日本ハウスホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

面接時に一般社員は転勤が無いことを確認し入社に至ったが、役職が無いのに突然転勤の辞令が出た。
しかたなく条件付きで承諾し単身赴任した。
一般的には転...続きを読む(全216文字)

会社組織としての疑問を感じる。悪しき昭和の雰囲気が残るハウスメーカでした。マンパワーを求めすぎている為、社員の幸せという面は無いに等しく感じます。スポーツ...続きを読む(全174文字)

社風はガチガチの体育会系です。なじめている方は良いでしょうが・・・業績は向上しておりますが、増税後の落ち込みを考えると住宅業界は一抹の不安が残りますね。住...続きを読む(全154文字)

退職を考えている。
社風が自分には合わないのと、研修で社歌の練習をしていて、とても自分にはついていけないと感じているからと給料が安く、受注を取れないと満...続きを読む(全161文字)

住宅を売ることが出来ないとまったくと言っていいほどボーナスはもらえません。月々の給料は他社と比べると断トツで低いのでかなりしんどかったということと。ワーク...続きを読む(全152文字)

社風や支店の人間関係がとにかく変わっていた。商品(家)としてはいいものだと感じたが、それを売る人間、作る人間のフォロー体制ができていないと感じた。どの会社...続きを読む(全178文字)

社風はとにかく軍隊式で有名です。朝は7時半に出社して掃除と自己啓発をすることが日課でした。自己啓発はプラン作成、摸擬営業、議事録作成、マナー訓練などがあり...続きを読む(全172文字)

給料明細をもらえず、給料内容が分からなかった。 就業時間は10時から19時と言われたが実際は朝は8時前から出勤夜は終わるまで・・・・時間無制限、残業も付か...続きを読む(全151文字)

給与面と拘束時間を考慮し、辞めることにしました。仕事内容については問題なくやりがいはあったと思います。人によっては社風についていけない方がいると思います。...続きを読む(全174文字)

初めに、社風は軍隊といっても過言ではない。この規模感の企業の中では、
有数の体育会系の会社ではないかと感じる。
規律、礼儀を重んじ、上司が白と言えば白...続きを読む(全331文字)

退職する理由は社風が合わなかったことが一番に挙げられます。スマートさよりも泥臭さ、根性を求められ、とても体育会的な社風です。
二番目は労働環境です。表向...続きを読む(全238文字)

一番は希望地に転勤ができなかったため。残業も多いのに認めてもらえず結果、給料が安い。営業成績がよくても歩合が他社と比べて少ない。仕事以外のノルマがある(売...続きを読む(全158文字)

なかなか思うように成果が出せず、このまま続けていける自信がなかったから。
朝早くから夜遅くまで拘束時間が長く、休みも週1回あるかないかで、プライベートな...続きを読む(全151文字)

社風:体育会系です。
待遇:営業は契約を取った分だけボーナスで評価される仕組みです。技術職はあまりもらえません。
業績:数年前までは数百億円の借金があ...続きを読む(全158文字)

4カ月受注がないと、不振者合宿に自腹で行かされる。交通費4万円くらい。 受注が取れないと毎朝の打合せ、週一の会議に追求される。休みがとれない。仕事の時間は...続きを読む(全179文字)

仕事がキツイです。8:00出社で退社は大体11:00ぐらいが毎日です。成績が悪ければ休日出社も当たり前で1カ月休みがないこともありました。
残業代も時間が...続きを読む(全153文字)

基本給は、他の会社と比較しても低い方だと思います。
賞与は個人実績だけでなく、支店業績も対象となる為、配属先によって差がでます。
社内研修が頻繁にあり...続きを読む(全159文字)

先ず、企業風土が古臭く、昭和の体質がそのまま残ってしまっている。完全、体育会系。頭を使う仕事ではなく、精神論を企業理念、上司からひたすら押し付けられる。特...続きを読む(全173文字)

社風は体育会系。待遇は実力次第、業績は減収増益で経費や人件費に影響が出ている。無理がある。上場を意識だが良いのか疑問。実績には権利と義務の考えで本当の喜び...続きを読む(全153文字)

労働環境が悪い。
早朝訓練と称して朝は7時出社、夜は22時23時まで働く。月の残業時間は100時間程だったが、残業を申請できる時間は決まっていてそれ以上...続きを読む(全296文字)

給料改定(持家住宅手当廃止・転勤者家賃補助廃止)および活水器の販売ノルマのためやむなく退社を決意しました。もともと給料が安い上、その上固定給減は正直きつい...続きを読む(全152文字)

自主参加と称した研修に強制的に参加させられ、しっかり休みが取れない。業者は強制的にイベント協力させられるので関係がかなり悪い。できる社員や管理職は給料がそ...続きを読む(全161文字)

労働環境は、どこの住宅会社でも同じだと思います。
展示場にて集客、敷調役調、プラン作成、見積作成は一通りします。
受注しなければ休日返上、忙しくても休...続きを読む(全152文字)

半年いて受注0で手取りが125000円。
成果もあげてないので残業代はつけれません。
受注をとればいいだけの話ではあるのだが1番の受注動機である展示場...続きを読む(全152文字)

社風は完全なトップダウンで全社員が社長の言いなり
待遇は業績のいい店と悪い店で大きく違う
西日本は知名度もなく非常に厳しい
店長によって残業をつける...続きを読む(全155文字)