フィックスターズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
裁量労働制であり、プロジェクトによってはかなり自由が利く。当時はコロナ禍でリモートワークだったこともあり、ワークライフバランスにはかなり満足し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サービ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業する人が本当に少ない。定時を過ぎると、続々と帰って行く。打ち合わせなどがなければ出勤時間も自由である（そもそもコアタイムが10時〜のため、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
量子コンピュータや自動運転など、最先端のネタに積極的に取り組んでいる。また、そうでない案件でも、高い基礎技術力を発揮して、高いレベルでのアウト...続きを読む(全193文字)

【良い点】
高いレベルの案件が多く、技術的にチャンレジしがいがある。最近は国プロにも取り組んでいるようだ（事業部が違い詳細は不明）。従業員の技術レベルも、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく曖昧な指示なのにやったことに文句を言われるというよくある上司でした。
ミスについ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エンジニア全体に活気があり、わからないことを含めて共有し合う文化がある。入社初日から多くの人が話しかけてくれる活気の良さがあった。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月派遣、正社員ともに大量入社するが、ほぼ同数が退職するため、全体としては微増の...続きを読む(全362文字)

【良い点】
良い点は全くありません。 そのため、毎年大量退職と大量採用を繰り返す始末。経営層や管理職層は、社長の友達ばかりを入社させてその地位に置いており...続きを読む(全574文字)

【良い点】
フレンドリーな社員の方々も多く、親しみやすい方が多いです。
技術力の高い社員も多く、スキルアップの機会も恵まれているのではないでしょうか。
【...続きを読む(全191文字)

いろんな分野の技術者がおり、社員の技術レベルは高い。
でも、できる仕事は、その時に請け負っている業務の中から選ばれ、
その社員が持つスキルはあまり考慮さ...続きを読む(全183文字)

仕事のやりがい:
プロジェクトによります。自社製品の開発や研究所などからの受託案件ですとかなりやりがいがありますが、そうでないのもたくさんあります。
...続きを読む(全173文字)

とにかく自分が組んだプログラムが社会の役に立つことが嬉しかった。
プログラマを尊重する社風で、
とにかく技術の高さが評価される。
院卒が多いものの、...続きを読む(全188文字)

社員も管理職も非常に人間的魅力のある方が多い。
時々変な人が入ってきても、合わずにやめていく。
役員との距離も非常に近く、
経営を身近に感じることが...続きを読む(全157文字)

フレックスタイムや裁量労働制を採用しており、
固定残業代が毎月支払われている。
ので、固定残業代分の残業を超えない限り、
別途残業代はつかない。
...続きを読む(全160文字)

一般的な社会保険や年金などは完備されている。
あまり大きい会社ではないので、住宅補助や食事補助のような衣食住に関する福利厚生はない。社内レクリエーション...続きを読む(全159文字)

給料については、同業他社より良いようなことをうたってはいるが、実際はほとんど変わらないか、むしろ低いかもしれない。他社のレベルより高給なのは、一部の管理職...続きを読む(全159文字)

平均残業時間はIT系の企業としては非常に少なく、
ワークライフバランスがうまくとりやすい職場でした。
出産・育児後の復帰も希望次第で容易にでき、
女...続きを読む(全308文字)

社内にある自動販売機のドリンクが安い。
部活動があり、会社の補助がある。
労働時間も、残業が少なく効率的。
仕事と家庭の両立が可能。
休暇も十分に...続きを読む(全168文字)

所属したプロジェクト(受諾案件)毎の上司のとの面談や、自己評価などが
経営層に伝わる仕組みが一応存在していたもののほぼ機能していなかった。
経営状態が...続きを読む(全164文字)

国の研究期間でしばらく派遣されていて、そこではMPIとか並列プログラムの開発をしていた。
派遣の終了後、大手メーカー(測定装置系)の受諾開発に参加し、
...続きを読む(全351文字)

賞与込みで年収360万円でした。周囲の人の給与を見ても、当時は全体的に給与水準はそれほど高くはなかったと思います。ストックオプション制度はありました。評価...続きを読む(全159文字)

社員の半数は、GPU、x86 SIMDなどの最適化・高速化になんらかの形で関わることができますが、
そうでない普通のアプリケーション開発(JavaやWi...続きを読む(全222文字)