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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休制度があり私のいた店舗には利用しているスタッフがいた。また、時短勤務も利用できる為出産をしても働いているスタッフは多かった。店舗のスタッフ数も...続きを読む(全161文字)
ルイ・ヴィトンジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にルイ・ヴィトンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休、育休制度があり私のいた店舗には利用しているスタッフがいた。また、時短勤務も利用できる為出産をしても働いているスタッフは多かった。店舗のスタッフ数も...続きを読む(全161文字)
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女性が多い職場で、女性だから働きにくいなどは感じたことがない。しかしマネージャーへの昇格などは男性の方が早いとは感じる。女性の妊娠した方はほぼ確実に産休...続きを読む(全187文字)
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出産後に復職する女性はたくさんいて、とても良い感じの職場でした。
子供の写真を見せあったり、バックヤードは和気あいあいでした。
残業があっても好きな...続きを読む(全201文字)
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女性が多い職場だけあって育児休暇、時短勤務の制度は充実していたように思います。毎日数十人で店舗勤務する為、一人が休んでもカバーはし易い環境にあり、そうい...続きを読む(全166文字)
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育児休暇、出産休暇などはしっかり取れていると思う。
子育て時の時間短縮勤務では、かなり効率的な業務処理が求められる。
女性の比率がもともと多い企業で...続きを読む(全177文字)
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女性が働きやすい環境が整っていました。
モチベーションを保つためのご褒美での海外への研修も充実でした。
顧客同士の商品の確保が入荷の少ないサイズの商...続きを読む(全155文字)
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女性が多い会社なので、男女関係なくキャリアアップできる環境が整っている。
産休・育休なども整っているが、店舗勤務のため、産休直前のスタッフが店頭で他ス...続きを読む(全162文字)
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産休・育休制度の事例が多い。育児休暇制度を利用して2人目まで出産する女性が多い。復帰後も時短制度で16時まで勤務で、子供が急病でも早退しやすい人員体制の...続きを読む(全180文字)
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女性が多い職場なので、働きやすいと思います。常に店舗には、産休や育休でお休みされているスタッフもいますし、そういった制度も取りやすい環境にあると思います...続きを読む(全232文字)
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産休、育児休暇、復帰後の時間短縮勤務制度など、女性にとって働きやすい環境が用意されています。復帰し活躍しているスタッフがどの店舗にもいますので、ほかのス...続きを読む(全173文字)
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人事、上司に気に入られれば女性はいつまでも働けます。キャリアになるには内部からがるよりも、外から中途で入ったほうがなりやすいです。育児休暇は充実した感じ...続きを読む(全164文字)
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・販売員は女性が多く、既婚かつ子持ちが多く、産休/育休/時短を活用して、ながく働いている方が多い。時短の方は17時ぴったりに帰る方が多く、残業はほとんど...続きを読む(全155文字)
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出産・育児に関して。
出産、育児休暇を利用しているスタッフはたくさんいますので、休暇を利用しづらい環境ではありません。休暇後の復職はもちろん可能です。...続きを読む(全201文字)
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男女平等をとても感じました。仕事ができれば女性も男性も同じように出世ができるのかなぁ、と感じたことを思い出します。産休の方もたくさんいましたし、戻ってき...続きを読む(全161文字)
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育児休暇、時間短縮制度は非常に恵まれていると思います。
女性が多い職場か、この点については完全な「合意」というか、良しとする空気があり、育児に際して休...続きを読む(全364文字)
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産後のスタッフも沢山います。出産後のバックアップ体制や、その後の育児にもかなり明るい会社だと思います。子育て中のスタッフに考慮したローテーションなど組む...続きを読む(全170文字)
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店舗販売スタッフにおいては、女性中心の職場であるのでキャリアに関して考えやすい状況。ただし、方向性は限られることが多い(販売エキスパート、マネージメント...続きを読む(全156文字)
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女性の多い環境などで、女性には優しくとても働きやすいといえる。
出産・育児休暇や出産後の勤務時間短縮をして働くことも可能なため、出産後も安心して働ける...続きを読む(全150文字)
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産休、育休、育短としっかり取れる。
育短については、良く思わないスタッフもいる。
復帰後は、産休前に所属していた店舗ではないことが多い。
産休前に...続きを読む(全168文字)
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基本的に女性社員が多いので、育児休暇や産後休暇は取得しやすい。
復帰後も時短勤務が許されるので、その面でも女性は働きやすいと思う。しかし販売なので当た...続きを読む(全157文字)
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会社として取り扱っている商品のターゲットがほぼ女性向けの為、働いてるスタッフの割合も圧倒的に女性が多い。8:2ぐらい。外資の会社だし、できる人が上がるの...続きを読む(全177文字)
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女性スタッフの割合が多いですが、男性スタッフもおりますのでギスギスしてなく穏やかに仕事できるかと思います。
産休後、復帰する方が多いです。朝から夕方ま...続きを読む(全155文字)
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産休や時短など、女性が出産後も働きやすい環境は非常に整っていると思います。どの店舗にも必ず時短のママさんや育休中の妊婦さんがいますし、復帰も比較的容易に...続きを読む(全259文字)
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全社員数における女性の占める割合が非常に高い企業ですので、様々な制度がととのっていると言えると思います。制度がととのっているだけでなく、実際に育児休業や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与や賞与がしっかり保証されていた点。現在は賞与がなく年俸制になったようです。
福利厚生はグループ会社のファミリーセールなど豊富ですが、元...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給料、福利厚生共に業界内の中でもとても整っており、女性の管理職も多いので役職のステップアップも目指しやすい。また結婚、出産とライフスタイルが...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
同業他社に比べると良い。予算が達成すれば頑張ったぶんだけインセンティブが出る、残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
確定拠出年金や語学習得(中国語講座)支援や転勤の際の引越し補助、家賃手当等充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ルイヴィトンで働く魅力のひとつは、待遇の良さです。給与水準は業界でも高めに設定されており、成果に応じたインセンティブ制度も整っています。福利...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
大きなグループ会社の為、未来の不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年インバウンド需要が多かった為、終わった時の営業利益が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦したり、スピード感重視で働きたい人は天職だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が数年に一度変更になる...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくい。情報量が多い為、休みの日も仕事関連の情報を追うことが多々あり、頭を休めることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女半々なため女性でも働きやすくランクアップも男女関係なく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと産休、育休取れな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
VMDなどの知識が得られる。個人売上、店舗売上などを意識できるので数字に強くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら店...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境だと思います。
男女平等に評価があり、昇給も性別問わずに評価されます。産休や育休の制度もあります。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性がほとんどなのでそこは理解があり、産休後も戻って来やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことで力仕事も女性で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は限られた時間で接客や処理等のコーディネーター業務をやり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性よりも女性が多い職場でしたので、働きやすい人にはとても良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の話...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
調理はわからないがレジや受付は女性スタッフの人数が多かったため、多分おそらく働きやすいんじゃないですかね。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
和気あいあいと働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代もだったので着物の購入をさりげなく勧められたり、着ているものを見下さ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
誰でも店長になれます。家庭優先したい方は週に3日の週休制も選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が追い付いてない。週休...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休や産休の制度が整っており、復職して活躍している女性社員も多いです。性別に関係なく、実力があればリーダーなどの役職を任せてもらえる文化です。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ルイ・ヴィトンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルイヴィトンジャパン |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 3483億9600万円 |
| 代表者 | エドゥアール・フォール |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3515-0855 |
| URL | https://jp.louisvuitton.com/jpn-jp/homepage |
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