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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスコ東日本エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスコ東日本エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ネクスコ東日本エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップはもう少しお堅い感じなのかなと思っていましたが逆に緩すぎでそこにおおきなギャップがありました。それ以外特にないです。続きを読む(全72文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応次第で昇進が決まる。
当時は、叱責する上司がいて、職員が泣いていた。
のちに、栄転転勤となった。続きを読む(全73文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日高速道路は動き続けているため、休日や時間外関係なく、故障や異常など、災害等があれば現場にすぐに駆...続きを読む(全123文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元お国の機関であるため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーエンジニアを志望し入社したが、最終的には工事部に配...続きを読む(全201文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が代わりに入社する時の、引き継ぎ担当の方(もう辞められる方)が最後まで忙しそうにしていたのも要因の一つではあるのですが、引き継ぎがあまり...続きを読む(全197文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の事を考慮し、大きなバックボーンがありの不景気に強い安定した企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は国が100%株主なの...続きを読む(全195文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の道路事務所勤務の場合、つなぎや作業服で通勤できるため被服費がかからなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制度という...続きを読む(全265文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は今まで土木構造物の点検業務を行っていたため、高速道路という大きな構造物を点検してみたいと考え入社をしました。入社後に感じたギャップは、社員が少...続きを読む(全164文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社勤務はとにかく忙しく、案件が多いため徹夜する人もいる。グループ会社であるため、親会社からの依頼は忙しくてもなかなか断れずズルズルと仕事をしていく感じ...続きを読む(全168文字)

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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

高速道路事業の点検業務ということもあり仕事はなくならないと思われる。安定した業界でかつ物流需要やインバウンド需要の高まりを見るに社会的重要性は今後も増して...続きを読む(全83文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

先輩社員の方々とお話しできる機会を通じて、優しく頼れるかたが多いという印象を得た。また、家賃8割補助など福利厚生の面がかなり手厚く、その点においても安心で...続きを読む(全84文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年休130日以上かつ平均残業時間も24時間とワークライフバランスを保つための条件はかなり満たされていると感じる。続きを読む(全56文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

キャリアアップに関しては、部長以上は本体から来られる方が中心であるため、役員クラスを目指したい方は本体への入社を考えた方がよいと思われる。教育体制について...続きを読む(全112文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

育休制度の充実や産前産後休暇の間の給料を全額支給かつ賞与にも影響させないという、女性に対する支援は手厚い。また、女性が少なくなりがちな環境から、女性社員だ...続きを読む(全110文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年置きに異動があり、点検や施工管理、調査、技術開発などさまざまな仕事を学ぶことができる。異動のたびに転職したくらいに仕事内容が変わるが、み...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休ともに積極的に取得している印象である。また、保育園からの呼び出しにもすぐ対応できる社風である。子供が熱を出した時などは在宅勤務にす...続きを読む(全95文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度のおかげで、一般の年収換算すると、現在の年収+100万円くらいの手取りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しの実費...続きを読む(全137文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提となる働き方であり、今後のキャリアの中で単身赴任を含む大幅な生活負担が想定されています。これまでは...続きを読む(全227文字)

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 安定した賞与実績がある
• 採用情報として「賞与年2回(前年度実績:約5.0ヵ月分)」
• 賞与が5ヶ月分程度という水準は、業界的...続きを読む(全914文字)

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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アート引越センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから社員になった
アルバイトが1番待遇が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係のいざこざが多い
大の大人がそんなこ...続きを読む(全169文字)

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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるセンターにもよるが、希望休は通りやすい。
給料も基本給は低いが、若い間は評価が良ければ上がり幅が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)

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アート引越センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの現金日払いがすごく良かった。
学生にとってとても助かる形態だった。
仕事の内容としても現場での引越し作業で判断力や段取を学び養う...続きを読む(全222文字)

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佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は物流業界としての今後の発展と大手会社としての事業安定性に魅力を感じたからです。また事務職としてバックオフィスで支えていきたいという...続きを読む(全236文字)

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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたセンターのドライバーは9割が喫煙者だったのでタバコの煙や臭いが苦手な人には向かないと思います。続きを読む(全71文字)

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株式会社ゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接こちらの要望だったり
勤務形態、休日、残業等も
気になる点は質問したら丁寧かつ細かく説明してくれるので
安心して入社決めることができた。...続きを読む(全245文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務範囲の広さと成長機会の多さが挙げられる。入社前は特定分野の業務に従事する想定であっても、実際には計画立案や現場管理、安全指導など幅広い役...続きを読む(全331文字)

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名糖運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証の上場企業であったため、経営基盤が盤石であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や管理能力がある方が上司にはい...続きを読む(全162文字)

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ファミリー引越センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、未経験からでもスタートできて、インセンティブで稼げると聞いたから。
実際、研修期間の後すぐに現場に出るので、早く結果を出...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
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株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の仕事がしてみたかった。正社員雇用ではなかったので、入社は簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクスコ東日本エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
フリガナ ネクスコヒガシニホンエンジニアリング
設立日 1984年11月
資本金 9000万円
従業員数 1,320人
売上高 421億3800万円
決算月 3月
代表者 良峰透
本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号
電話番号 03-3805-7911
URL https://www.e-nexco-engi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381949

ネクスコ東日本エンジニアリングの 選考対策

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