この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カジュアルな職場で、何時出勤何時退勤は基本個人次第。チームの中に8時出勤の人がいるが、12時以降出勤する人もいる。続きを読む(全63文字)
株式会社フィックスターズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィックスターズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィックスターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カジュアルな職場で、何時出勤何時退勤は基本個人次第。チームの中に8時出勤の人がいるが、12時以降出勤する人もいる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく曖昧な指示なのにやったことに文句を言われるというよくある上司でした。
ミスについ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレンドリーな社員の方々も多く、親しみやすい方が多いです。
技術力の高い社員も多く、スキルアップの機会も恵まれているのではないでしょうか。
【...続きを読む(全191文字)
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社員持ち株制度があります。
最近になって東証に上場したようですが、社員にメリットはあまりないように思います。
社内の雰囲気は、社員同士は和気あいあいとし...続きを読む(全174文字)
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社員も管理職も非常に人間的魅力のある方が多い。
時々変な人が入ってきても、合わずにやめていく。
役員との距離も非常に近く、
経営を身近に感じることが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サービ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、プロジェクトによってはかなり自由が利く。当時はコロナ禍でリモートワークだったこともあり、ワークライフバランスにはかなり満足し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件次第で、面白い案件なら学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発なので、案件が急になくなって、別の部署に異動する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
CUDAや並列処理での高速化が強みなので、これからも発展していく予想
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの案件もあるけど、高速化の方が主軸続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT系資格を取得することで、3万円から5万円くらいがもらえる。
社内ドリンク10円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
初任給は平均以上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関する明確な基準がなくて、評価はほぼプロジェクトやマネージャー次第。早...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なリーダーがいまして、一緒に仕事するのがとて辛かった。しかもマネージャーや部長の対応...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
納期でなければ残業はほぼなし。納期であってもちょっと忙しくなるだけで、プライベートには影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社フィックスターズ |
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フリガナ | フィックスターズ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 5億5086万円 |
従業員数 | 292人 |
売上高 | 70億3800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三木聡 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 03-6420-0751 |
URL | https://www.fixstars.com/ja |
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