ファイブ・フォックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全240件） 7ページ目

新卒スタッフの合宿研修があります。会社の考えや厳しさを説明する場所で、その合宿で心が折れてしまう人もいます。その後は店ごとに先輩に仕事を教えてもらいながら...続きを読む(全152文字)

関西エリアだったので、梅田まで研修しにいった記憶力があります。唯一、同期と交流できるときでした。指導者は、各エリアのトレーナーと本社の方々でした。挨拶から...続きを読む(全319文字)

とにかくこの会社の店舗は人数が少ない。※一部大型店を除く。
よって、仕事も現場にいながら覚える。
配属される前の研修はお店のルールや会社の企業価値など...続きを読む(全186文字)

「挨拶」「笑顔」「おたたみ」。この三原則をまず徹底的に叩き込まれます。アパレルに限らず、他の業界においてもお客様を満足させるための最大限の努力をするように...続きを読む(全154文字)

新卒入社し、新卒だけの泊りがけの合宿がありました。
挨拶や接客のロールプレイング、グループ発表、講義など様々な事を学びます。
店頭に入ると教育役の先輩...続きを読む(全215文字)

新卒の場合検診が頻繁にあり、本社で接客の基本をファイブフォックス流にみっちり叩き込んでくれる。その場は恥ずかしいが、どんな仕事の基礎にもなることなので、社...続きを読む(全187文字)

お客様相手の仕事なので毎日の身だしなみや言葉遣いに関しては徹底的に身に付きました。電話応対に関しても、お客様だけでなく他店舗スタッフとのやりとりがマニュア...続きを読む(全150文字)

販売、接客力、トーク力、マナー、報連相の徹底、責任感、目標達成の為の努力、気配りが主に身に付きました。お客様へのおもてなしの心を忘れずに、お客様との会話か...続きを読む(全278文字)

かなり昔の情報なので今はわかりませんが、当時は入社後3ヶ月たったら本採用試験がありました。シスターブラザー制度があり、先輩社員が付きっきりで教えてくれるの...続きを読む(全224文字)

お客様にガンガン話しかけるため、接客スキルや対人マナー、きちんとした言葉遣いは嫌でも身につくと思います。
教育も店長や、その上のポジションの方にもよりま...続きを読む(全168文字)

入社一年間は、3回ほどと研修があります。スキルアップというよりは、モチベーションアップのための研修です。
上司からは、販売の基礎知識を観察して学ぶのが主...続きを読む(全164文字)

スキルアップは相当出来た。
最初の会社ということもあるが業界の基本は教えてくれた。
実際の研修などは入社研修～店舗研修がメインで店長がフォローアップす...続きを読む(全155文字)

丁寧な礼儀作法、挨拶等、厳しくはありましたが非常に勉強になりました。
新卒の採用で入社をし、厳しい研修を受け、4日間くらいでしたが、全国から
集まりプ...続きを読む(全190文字)

入社してから3ヶ月経過したら試験があり
合格したら東京で研修が3日間あります
入社すると新卒、中途採用関係なく
1人の上司が教育係としてついてくれます...続きを読む(全264文字)

毎年のように、重要戦略が出ます。
本社の教育担当が指導するのですが、相当しっかりしていると思います。
その度に店長が本社に行って研修を受けて、後日自店に...続きを読む(全164文字)

入店の研修では笑顔、挨拶、など基本的なことはかなりたたきこまれます。
それが、生かされてくると接客でも自然と立ち居振る舞いができるようになります。
販...続きを読む(全188文字)

教育・研修はしっかりあり、販売能力はもちろんマナー言葉遣いなど細かいところまで学ぶので、社会人として大切なことは身につくと思います。
研修も定期的にあり...続きを読む(全208文字)

新入社員の頃の3日間お泊りの研修がありまして、内容は笑顔トレーニングや挨拶運動のみの合宿です。でも三食きちんと食事もあり、休憩時間もしっかりいただけると思...続きを読む(全161文字)

丁寧な言葉遣いや礼儀作法は研修や日々のトレーニングで嫌というほど身につけられました。
この会社ではお客様へはもちろんのこと、上司、部下、年上、年下関係な...続きを読む(全167文字)

新卒、中途ともに正社員で入社すると先輩スタッフが教育係になり仕事を教えたり相談できるシステムになっているのでほったらかしにはなりませんしその教育係になる人...続きを読む(全202文字)

入社してすぐに合宿がある。そこで笑顔や挨拶のトレーニングを主に行う。社長や幹部が歌う。
そして最初の3ヶ月間はシスター・ブラザー制度という先輩社員がつき...続きを読む(全237文字)

新卒入社だったので入社日から2泊3日で合宿研修。
ガッツリ体育会系で手も出ました。女性だったので少しは手加減があったかもですが、連帯責任で班長が代表とし...続きを読む(全201文字)

アルバイトで入社し、ある程度結果を残すと社員に誘われ、ステップアップした。
研修やヘルプなど他ブランドの人とも触れ合え刺激を受ける事ができ、入店する店舗...続きを読む(全209文字)

新卒入社。入社研修は4泊5日で朝から晩までみっちりと行い、社会人の基本のようなものから、挨拶、姿勢などの礼儀作法を徹底的に叩き込まれました。その研修で辞め...続きを読む(全244文字)

研修は3日間ホテルに箱詰めにされて接客用語を1時間叫ばされ続けたり、決まった姿勢で座るように教育されたりする。中には腰痛持ちを我慢しすぎて泣き出してしまう...続きを読む(全182文字)