回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート、フルフレックスで働きやすく、残業が多い時期でも一旦帰って休憩してから働くなどができ、ストレスは溜まりづらい。また、技術力の高い社員...続きを読む(全204文字)
株式会社フィックスターズ
社員・元社員による株式会社フィックスターズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィックスターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモート、フルフレックスで働きやすく、残業が多い時期でも一旦帰って休憩してから働くなどができ、ストレスは溜まりづらい。また、技術力の高い社員...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なリーダーがいまして、一緒に仕事するのがとて辛かった。しかもマネージャーや部長の対...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有を実施した方がいい。全くない
学歴で、入社時に部署配属される為それ以外できない。
...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがあまりにも多すぎてそのたびにいろいろと対応やら処理やら非常に負担が大き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月派遣、正社員ともに大量入社するが、ほぼ同数が退職するため、全体としては微増...続きを読む(全362文字)
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国の研究期間でしばらく派遣されていて、そこではMPIとか並列プログラムの開発をしていた。
派遣の終了後、大手メーカー(測定装置系)の受諾開発に参加し、...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
最新技術を用いた研究開発案件が多く、常に新しい技術に触れながらスキルアップをすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
順調...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート、フレックスで働きやすい。子育てと仕事を両立している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初任給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないとほぼ給料は上がらない。また、昇進基準も上司によってまちまちで、能力が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エンジニアの年収の最低基準が高めなこと。評価制度は自分で目標を立ててその進捗で評価するような形だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、プロジェクトによってはかなり自由が利く。当時はコロナ禍でリモートワークだったこともあり、ワークライフバランスにはかなり満足...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件次第で、面白い案件なら学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発なので、案件が急になくなって、別の部署に異動す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
CUDAや並列処理での高速化が強みなので、これからも発展していく予想
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの案件もあるけど、高速化の...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事をまったくやらせてくれない。そもそも部長とか役職クラスが組織の様子をまったく理解していない。システム...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して給料が見合っていない
プロジェクトリーダーを務めていたが、特に給与は他の社員と変わらないため、やり損。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホゲーのバブルが下降線に入った辺りから将来のことを考えコンシューマーゲーム開発に転じたいと思いました。スマー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大企業なので外部からのイメージは良かった。
配属部署も良いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気労連の中で群を抜いて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関わることが経年を経ないとあまりできない。また、客先常駐なので、バグや改善点を見つけても今回は見送りと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
SES企業ということもあり、スキル問わず様々な案件がある。
営業の提案次第ではあるが案件の選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。
研修も手厚く一から色々と教えてくれるので安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が現場によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定残業代は20時間分ありますが、標準労働時間が7.5時間のため実質8時間労働で給与が得られるところが良いです。温厚な人が多いため、平社員が...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
CADや電子回路なども学べると聞いたのでそういった研修を私も受けたいと思って入社したが、3...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量で病気がちになり会社に行けなくなっていった。無理な残業をしないと回らないとなり出れないかと派遣先で聞かれ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社フィックスターズ |
|---|---|
| フリガナ | フィックスターズ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 5億5446万8000円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 96億1700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 三木 聡 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 779万円 |
| 電話番号 | 03-6420-0751 |
| URL | https://www.fixstars.com/ja |
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