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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスコ東日本エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員による株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスコ東日本エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
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退職理由
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほどで転勤があり、単身赴任となるため今後の生活面や将来設計について考えるようになった。
長期的に腰を据えて働...続きを読む(全118文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提となる働き方であり、今後のキャリアの中で単身赴任を含む大幅な生活負担が想定されています。これまでは...続きを読む(全227文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えようと思う理由ははやり転勤があることです。職種によっては北海道の僻地に異動となることもあり人生形成が、...続きを読む(全116文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社のため、当然ながら親会社の言いなりとなる。そこが個人的に納得できなかったため、自分も親会社の立ち位置に行きたく転職を決意した。
...続きを読む(全135文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金の積み立てはよいほうだとおもう。
厚生年金基金の積み立てもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤・移動が数年に1回...続きを読む(全101文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事以上のやりがいのある仕事を探すのが大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので派遣に頼っている状態である。派...続きを読む(全152文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤と事務作業が重なり仕事がこなせないほどになった。
また単身赴任なのに自社の高速道を使わせたくない雰囲気があった。
それと「自宅待機」の呼...続きを読む(全230文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の仕事を探すときの踏み台としての機能は確実にある、つまり自分の経歴に箔をつけるという意味では。更に資格を取得するための実務経験を証明しても...続きを読む(全263文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NEXCOからの業務契約のため安定している。
休日は多く自分の業務次第では有給も取りやすいと思う。資格も取りやすく手当も充実している。
【気...続きを読む(全192文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討する理由は、不定期な転勤があり、腰を据えて働きたいと感じたので。
職種による仕事の量にかなり差があり不平等感を感じる。
仕事は親会社から回...続きを読む(全177文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由:安定しているとはいえ福祉業界並の給料に我慢できず、転職する事にしました。
社風:昔ながらの体育会系が多いです。
キャリアパス:人材育成にかなり...続きを読む(全155文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・夜間、休日問わず故障呼び出しの多さ。メーカー製造期間がすぐた機器を何年も前からメーカーから報告があるにもかかわらず、予算がない、と更新しない重要設備が...続きを読む(全174文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界の中では比較的、女性の働きやすい環境整備を進めている印象である。
女性社員同士の交流の場を定期的に社内で設けている。また、福利厚生面...続きを読む(全172文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はカレンダー通りの勤務体系であり、有休の他に時短休暇や夏季休暇、創立休暇などの休暇が数日間、毎年それぞれ付与される。上記休暇は取らないと...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

高速道路事業の点検業務ということもあり仕事はなくならないと思われる。安定した業界でかつ物流需要やインバウンド需要の高まりを見るに社会的重要性は今後も増して...続きを読む(全83文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

先輩社員の方々とお話しできる機会を通じて、優しく頼れるかたが多いという印象を得た。また、家賃8割補助など福利厚生の面がかなり手厚く、その点においても安心で...続きを読む(全84文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年休130日以上かつ平均残業時間も24時間とワークライフバランスを保つための条件はかなり満たされていると感じる。続きを読む(全56文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

キャリアアップに関しては、部長以上は本体から来られる方が中心であるため、役員クラスを目指したい方は本体への入社を考えた方がよいと思われる。教育体制について...続きを読む(全112文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

育休制度の充実や産前産後休暇の間の給料を全額支給かつ賞与にも影響させないという、女性に対する支援は手厚い。また、女性が少なくなりがちな環境から、女性社員だ...続きを読む(全110文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休ともに積極的に取得している印象である。また、保育園からの呼び出しにもすぐ対応できる社風である。子供が熱を出した時などは在宅勤務にす...続きを読む(全95文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度のおかげで、一般の年収換算すると、現在の年収+100万円くらいの手取りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しの実費...続きを読む(全137文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年置きに異動があり、点検や施工管理、調査、技術開発などさまざまな仕事を学ぶことができる。異動のたびに転職したくらいに仕事内容が変わるが、み...続きを読む(全203文字)

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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の退職理由の口コミ

株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は他と比べても高いと思います。新卒で入社しましたが、同期はかなりの数が辞めているイメージです。毎年誰かしら...続きを読む(全87文字)

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ニッコン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として安定感があり、安心して働ける環境である。
福利厚生や待遇については大きな不満はなく、基本的な制度は整っている。
落ち着いた職場...続きを読む(全370文字)

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伊藤忠ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した主な理由は、直属の上司とのコミュニケーションや指導方法に強いストレスを感じる状況が続いたためです。...続きを読む(全253文字)

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株式会社サンロジスティックスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務になると、まずは一般職発表会に向けた資料作成です。
とても、入力する枠が多く文字を埋めるために時間をたくさん要します。
仕事ができな...続きを読む(全496文字)

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西濃運輸株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
連絡不備によるストレスの為
いじめの横行によりまともな業務が出来なくなったので退社。
社員達のコンプラ意識の低さ...続きを読む(全86文字)

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株式会社サンロジスティックスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務すると朝からラジオ体操をさせてもらえるので、とても健康的に働けます。
ラジオ体操で一汗かいた後は朝礼です。
各部署ごとに本日の業務内...続きを読む(全329文字)

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五島海運株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員に優しい部署はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第、給料が安い
上の役職が詰まり今後昇格する未来が見込めない
ボーナ...続きを読む(全88文字)

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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーに恵まれれば楽しく働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は現場を知らないためか、本質的な方向性を見失った的外れ...続きを読む(全213文字)

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関西エアポートアビエーションサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談事があれば免田などの機会を作ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により1人あたりの業務の負担が大きい。人間関係...続きを読む(全84文字)

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株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期の昇給はない。管理者、労務管理者は、担当の従業員の数が多い割に、給料が上がらないという人が多い。
積極的にア...続きを読む(全133文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクスコ東日本エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
フリガナ ネクスコヒガシニホンエンジニアリング
設立日 1984年11月
資本金 9000万円
従業員数 1,320人
売上高 421億3800万円
決算月 3月
代表者 良峰透
本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号
電話番号 03-3805-7911
URL https://www.e-nexco-engi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381949

ネクスコ東日本エンジニアリングの 選考対策

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