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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスコ東日本エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスコ東日本エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.9

ネクスコ東日本エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社のため、当然ながら親会社の言いなりとなる。そこが個人的に納得できなかったため、自分も親会社の立ち位置に行きたく転職を決意した。
【...続きを読む(全135文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金の積み立てはよいほうだとおもう。
厚生年金基金の積み立てもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤・移動が数年に1回訪...続きを読む(全101文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事以上のやりがいのある仕事を探すのが大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので派遣に頼っている状態である。派遣...続きを読む(全152文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤と事務作業が重なり仕事がこなせないほどになった。
また単身赴任なのに自社の高速道を使わせたくない雰囲気があった。
それと「自宅待機」の呼び...続きを読む(全230文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の仕事を探すときの踏み台としての機能は確実にある、つまり自分の経歴に箔をつけるという意味では。更に資格を取得するための実務経験を証明してもら...続きを読む(全263文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NEXCOからの業務契約のため安定している。
休日は多く自分の業務次第では有給も取りやすいと思う。資格も取りやすく手当も充実している。
【気に...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討する理由は、不定期な転勤があり、腰を据えて働きたいと感じたので。
職種による仕事の量にかなり差があり不平等感を感じる。
仕事は親会社から回っ...続きを読む(全177文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由:安定しているとはいえ福祉業界並の給料に我慢できず、転職する事にしました。
社風:昔ながらの体育会系が多いです。
キャリアパス:人材育成にかなり力...続きを読む(全155文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・夜間、休日問わず故障呼び出しの多さ。メーカー製造期間がすぐた機器を何年も前からメーカーから報告があるにもかかわらず、予算がない、と更新しない重要設備がが...続きを読む(全174文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わる業務の内容に合わせて、資格取得についても努力すれば着実にスキルアップすることができる。周りにそこまで頑張る人間はいないかもしれないが、地...続きを読む(全96文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路という重要インフラの維持管理に携われるため、やりがいを持って仕事をすることが出来る。また施工管理員として工事に携わることも出来るため、...続きを読む(全146文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の基本給を超えることはできないため、基本給は低く設定されているが、住宅手当、資格手当等が充実しているため、難関資格を取得していればそれな...続きを読む(全131文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木職の場合は、関東+長野の範囲で働くことが出来る。エリア限定職のような形なので、それを望む人には良いと思う。続きを読む(全61文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いが、福利厚生がい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で年齢が高い場合は、昇給はかなり低い。
昇進で給与が上がるシステ...続きを読む(全144文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応次第で昇進が決まる。
当時は、叱責する上司がいて、職員が泣いていた。
のちに、栄転転勤となった。続きを読む(全73文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休めました。繁忙期は休日出勤ありだが、代休で消化していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、平日はかなり...続きを読む(全108文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業側の研修制度が充実している。
各役職に応じての外部研修がある。
社内での交流の機会が充実していた。(個人負担なし)
資格取得については、企...続きを読む(全103文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務をしておりましたが、工事が入ったタイミングで高速道路の橋脚部分を設計するため、逆を言うと、工事が入らない暇な時期は特に何もすることがな...続きを読む(全491文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度によって家賃の8割ほどが会社負担となっており額面には出ないが年間で50万円ほどが会社から出ている。
資格手当制度がとても手厚く...続きを読む(全139文字)

商社・卸(その他)の退職理由の口コミ

ピアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)

株式会社ザナックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったことが...続きを読む(全119文字)

トルク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても相談しやすい環境が整っています。特に支店のような現場寄りの部署では、経営層との関わりが比較的少ない...続きを読む(全538文字)

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にスキルアップも何もなく、誰でもできるような仕事だった。大卒がやる仕事ではないと感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)

ネクスコ東日本エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
フリガナ ネクスコヒガシニホンエンジニアリング
設立日 1984年11月
資本金 9000万円
従業員数 1,133人
決算月 3月
代表者 良峰透
本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号
電話番号 03-3805-7911
URL https://www.e-nexco-engi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381949

ネクスコ東日本エンジニアリングの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。