ジェイアール東海ツアーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
社員さんが穏やかで質問がしやすい、役職のある方に女性もいらして相談がしやすかった。シフト制で平日休みも多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社会保険はもちろん完備されており、退職金制度や企業型確定拠出年金など、将来に備えられる制度も整っています。通勤手当や家族手当が支給され、住宅...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ジェイアール東海ツアーズで働いていて感じるのは、「落ち着いて続けやすい職場」ということです。JR東海グループなので仕組みやマニュアルがしっか...続きを読む(全315文字)

【良い点】
eラーニングのようなものがありましたが、当時はみんな半期ごとに設定してる目標シートに記載しているから仕方なく受講しているという感じでした。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給はきちんと消化できます。旅行会社なので、長期休暇をとって旅行へ出かける社員、役員もいますので全く白い目で見られることは無いです。
店舗で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性ばかりの会社なので入社前は派閥やギスギスした感じがあるのかな？と不安に思っていましたが、サバサバしている方が多く、全く人間関係には悩みま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格勉強など、快くお休みをいただきました。中でのキャリアアップ、はむずかしくかんじした。指定された業務以外にも突発な業務もあったがかなりフォ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
契約社員さんは、時短勤務でお子さんも育てていらっしゃる方々がいた。
みなさん、土日祝はお休みだったように思います。女性に優しいなと感じました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣社員にたいしましても社割で券類を購入でき、何度か使わせていただきました。たいへんたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休・産休はみんな利用している。戻ってくる人もまぁまぁいる。一方で、管理職になっている人もいたので、そこそこ環境はしっかりしているのではない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
2025年ごろからフレックス勤務や在宅が導入されているため、比較的ストレスなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はとに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
界ブランドは週休3日制にはなりましたが、稼働が低い時はしっかり3日休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日になった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
早時間のシフトに入れれば帰宅時間の混雑を避けて帰宅できる。もしくは遅時間の場合も同様。シフト制なので、平日休みの時はお店なども空いているため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）やテレワークが浸透しており、育児や介護と両立しやすい環境です。特に「ふるさとワーク（移住型勤務）」...続きを読む(全245文字)

【良い点】
夏と冬に大型連休（９～１０連休）が取得できるのは業界を除いても本当にトップレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によりますが、基本的に土日はプライベートの時間を過ごすことができます。社内全体としてもそのような働き方を推進していこうという空気が強くな...続きを読む(全282文字)

【良い点】
中抜け勤務なので市役所などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く夜が遅いため、体がついていかないと厳しい。中抜け勤...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署や時期による差はありますが、
シフト制で長時間勤務になりやすく、繁忙期は特に体力勝負です。
ワークライフバランスを重視したい人には厳しい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的にツアーは土日に多いので必然的に平日休みが多くなる。自分の休みで混雑を避けたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

【良い点】
結婚して子どもが出来たりすると日勤のみで働かせてもらえる環境になる。
時短勤務も可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全160文字)