ファイブ・フォックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全223件） 6ページ目

【良い点】
女性が多い職場なので、基本的には働きやすいが、残業も多くブランドによっては結婚して続けるのは厳しいと思われます。ミセスブランドなどは客数も少な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ファッションに無頓着な方が来店される事が多く、接客しやすい。
ここでしっかりと接客を学べば、何処へ行っても通用する。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
能力があれば女性で若くても責任ある仕事を任せられる。既婚者には休日や残業の配慮があり、無理な働き方をさせられることはない。勤務時間は大体8時間...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員、パートいづれも女性が多いので、仲良くなれれば、いざという時に助けてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
他のスタッフの顧客様...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社には、レディースの系列ブランドが多数ある為、年齢やキャリア、適性に応じて異動やステップアップは希望できる。
会社からの要望で他県に異動する...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業界全体に共通な点だとは思いますが、女性が多いため男女の差は感じられません。女性の上司も多いです。性別関係なく個人的な能力差のみではないでしょ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性のキャリアが非常に多いと思います。もちろん店長副店長、両方女性の場合もありますし、当然気に入られなければいけません。キャリアが長い女性ほど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が活躍する職場でした。アルバイト・パートと正社員の間のようなプチ社員という制度があり、家事、育児等に合わせることもできているように思いまし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりした会社です。
今は分かりませんが、スタッフは長く働くか、すぐ辞めるかの両極端で別れていました。

なかなか体育会の会社で、...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場にも関わらず、生理時の体調不良などへの理解は皆無。個人差があるものであるにも関わらず、「私も少しはお...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良い
スタッフの年齢層が比較的若いので働きやすい環境だと思う。イベント事が多く、他部署間の協力し合う体制などが整っている。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性上司がほとんどなので、いろいろと相談がしやすく、友人のような関係を築くことができました。ブランドによっては、家庭のある人も多く、残業も少な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイトで子持ちの主婦の方も働いており、残業することもないので、働きやすい環境だと思いますよ。
洋服が好きで人と話しするのが好きな人にはとて...続きを読む(全206文字)

レディースメインのアパレルの会社でしたので、女性の人数は必然的に多かったです。販売職でのお店だと、店舗により残業時間は異なりましたので、売上が大きい店だと...続きを読む(全182文字)

女性だろうと関係なく管理職になれる。
産休も取れるが、ほとんどの人はパートとして戻ってくる感じ。
融通が効くので主婦たちには働きやすいと思う。
ただ、社員...続きを読む(全109文字)

とても素晴らしい会社でした。
教育の方だった方は熱心に指導して頂き、わからないことや不安に思うことは全て聞いて頂き解決に繋がるようとことん話を聞いてくださ...続きを読む(全127文字)

昔に比べ、育児休暇、時短勤務も多く取得してるスタッフが多いです。
保育園とお店との移動時間なども考慮して復帰先の希望も自分自身が提示すれば通る可能性は高い...続きを読む(全169文字)

時間短縮勤務、社員からパートへの切り替えが比較的スムーズです。子供が早退した時、休んだ時も休みは取りやすく、
長期休暇にも柔軟に対応していただいています...続きを読む(全163文字)

妊娠したスタッフは体調が悪くなると店長に報告してストックで休む事が許されていましたし
続くようであれば店頭に立たずに伝票のしめ作業や配送など裏の仕事をし...続きを読む(全280文字)

アパレルともあり、会社全体は女性中心の会社。管理職も男性より女性が多い。
また、女性で結婚出産で退職したあとも、準社員やプチスタッフ(パート)として復帰...続きを読む(全161文字)

年代を問わずに女性が活躍できていると思う。
女性のキャリアに対して、理解がある人が多いため、育休も取得しやすい傾向にある。アパレル企業では大手会社なため...続きを読む(全153文字)

女性のキャリアアップは可能。実力主義で男性女性の区別は全くない。能力の高い女性は幹部に引き上げられており高い地位についている人がいる。同時に創業者からの厳...続きを読む(全183文字)

女性は活躍していますが,身体を壊す方もたくさんいらっしゃいました。精神面,肉体面ともにボロボロになります。拘束時間が長い上に,重い荷物をたくさん運んだり,...続きを読む(全165文字)

在籍していたころは、社員研修が厳しく、入社後も挨拶の仕方や接客の重要性などを厳しく教えられました。売り上げが取れないと店長などは上から厳しく言われていたよ...続きを読む(全171文字)

環境によりけりですが、男性女性あまり関係ありません。販売実績で評価される為(昇進はすれども給料は変わらず)女性でも店長や、上職のトレーナーにもなれますが、...続きを読む(全206文字)