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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カジュアルな職場で、何時出勤何時退勤は基本個人次第。チームの中に8時出勤の人がいるが、12時以降出勤する人もいる。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フィックスターズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィックスターズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィックスターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カジュアルな職場で、何時出勤何時退勤は基本個人次第。チームの中に8時出勤の人がいるが、12時以降出勤する人もいる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく曖昧な指示なのにやったことに文句を言われるというよくある上司でした。
ミスにつ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレンドリーな社員の方々も多く、親しみやすい方が多いです。
技術力の高い社員も多く、スキルアップの機会も恵まれているのではないでしょうか。
...続きを読む(全191文字)
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社員持ち株制度があります。
最近になって東証に上場したようですが、社員にメリットはあまりないように思います。
社内の雰囲気は、社員同士は和気あいあいと...続きを読む(全174文字)
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社員も管理職も非常に人間的魅力のある方が多い。
時々変な人が入ってきても、合わずにやめていく。
役員との距離も非常に近く、
経営を身近に感じること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモート、フルフレックスで働きやすく、残業が多い時期でも一旦帰って休憩してから働くなどができ、ストレスは溜まりづらい。また、技術力の高い社員...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最新技術を用いた研究開発案件が多く、常に新しい技術に触れながらスキルアップをすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
順調...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リモート、フレックスで働きやすい。子育てと仕事を両立している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初任給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないとほぼ給料は上がらない。また、昇進基準も上司によってまちまちで、能力が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エンジニアの年収の最低基準が高めなこと。評価制度は自分で目標を立ててその進捗で評価するような形だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、プロジェクトによってはかなり自由が利く。当時はコロナ禍でリモートワークだったこともあり、ワークライフバランスにはかなり満足...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件次第で、面白い案件なら学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発なので、案件が急になくなって、別の部署に異動す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経営陣の決断が早く、現場の意見もしっかりと聞いてもらえる風通しの良さがあります。最近は会社全体がよりオープンな雰囲気になってきており、若手で...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がコロコロ変わりすぎです。方針が定まっていない印象です。
M&Aでしか成長できない様に思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
開発職のエンジニアが増えているので色んな企業へアプローチができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非役職のエンジニアが増えて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも無難。気性が荒い人はいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少ひねた人間はいるが、正直どの職場でもいるだろう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、自分のいたところはあいさつをしない社員が多く自分が挨拶をしても無視されることがあった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は親切な人が多いですが、管理職はキレ散らかしたり部下に丸投げするだけで部下のミス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に嫌な感じの人はいない。上司ともフランクに話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に静かな人が多く、飲み会なども少...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・全体的に大人しい人が多い。人に干渉して欲しくない人にとっては都合がいい職場。
・近年のコンプライアンスの向上とSNSの拡散力のおかげでパワ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員として見てだが、管理職に魅力は全く感じられない。
年に数回現状確認などの面談が行われるが、かなり適当。中に...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社フィックスターズ |
|---|---|
| フリガナ | フィックスターズ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 5億5446万8000円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 96億1700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 三木 聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 779万円 |
| 電話番号 | 03-6420-0751 |
| URL | https://www.fixstars.com/ja |
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