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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスコ東日本エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスコ東日本エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネクスコ東日本エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

ネクスコ東日本エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.9

ネクスコ東日本エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の基本給を超えることはできないため、基本給は低く設定されているが、住宅手当、資格手当等が充実しているため、難関資格を取得していればそれな...続きを読む(全131文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いが、福利厚生がい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で年齢が高い場合は、昇給はかなり低い。
昇進で給与が上がるシステ...続きを読む(全144文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は基本給はあまり高くないものの手当がかなり充実しておりそれなりの年収を見込むことができる。借り上げ社宅制度があり借りている部屋の家賃を8割...続きを読む(全151文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に仕事が出来ない、問題を起こした等無ければある程度の所までは昇給、昇格が可能。年収は元々お役所仕事的なこともありほぼ一般的なサラリーマンの...続きを読む(全187文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列的なものも残っているが、学歴不問なので実力主義。高卒であっても管理職に就く事が可能なところ。会社が社員を非常に大事にしてくれます。
【...続きを読む(全193文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安い方であるが、住宅手当などがあるため、生活は出来るレベル。
ボーナスの掛け数は大きいが、基本給が低いため掛け数の割には多くない。
【気...続きを読む(全182文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしなくてもそれなりの金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が業務発表会による内容に偏りがある。業務を行わず、...続きを読む(全212文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなることはない、発注元がネクスコ東日本のため、一般的な意味での接客や営業をする必要はない。
また、職業柄一般的な意味での信用はあるた...続きを読む(全630文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は安いが手当はそれなりに多いかと思われる。
給料の1/3は残業代45~60時間が普通。
成果人事精度で評価しているが未だに年功序列感が強い。
...続きを読む(全165文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気設備に興味があったためネクスコ東日本エンジニアリングへ入社.その後,大学で学んできた知識を活かせると思い,業務へ励む.想像しているよりも大学で学んだ知...続きを読む(全150文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与については標準的か。
ただし、各種手当が充実しているので実際の年収は多くなる。
また不定期に年度末手当の支給もあったた。
・昇給については一部...続きを読む(全180文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路という重要インフラの維持管理に携われるため、やりがいを持って仕事をすることが出来る。また施工管理員として工事に携わることも出来るため、...続きを読む(全146文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社のため、当然ながら親会社の言いなりとなる。そこが個人的に納得できなかったため、自分も親会社の立ち位置に行きたく転職を決意した。
【...続きを読む(全135文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木職の場合は、関東+長野の範囲で働くことが出来る。エリア限定職のような形なので、それを望む人には良いと思う。続きを読む(全61文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わる業務の内容に合わせて、資格取得についても努力すれば着実にスキルアップすることができる。周りにそこまで頑張る人間はいないかもしれないが、地...続きを読む(全96文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金の積み立てはよいほうだとおもう。
厚生年金基金の積み立てもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤・移動が数年に1回訪...続きを読む(全101文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応次第で昇進が決まる。
当時は、叱責する上司がいて、職員が泣いていた。
のちに、栄転転勤となった。続きを読む(全73文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休めました。繁忙期は休日出勤ありだが、代休で消化していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、平日はかなり...続きを読む(全108文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業側の研修制度が充実している。
各役職に応じての外部研修がある。
社内での交流の機会が充実していた。(個人負担なし)
資格取得については、企...続きを読む(全103文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務をしておりましたが、工事が入ったタイミングで高速道路の橋脚部分を設計するため、逆を言うと、工事が入らない暇な時期は特に何もすることがな...続きを読む(全491文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度によって家賃の8割ほどが会社負担となっており額面には出ないが年間で50万円ほどが会社から出ている。
資格手当制度がとても手厚く...続きを読む(全139文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)

ティーエスアルフレッサ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

株式会社ザナックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)

丸善雄松堂株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
7年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)

ネクスコ東日本エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
フリガナ ネクスコヒガシニホンエンジニアリング
設立日 1984年11月
資本金 9000万円
従業員数 1,133人
決算月 3月
代表者 良峰透
本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号
電話番号 03-3805-7911
URL https://www.e-nexco-engi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381949

ネクスコ東日本エンジニアリングの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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