クリムゾンインタラクティブ・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は入社時点での交渉に失敗してしまうと、その後はほとんど上がらないです。残業代も30時間含まれます。ボーナスも、私の場合はありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制はほぼありません。自分で他の人の仕事の手を止めて質問しまくるようなグイグイ行ける人ならば、仕事をしながら学ぶ機会も多少あるかもしれま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社の経営状態がいい時代はいろんな提案が通ったのかもしれませんが、最近はなかなか成長に繋がるような仕事が出来るの環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の上司によって大きく変わります。ただし、すべては最終的に社長の一存で決まるので、最後の最後でひっくり返されたり、急な変更を強いられたりす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
AIの台頭する今となっては、主力の人力の英文校正事業だけではこれからの時代、とても厳しいのではないでしょうか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
適切に頑張りや貢献を評価されないことと、真面目にやればやるほど周りのやる気の無さにガッカリすること。社長のトップダウンで誰も意見が通らないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
サボろうとすればサボれてしまうので、良くも悪くも自分次第です。家族の事情などで有給を取得することは問題なくできます。続きを読む(全64文字)

時短勤務なども相談に乗ってもらえます。続きを読む(全19文字)

直属の上司が子育て中の女性ということもあり、ワークライフバランスについても理解があります。全体的にフラットな関係なので、とてもやりやすいです。続きを読む(全71文字)

ここに交渉して決定します。賞与は業績によって大きく変動するので、よく検討することをおすすめします。続きを読む(全49文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)