フィックスターズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リモート、フルフレックスで働きやすく、残業が多い時期でも一旦帰って休憩してから働くなどができ、ストレスは溜まりづらい。また、技術力の高い社員...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最新技術を用いた研究開発案件が多く、常に新しい技術に触れながらスキルアップをすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
順調...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモート、フレックスで働きやすい。子育てと仕事を両立している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
初任給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないとほぼ給料は上がらない。また、昇進基準も上司によってまちまちで、能力が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンジニアの年収の最低基準が高めなこと。評価制度は自分で目標を立ててその進捗で評価するような形だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
裁量労働制であり、プロジェクトによってはかなり自由が利く。当時はコロナ禍でリモートワークだったこともあり、ワークライフバランスにはかなり満足...続きを読む(全192文字)

【良い点】
案件次第で、面白い案件なら学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発なので、案件が急になくなって、別の部署に異動す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
CUDAや並列処理での高速化が強みなので、これからも発展していく予想
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの案件もあるけど、高速化の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社に学習するための図書スペースのようなところがあります。（使われなくなった参考書など社員の方が寄付しています）
資格取得の費用は受かれば会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウェルビーイングサーベイ（ストレスチェック）が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)