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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほどで転勤があり、単身赴任となるため今後の生活面や将来設計について考えるようになった。
長期的に腰を据えて働...続きを読む(全118文字)
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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
社員・元社員による株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほどで転勤があり、単身赴任となるため今後の生活面や将来設計について考えるようになった。
長期的に腰を据えて働...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提となる働き方であり、今後のキャリアの中で単身赴任を含む大幅な生活負担が想定されています。これまでは...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えようと思う理由ははやり転勤があることです。職種によっては北海道の僻地に異動となることもあり人生形成が、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
グループ会社のため、当然ながら親会社の言いなりとなる。そこが個人的に納得できなかったため、自分も親会社の立ち位置に行きたく転職を決意した。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職金の積み立てはよいほうだとおもう。
厚生年金基金の積み立てもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤・移動が数年に1回...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
この仕事以上のやりがいのある仕事を探すのが大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので派遣に頼っている状態である。派...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
夜勤と事務作業が重なり仕事がこなせないほどになった。
また単身赴任なのに自社の高速道を使わせたくない雰囲気があった。
それと「自宅待機」の呼...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
次の仕事を探すときの踏み台としての機能は確実にある、つまり自分の経歴に箔をつけるという意味では。更に資格を取得するための実務経験を証明しても...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
NEXCOからの業務契約のため安定している。
休日は多く自分の業務次第では有給も取りやすいと思う。資格も取りやすく手当も充実している。
【気...続きを読む(全192文字)
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退職を検討する理由は、不定期な転勤があり、腰を据えて働きたいと感じたので。
職種による仕事の量にかなり差があり不平等感を感じる。
仕事は親会社から回...続きを読む(全177文字)
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理由:安定しているとはいえ福祉業界並の給料に我慢できず、転職する事にしました。
社風:昔ながらの体育会系が多いです。
キャリアパス:人材育成にかなり...続きを読む(全155文字)
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・夜間、休日問わず故障呼び出しの多さ。メーカー製造期間がすぐた機器を何年も前からメーカーから報告があるにもかかわらず、予算がない、と更新しない重要設備が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
建設業界の中では比較的、女性の働きやすい環境整備を進めている印象である。
女性社員同士の交流の場を定期的に社内で設けている。また、福利厚生面...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本はカレンダー通りの勤務体系であり、有休の他に時短休暇や夏季休暇、創立休暇などの休暇が数日間、毎年それぞれ付与される。上記休暇は取らないと...続きを読む(全219文字)
高速道路事業の点検業務ということもあり仕事はなくならないと思われる。安定した業界でかつ物流需要やインバウンド需要の高まりを見るに社会的重要性は今後も増して...続きを読む(全83文字)
先輩社員の方々とお話しできる機会を通じて、優しく頼れるかたが多いという印象を得た。また、家賃8割補助など福利厚生の面がかなり手厚く、その点においても安心で...続きを読む(全84文字)
年休130日以上かつ平均残業時間も24時間とワークライフバランスを保つための条件はかなり満たされていると感じる。続きを読む(全56文字)
キャリアアップに関しては、部長以上は本体から来られる方が中心であるため、役員クラスを目指したい方は本体への入社を考えた方がよいと思われる。教育体制について...続きを読む(全112文字)
育休制度の充実や産前産後休暇の間の給料を全額支給かつ賞与にも影響させないという、女性に対する支援は手厚い。また、女性が少なくなりがちな環境から、女性社員だ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休ともに積極的に取得している印象である。また、保育園からの呼び出しにもすぐ対応できる社風である。子供が熱を出した時などは在宅勤務にす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社宅制度のおかげで、一般の年収換算すると、現在の年収+100万円くらいの手取りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しの実費...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
3年置きに異動があり、点検や施工管理、調査、技術開発などさまざまな仕事を学ぶことができる。異動のたびに転職したくらいに仕事内容が変わるが、み...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は他と比べても高いと思います。新卒で入社しましたが、同期はかなりの数が辞めているイメージです。毎年誰かしら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社全体として安定感があり、安心して働ける環境である。
福利厚生や待遇については大きな不満はなく、基本的な制度は整っている。
落ち着いた職場...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した主な理由は、直属の上司とのコミュニケーションや指導方法に強いストレスを感じる状況が続いたためです。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
本社勤務になると、まずは一般職発表会に向けた資料作成です。
とても、入力する枠が多く文字を埋めるために時間をたくさん要します。
仕事ができな...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連絡不備によるストレスの為
いじめの横行によりまともな業務が出来なくなったので退社。
社員達のコンプラ意識の低さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社勤務すると朝からラジオ体操をさせてもらえるので、とても健康的に働けます。
ラジオ体操で一汗かいた後は朝礼です。
各部署ごとに本日の業務内...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
従業員に優しい部署はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第、給料が安い
上の役職が詰まり今後昇格する未来が見込めない
ボーナ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メンバーに恵まれれば楽しく働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は現場を知らないためか、本質的な方向性を見失った的外れ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
相談事があれば免田などの機会を作ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により1人あたりの業務の負担が大きい。人間関係...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期の昇給はない。管理者、労務管理者は、担当の従業員の数が多い割に、給料が上がらないという人が多い。
積極的にア...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ネクスコヒガシニホンエンジニアリング |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,320人 |
| 売上高 | 421億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 良峰透 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-3805-7911 |
| URL | https://www.e-nexco-engi.co.jp/ |
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