ルイ・ヴィトンジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
女性スタッフが多い。
ママさんスタッフも多くまた、産休育休を取っている人もいる。
周りが協力してくれるので働きやすいと環境であると思う。
販売...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており産休も問題なくとれる。復帰後も時短勤務が可能で出産を機に退職するスタッフは少ないように感じる。キャリアに関しては社歴...続きを読む(全177文字)

【良い点】
公休も多く、残業代もきちんと支給される。一年に一度は最大10連休の長期休暇の取得もでき、店舗スタッフはほぼ女性で構成されているので女性が活躍し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性店長やMNGも多く、女性の立場でアドバイスしてもらえるケースも多い。
比較的スタッフ間のコミュニケーションも多いため、相談しやすい環境が整...続きを読む(全179文字)

【良い点】
従業員の7割が女性のため、女性の店長など性別問わずキャリアアップは望める。また出産後、産前後休暇、育児休暇が取得できる。育児休暇は最長2年なの...続きを読む(全389文字)

【良い点】
この業界では一般的ですが、圧倒的に女性の数が多いので、性別関係なく働ける環境はあります。同じ理由で「女性だから」という見方をされることはありま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。
女性でマネージャーとして、出世されてる方も多いですし、産休育休の制度も整っており、子供がいて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が多い会社のためか、女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。
多くの方が産休・育休を取られ、復帰されてます。
妊娠中は周りがみんな体...続きを読む(全193文字)

産休などを取得しているスタッフが常時1名以上いたように思います。ゆえにとりやすいという事は女性は働きやすいのではないでしょうか。
また、管理職につかれるか...続きを読む(全101文字)

•女性がメインの会社のため、産休•育休はとりやすく、制度を活用している社員も多く見受けられた。しかし、制度を活用するスタッフが多い一方で、若手社員へのしわ...続きを読む(全187文字)

特に店舗ではスタッフだけでなくマネージメント・クラスでも女性が圧倒的に多い。当時から結婚後も働き続ける人は多く、産休復帰する人も増えつつあった。男性社員も...続きを読む(全154文字)

もちろん、産休制度はあるが、実際産休明けに復帰しても1店舗のスタッフが3、4人の店舗がほとんどな為、時短で戻るのには、少しずつ気が引けてくるようになり、何...続きを読む(全157文字)

産休・育休をとても取りやすい環境にあると思います。復帰後も時短で働くこともできるので、出産後ほとんどの方が戻ってきます。女性の社員が多いこともあり、女性の...続きを読む(全208文字)

基本的には働きやすい環境と言えます。職場の雰囲気は店舗によっても違うと思いますが、都内は比較的安定してると思います。それは適度に店舗移動がございますので、...続きを読む(全198文字)

女性が多い職場なので産休が取りやすく、欠員は派遣で補っていました。
女性も差別なく対等に働ける環境で本社側のスタッフにも女性が多く環境は整っています。
...続きを読む(全153文字)

産休、育休制度があり私のいた店舗には利用しているスタッフがいた。また、時短勤務も利用できる為出産をしても働いているスタッフは多かった。店舗のスタッフ数も多...続きを読む(全161文字)

女性が多い職場で、女性だから働きにくいなどは感じたことがない。しかしマネージャーへの昇格などは男性の方が早いとは感じる。女性の妊娠した方はほぼ確実に産休に...続きを読む(全187文字)

出産後に復職する女性はたくさんいて、とても良い感じの職場でした。
子供の写真を見せあったり、バックヤードは和気あいあいでした。
残業があっても好きな仕...続きを読む(全201文字)

女性が多い職場だけあって育児休暇、時短勤務の制度は充実していたように思います。毎日数十人で店舗勤務する為、一人が休んでもカバーはし易い環境にあり、そういっ...続きを読む(全166文字)

育児休暇、出産休暇などはしっかり取れていると思う。
子育て時の時間短縮勤務では、かなり効率的な業務処理が求められる。
女性の比率がもともと多い企業でも...続きを読む(全177文字)

女性が働きやすい環境が整っていました。
モチベーションを保つためのご褒美での海外への研修も充実でした。
顧客同士の商品の確保が入荷の少ないサイズの商品...続きを読む(全155文字)

女性が多い会社なので、男女関係なくキャリアアップできる環境が整っている。
産休・育休なども整っているが、店舗勤務のため、産休直前のスタッフが店頭で他スタ...続きを読む(全162文字)

産休・育休制度の事例が多い。育児休暇制度を利用して2人目まで出産する女性が多い。復帰後も時短制度で16時まで勤務で、子供が急病でも早退しやすい人員体制のた...続きを読む(全180文字)

女性が多い職場なので、働きやすいと思います。常に店舗には、産休や育休でお休みされているスタッフもいますし、そういった制度も取りやすい環境にあると思います。...続きを読む(全232文字)

産休、育児休暇、復帰後の時間短縮勤務制度など、女性にとって働きやすい環境が用意されています。復帰し活躍しているスタッフがどの店舗にもいますので、ほかのスタ...続きを読む(全173文字)