この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なリーダーがいまして、一緒に仕事するのがとて辛かった。しかもマネージャーや部長の対応...続きを読む(全103文字)
株式会社フィックスターズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社フィックスターズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィックスターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なリーダーがいまして、一緒に仕事するのがとて辛かった。しかもマネージャーや部長の対応...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有を実施した方がいい。全くない
学歴で、入社時に部署配属される為それ以外できない。
社...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがあまりにも多すぎてそのたびにいろいろと対応やら処理やら非常に負担が大きく...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月派遣、正社員ともに大量入社するが、ほぼ同数が退職するため、全体としては微増の...続きを読む(全362文字)
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国の研究期間でしばらく派遣されていて、そこではMPIとか並列プログラムの開発をしていた。
派遣の終了後、大手メーカー(測定装置系)の受諾開発に参加し、
...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
案件次第で、面白い案件なら学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発なので、案件が急になくなって、別の部署に異動する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
CUDAや並列処理での高速化が強みなので、これからも発展していく予想
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの案件もあるけど、高速化の方が主軸続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT系資格を取得することで、3万円から5万円くらいがもらえる。
社内ドリンク10円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
初任給は平均以上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関する明確な基準がなくて、評価はほぼプロジェクトやマネージャー次第。早...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
カジュアルな職場で、何時出勤何時退勤は基本個人次第。チームの中に8時出勤の人がいるが、12時以降出勤する人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
納期でなければ残業はほぼなし。納期であってもちょっと忙しくなるだけで、プライベートには影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
技術面でハイスキルなメンバーが多くて、学べることがいっぱいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的人もいるので、一緒に仕事をする...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代の専攻がマッチした人は、そこに関連した業務に配属される。その為それ以外できない。スキ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とりたててない
【気になること・改善したほうがいい点】
量子コンピューティング、自動運転のプログラム等の技術の高さをアピールしているが、結局そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業する人が本当に少ない。定時を過ぎると、続々と帰って行く。打ち合わせなどがなければ出勤時間も自由である(そもそもコアタイムが10時〜のため、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)
会社名 | 株式会社フィックスターズ |
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フリガナ | フィックスターズ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 5億5086万円 |
従業員数 | 292人 |
売上高 | 70億3800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三木聡 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 03-6420-0751 |
URL | https://www.fixstars.com/ja |
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