この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く働ける、女性に優しいというのが売りの企業でした。社内保育園があり、その先駆けでもあったようです。自分も結婚して子どもが生まれてもそこ...続きを読む(全233文字)
株式会社エトワール海渡 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エトワール海渡の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エトワール海渡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く働ける、女性に優しいというのが売りの企業でした。社内保育園があり、その先駆けでもあったようです。自分も結婚して子どもが生まれてもそこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休育休取得者の割合が非常に多いため、その制度を使う人にとってはとても理解のある職場。特に小さいお子さんがいる方は先輩ママが多数いるので休みが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が、多く、会社側も、女性の、ライフバランスを考えられるように、考えてくれている。
私の場合、良い上司に、恵まれ、相談したり、協力して頂いた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、管理職に昇進していく女性も多いです。産休・育休も制度が整っており、託児所もついており、女性が非常に働きやすい制度が設け...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子持ちの時短勤務の女性社員には働きやすい会社だと思います。子の体調不良などでの急な休みも通る風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内に保育園があったり、社員食堂も充実していて、結婚して子供が生まれても、女性には働きやすい環境にある。女性が圧倒的に多いので働きやすいと思う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
そこそこ仕事をしていれば、給料をもらえる点。
産休明けの女性が多い
。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な会社である為、年功序列で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休、産休、子供が熱の時の急な休みなどにはとても寛容です。時短勤務の場合、残業もなくさっぱり上がれます。休みも日曜日と、月曜日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供が3歳になるまで10時〜16時、小学3年生の年までは9時30分〜16時30分の時短勤務が可能。時短勤務で10年近く続けられる会社はなかなか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】子育てママに理解がある風潮があり、女性にはとても働きやすい職場。子供の体調不良の際も、早退させてもらえたり、休みのフォローもしてもらえたり、フル...続きを読む(全154文字)
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出産をしても、ほとんど同じ職場に戻れ勤務時間などは融通が利くことが多い。
また、保育園も経営をしているが、保育できる人数の関係で職場の上司の力が左右する...続きを読む(全151文字)
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女性が多いため育休、時短勤務などはきちんとしている。
が、今現在時短勤務の社員が多くしわよせが他の社員にきている気もする。
子供を育てながら働くにはい...続きを読む(全157文字)
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社内保育園があります。社員の9割が女性のため、女の世界が得意な人には向く会社だと思います。
制服もあるため、普段着のおしゃれを楽しんでいる社員も多いです...続きを読む(全171文字)
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とにかく女性が多い職場です。そのため、出産・育児に対する許容度は高いと思います。強いて言うのなら、社員の子供用に開設している保育園収容人数が多いと助かりま...続きを読む(全162文字)
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育児をしているママさんが働きやすいようにと、保育園を設けていたがそれも閉鎖予定。
出産後も働きやすいが売りであったのに、閉鎖されるもはやその売りはない。...続きを読む(全194文字)
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以前より産休・育休は当たり前に取得できる会社なので女性は長く勤められる会社です。
復帰後も社内に保育園があり、時短で勤務できるので環境はいいと思います。...続きを読む(全154文字)
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年功序列が強いので特出してキャリアを築けるわけではないように思う。
ただ女性が多いので活躍の舞台は広くある。年齢に関係なく意見も言いやすい。
チャレン...続きを読む(全151文字)
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出産・育児に関してはかなり手厚い待遇がある企業のように思います。
産休明けも正社員のまま理由によっては時間を短縮して仕事を出来るという制度がありました(...続きを読む(全178文字)
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家庭と両立したい女性にはとても働きやすい企業です。
産休は約一年間取得できます。子供が小さいうちは
6時間の勤務等の時間短縮勤務があります。
子供を...続きを読む(全196文字)
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産休をしっかりとれます。
産休明けも、子供に手がかかる時期は、労働時間を短くして働くことができます。
子供が大きくなったら、フルタイムに戻すか、パート...続きを読む(全160文字)
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社員の7割が女性です。取扱い商品自体もアパレルや雑貨等、女性目線のものが多いです。その為、女性が積極的に売場作りや商品仕入れに携わっています。
また、結...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育て中の為、時短勤務していましたが、時短など関係なく評価してもらえ、役職もつきました。ですが、昇給、年収はかなり低く、退職前は、2年ほど賞与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、30分以上残る場合は申請が必要でした。子育て中は時短勤務も可能でワークライフバランスはとても良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員食堂があり、栄養バランスに優れた食事を安価でとれます。
私の在職時は、社内でお花やお茶、着付けなどの習い事ができました。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業といいつつ、ほとんど販売員と思ったほうがいいです。接客が好きなら向いていると思います。海外のお客様も多かったで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、精神的に追い詰められたりすることはほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で不安がある。未来に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合は女性が圧倒的に多いですが、昇進できるのはほぼ男性です。女性はほとんど昇給や昇進の機会がなく、独身で都内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったので、帰りに同期と食事したり、家へ帰ってからの時間も割と取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
モノの流れを知れるようになったこと。
お店がどのように仕入を行い、消費者の元へ商品が行き渡るか。また納品日の指定であったり、客注品などの特別...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
研修制度は接客販売に関するものがメインですがプレゼンテーション研修など色々な研修を就業時間内に受けられたのはとても良かったです。私がいた時は資...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
男性だけではなく、女性管理職の方で40代の女性の方もいました。
冷静で人間性も高く有能な人を上にたたせる雰囲気を感じましたし、女性でも上へいか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が多い印象だった。主婦の方は家事の経験を生かしてテキパキと仕事されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度体調が悪くて仕事を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、女性にとっては非常に働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに思い当たることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・産休を取る女性スタッフが多く、産休あけに復帰するスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・産休を取るのがウェルカムムードで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務を積極的に推進しており、男女や子持ちの有無に関わらずバランスをとって在宅勤務を行えています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の事になるので今は分かりませんが、男尊女卑の傾向があったので女性の結婚、出産に非協力的な雰囲気がありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性社員が多いため、しっかり女性社員の話を聞いてきちんと意見を取り入れていること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でネイルや髪色な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきているので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、男性だから、は特にない。仕事ができ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女比は半々なので、居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性もだいぶ増えているものの、キャリアを積みたい人は他社で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休は取っている方もいた。店舗はほとんどのスタッフが女性なので女性ならではの部分は理解してくれる人が多いとは思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社エトワール海渡 |
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フリガナ | エトワールカイト |
設立日 | 1902年11月 |
資本金 | 2億1700万円 |
従業員数 | 651人 |
売上高 | 128億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早川謹之助 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番16号 |
電話番号 | 03-3661-1111 |
URL | https://etoile.co.jp/ |
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