ファイブ・フォックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全240件） 8ページ目

他の企業の状況はわかりませんがおそらく比較的入社後の研修は徹底的にやっている会社だと思います。その点はすばらしく模範的なところではあるかと思います。1年間...続きを読む(全152文字)

新卒の方には一年間を通してしっかりとした教育体制があります。反面、中途採用者は決まった教育システムは特にありません。従って、店長やお店のスタッフによってか...続きを読む(全194文字)

入社当時は新卒の合宿研修があり、ほとんど徹夜で課題をやったり、最終日のマラソン大会など、本当に体育会系な会社でした。
特に大声を出しての挨拶運動は班全員...続きを読む(全210文字)

販売に関しては、シーズンごとに勉強会があり、そのシーズン商品について一度ある。それ以外は各店舗ごとに店長もしくは先輩スタッフより新人教育など行われる。よほ...続きを読む(全183文字)

当時は創業からある軍隊のようなスパルタな指導がまだまだ残っており、上司によっては売り逃した部下に対してお客様から見えないところで蹴りを入れたり怒鳴ったりと...続きを読む(全152文字)

都心の一番店にいたのもあって、忙しかったですが遣り甲斐も感じれました。お店の売り場作りは指示書に従い作り上げていきますが、全体のバランスや欠品などによって...続きを読む(全274文字)

入社してすぐディズニーランド目の前のホテルに5日くらい外出禁止でそれこそ缶詰になっての新人研修があり、そこで、社訓の暗記・笑顔・挨拶・おたたみを叩きこまれ...続きを読む(全283文字)

初めに、自分教育担当の先輩がいてその先輩sが結構、仕事に対しての不安やだめなところを教えてくださったので、その点では、何も教えてくれないとか、仕事自体がな...続きを読む(全150文字)

特に新卒で入社した後の研修が充実しています。
内容は立ち振る舞いから接客方法など。入社後3ヵ月間は研修でもみっちり社訓を暗記させられます。
研修は充...続きを読む(全151文字)

やはり接客スキルはつきます。
しかし、店長にならなければ在庫管理や売り上げ管理などはできないので、
一般社員では学べる事は少ない。
会社としては、社...続きを読む(全158文字)

スキルについて、販売を徹底的にやりたい方には良い企業かと思います。
販売マニュアルから仕事での上下関係をキチンと学べる企業。
しかし、上が詰まりすぎて...続きを読む(全171文字)

企画職に関してはやりがいはあると思う。ただパソコンを使わない業務が主になるので、イラストレーターやフォトショップのスキルアップを考えると成長しずらい環境。...続きを読む(全182文字)

販売スタッフとして社員さんのフォローをする裏方の仕事がほとんどでしたが、どの会社に行っても対応できる、どのようにして一日を有効活用できるか、それがとても身...続きを読む(全154文字)

笑顔やあいさつには特に厳しい会社なので、徹底して研修はある。そのため、同業種では役立つと思う。
そのほか清掃なども美しいレベルを保つため非正規社員のみな...続きを読む(全167文字)

販売力、会話力は身につきます。
先輩社員にもよりますが、接客に関しては丁寧に教えてくれます。
まだ、精神論で話をする人もいるので、その点は微妙です。
...続きを読む(全199文字)

配属になる店舗、店長に大きく左右されます。一から丁寧に指導し、定期的にミーティングや勉強会を行う店舗もあれば、基本「見て覚えて」と野放しで、自ら動かなけれ...続きを読む(全198文字)

ここでの社員教育は社会人として必要なスキルが身につけれます。コムサブランドが入っている百貨店や大型ショッピングモールで働いている方は見たり聞いたりしたこと...続きを読む(全168文字)

私の場合、研修は中途採用だったので、本社近くにあるトレーニングセンターという場所に3日間通いました。遠方からのフタッフは宿泊手配してもらえます。
朝から...続きを読む(全220文字)

基本、この会社は 新人研修の時、あと役職者のリーダー研修以外は
会社としての教育はない。
あとはチーム内、または個人でスキルアップしていくしかないです...続きを読む(全238文字)

能力ややる気、頑張って結果が出せれば、評価はいただけると思います。忍耐力がついたと思います。売り上げや目標に向かってがむしゃらに働く強さが身についたと思い...続きを読む(全154文字)

とにかく宗教的な教育が多いのは確かだが、割り切ってやりば自分のためになる事も多く含まれている。
ディスプレイの基本をきっちり教えてくれ、他のショップで働い...続きを読む(全223文字)

今も変わらずそうだと思いますが、入社式と称して東京で3日間研修があり、早朝から深夜までみっちり挨拶訓練と笑顔のトレーニングをさせられます。
それだけでも...続きを読む(全195文字)

新卒で入社、内定後東京で1週間の研修があります。内容は社訓暗記?GD・社長の挨拶・基本的な挨拶・笑顔トレーニング等。朝は6時に起床して夜は10時近くまで研...続きを読む(全481文字)

職種によりますが、営業職であればとにかく百貨店と対等に折衝できる能力。ここまでやらせてもらえるようになるには時間がいるか、もしくは人数の少ない部署にいるか...続きを読む(全150文字)

教育・研修制度は整っています。
入社すれば、正社員・アルバイトを問わず支店で決まったあいさつの仕方や笑顔のトレーニングの研修がおこなわれます。
店...続きを読む(全153文字)