この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が後輩を教育するという制度があるため、新卒で入ったばかりのころは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の先輩に技術力が...続きを読む(全105文字)
スリーワンシステムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
先輩が後輩を教育するという制度があるため、新卒で入ったばかりのころは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の先輩に技術力が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
納期に追われることがない。
ストレスもなく、非常に少量の仕事をこなしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにPMが不足して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に他企業と比較して基本給が少ない。
また通勤手当などの基準も厳しく、住宅手当もあるが誰かと同...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手の育成に失敗している。
仕事が少なすぎるた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月ほどきちんとプログラミングの基礎を教われた。初心者だったがパソコンやプログラミングに対する恐怖意識が薄れ、その後の業務が大分楽にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
風邪を引いた時はきちんと有給が取れます。また定時で帰る事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
あらゆる業界でもどこかしら関わってくるであろう、WEB開発の仕事に実際に触れる事が出来るのは大きいかもしれないと思う。
実際の業務ですが、AP...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
個人に一切干渉しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の使用言語が古過ぎます。モダンなフロントエンド周りの業務もありません。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やる気とアイデアを実現するスキルがあれば新規事業もやらせてもらえる。
優良企業との取引が多く、企業地盤は安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で金額が決まる。
評価制度もあり、評価が上がれば賞与に還元される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ禍において、リモートワークを積極的に取り入れる柔軟さがある。
客先常駐勤務がほとんどのため、本社に通勤することはほとんどない。
しかし、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年齢の若いうちは順調に給与が上昇していくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働くと、役職を獲得していかないと、給与は上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
少なくとも私が在籍していた間に関しては、業界的には平均的な年収だったと思います。残業代も管理職になるまでは全支給されるので、頑張ればそれなりに...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自社での作業は少なく、基本的に現場での仕事となります。仕事の内容は配属される部署にもよりますが、OJTで1から学ぶことが出来るので、何かスキル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも
自分のスキル向上には良い現場だと思います。要はやる気次第です。
自社内での勉強会も定期的に行われていますし、トレンドを追っかけて...続きを読む(全283文字)
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2,3ヶ月の新人研修を経て現場に放り込まれます。
現場ではまず三つくらい課題用のプログラムを組まされ、後はOJTです。基本放置プレイでしたね。
プログ...続きを読む(全240文字)
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主にOJTで進められます大企業のような専門の教育機関もないですし、外部の研修などへの参加もありません、何に困ってもGoogle先生に聞けと言います(笑)た...続きを読む(全218文字)
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厳しさもありますが人を育てることが上手な上司が多く自身の成長に繋がりました、職場として社風も労働環境もいいほうじゃないでしょうか、ただ自分としては給与も上...続きを読む(全150文字)
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転職理由は将来に不安を感じたためです。
ここでは残業代がろくにもらえません。
全体会議などの会社都合による場合はもらえますが、
通常業務の場合は働き...続きを読む(全253文字)
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取引先が大手なので安定しています。長い歴史があり、不況を何度も乗り越えています。リーマンショックの影響は大きかったと思いますがそれでも安定経営をされていま...続きを読む(全159文字)
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業界では平均的な年収だと思います。業績によって賞与がかなり変動しますので、安定的ではないかもしれません。年功序列と実力主義のバランスが良いので長く勤めるこ...続きを読む(全195文字)
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大きなお客様を相手に新しい技術をどんどん学ぶことができます。手取り足取り教えてはくれませんが、いろいろチャレンジをさせてもらえるので、早いスピードで技術や...続きを読む(全187文字)
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社員の方たちの人柄が良かったです。チャレンジ精神を歓迎する社風なので、いろんな新しい技術を仕事を通し学ぶことができます。社員旅行で海外旅行もいけますし、仕...続きを読む(全165文字)
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この会社は、
中小企業だが、入社後に新入社員研修が、一ヶ月間あり、はじめの配属前の準備になった。
仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、プ...続きを読む(全152文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
>研修では、直接現場で役立つスキルは身に付けられなかったが、仕事でヒントとして役立てる事...続きを読む(全160文字)
会社名 | スリーワンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | スリーワンシステムズ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 3億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本仁 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町3番2号 |
電話番号 | 03-3667-1101 |
URL | https://www.tos.co.jp/ |
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