ジェイアール東海ツアーズの企業研究一覧（全4件）

会社のサイトで社長のお話の中にある求める人材像や、他社と比較したツアーズの良さ、ツアーズ内での仕事内容について、なぜその部署を志望するのか、念入りな企業研究で具体的に話せるように準備しておいた方が良いです。 また公式サイトだけでは情報が少ないと感じたため、口コミサイト(就職会議やワンキャリ、みん就など)で就活経験者や実際に働いていた方の情報を集めました。自分は今までに面接で聞かれた質問をできるだけ多く集め、全部に自分の回答を準備しました。 自分がうまく理解できておらずに面接で困ってしまった質問は、エリアと総合職どちらが希望か、違いをどう認識しているか、また総合職で大切なこと、どんな役回りか、です。この質問は入社前の未だにしっかりと理解できていないため、インターンに参加したり、大学のOGOBに話を聞く機会があれば良かったです。 また他社との差別化を図る、お客様にリピートしてもらえるよう企業の位置を確立するにはどうすべきかや、OTAとの違い、店頭に来てもらうためにはどうすべきかの質問もされたため、業界全体の近況はもとより、ツアーズのサイトでターゲットにしている層や商品の特徴を掴んで他社との比較などを通して自分なりに筋の通った答えを考えると良いです。 また新幹線沿いに強い旅行会社なため、新幹線の駅や観光地などの基礎知識もあると良いです。 続きを読む

・企業研究はHPを隅から隅まで熟読（説明会を開催していたので参加するのがオススメ） ・実際に支店に足を運ぶ（最低2店舗に行き各支店のイメージの違いや強みを見つける）（店舗の方が忙しそうでなければ、挨拶をしたうえで質問などに丁寧に対応して下さるらしい） ・なぜJR東海ツアーズなのかを話せるようにしておくこと（国内旅行メイン、新幹線を利用したパッケージがメインとなるので焦点を当てることができるようにする） ・自分自身の強みやこれまでの体験どのように生かせるか話せるようにしておくこと（志望動機に絡めて話せるようにしておくこと） ・旅行のエピソードを話せるようにしておくこと ・趣味、特技、部活やサークル活動について自己分析をしっかり行うこと 続きを読む

まずは旅行業界の業界研究をする必要があります。旅行業界の特性や立ち位置など調べました。またその企業の事業内容（営業、カウンター、商品企画、ネット販売）やSWOT分析(強み・弱み・機会・脅威）を行いました。そうすることでその企業の特徴が見えてきます。東海ツアーズは、東海道沿線にいくつか店舗を持っています。よく面接で店舗訪問をしたか、その店舗の特徴、良い点・改善点など聞かれるのでしっかりと店舗訪問をしておくべきです。また、多くの店舗を訪問することにより比較もできるのでいくつかの店舗を訪問することをおすすめします。インターンシップは出来る限り参加することをおすすめします。直接選考にはつながりませんが多くの社員の話を聞くことが可能です。 続きを読む

選考の中で必ず聞かれるのが、店舗訪問です。私、１次面接を通過したあとに、品川店と東京店の店舗を訪問しました。お店の雰囲気や客層の違いを観察しました。本当は、働いている社員さんに話しを伺いたいが、皆さん忙しそうにしていたので、怖くて話しは聞けなかったです。後輩たちには、勇気を出してぜひ話しを聞いてほしいです。そこでしか手に入らない貴重な情報もたくさんあるので、面接での大きなアピールポイントになります。 続きを読む