ネクスコ東日本エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提となる働き方であり、今後のキャリアの中で単身赴任を含む大幅な生活負担が想定されています。これまでは...続きを読む(全227文字)

【良い点】
1. 安定した賞与実績がある
• 採用情報として「賞与年2回（前年度実績：約5.0ヵ月分）」
• 賞与が5ヶ月分程度という水準は、業界的...続きを読む(全914文字)

【良い点】
年収については平均よりも多くもらっていると思います。ボーナスなどは微妙に増えることはありますが減ることは絶対ないので満足はしています。、続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みやすい環境ができていて良いです。基本的にいつでも休めます。体調不良での急な休暇もゆるしてもらえます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後のギャップはもう少しお堅い感じなのかなと思っていましたが逆に緩すぎでそこにおおきなギャップがありました。それ以外特にないです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えようと思う理由ははやり転勤があることです。職種によっては北海道の僻地に異動となることもあり人生形成が、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年間で服などを自由に使えるお金が5万円ほど給付されます。また1万で社内の人と食事に行った際に補助もあります。
年末年始も食事があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
いいか悪いかはわからないですが、研修が多すぎる印象です。研修センターなどもあり設備は充実していると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社前は「男性中心の少し怖い会社」という勝手なイメージがありましたが、実際は驚くほど穏やかで優しい方ばかりでした。どんな些細な質問にも丁寧に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
関西人の方が多いため、ノリがよい方が多数。活発にコミュニケーションを取る方が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部長クラスの上司でも距離感なら近いので話そうと思えば話せる。
その逆も然りでパワハラなどの関係に陥りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足していると事務所の仕事や電話対応をとにかく任されることが多い。上位役職の方しか対応が難しそうな案件を受...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは全く取れていないと言って良い。上司もマネジメント力の低い方ばかりで、在籍年数が多いから自動的...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くもサバサバしている社員が多い気がする。
分からないことは気軽に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだとは思...続きを読む(全154文字)

【良い点】
よく悪くも体育会系なので、やると言ったら動き出しが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
短距離選手が多いせいか、みんなで決めた新た...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の経営方針は、本社の役職者による発言に従うしかない。
上記のとおりなので、拠点の管理職も部下を見て動いたり評...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、個人的には人間関係で辞めたいと思った事は1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、マネジメ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
国家公務員の出向からの人は比較的穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー採用の方は逆にかなりの体育会系で、業...続きを読む(全214文字)