この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
株式会社フィックスターズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィックスターズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィックスターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代の専攻がマッチした人は、そこに関連した業務に配属される。その為それ以外できない。スキ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エンジニア全体に活気があり、わからないことを含めて共有し合う文化がある。入社初日から多くの人が話しかけてくれる活気の良さがあった。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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社員の半数は、GPU、x86 SIMDなどの最適化・高速化になんらかの形で関わることができますが、
そうでない普通のアプリケーション開発(JavaやWi...続きを読む(全222文字)
【良い点】
一部の優秀な社員と一緒のプロジェクトになることがあれば、レベルアップは間違いない。ソフトウェア工学を実際のプロジェクトに応用して仕事をすること...続きを読む(全370文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月4日【良い点】
大手の会社が参入しないような専門的な技術を扱っており、将来的にも安定だと思います。全国各地にも会社があるため仕事が薄くなる、ということはないと...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月19日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サービ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、プロジェクトによってはかなり自由が利く。当時はコロナ禍でリモートワークだったこともあり、ワークライフバランスにはかなり満足し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
案件次第で、面白い案件なら学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発なので、案件が急になくなって、別の部署に異動する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
CUDAや並列処理での高速化が強みなので、これからも発展していく予想
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの案件もあるけど、高速化の方が主軸続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT系資格を取得することで、3万円から5万円くらいがもらえる。
社内ドリンク10円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
初任給は平均以上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関する明確な基準がなくて、評価はほぼプロジェクトやマネージャー次第。早...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なリーダーがいまして、一緒に仕事するのがとて辛かった。しかもマネージャーや部長の対応...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カジュアルな職場で、何時出勤何時退勤は基本個人次第。チームの中に8時出勤の人がいるが、12時以降出勤する人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
納期でなければ残業はほぼなし。納期であってもちょっと忙しくなるだけで、プライベートには影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社フィックスターズ |
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フリガナ | フィックスターズ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 5億5086万円 |
従業員数 | 292人 |
売上高 | 70億3800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三木聡 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 03-6420-0751 |
URL | https://www.fixstars.com/ja |
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