板挟みがおおいため、メンタルが強い人じゃなきゃできない。
基本的に監理を地位は低い。
サビ残おおめ。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様と直接関わることができるのでお礼など直接言われた時はやりがいを非常に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏はあつく、冬は寒...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
何億円という大規模な賃貸アパート・マンションの図面を担当し、契約が決まった瞬間の喜びは格別です。
設計は、オーナー様や建築現場と直接やり取り...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
分業が進んでいるため専門性の高い仕事ができる
地方の中小企業ではできなかった内容の仕事ができていて、満足感は高い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
飛び込み訪問がメインであるため営業としては成長できると思う。
また、新規開拓から案件を掴むことができたら、携わる業務も増えていくのでその部分...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 38億7337万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 349億8000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 成田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5215-9881 |
| URL | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/ |
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