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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスコ東日本エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスコ東日本エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.7

ネクスコ東日本エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応次第で昇進が決まる。
当時は、叱責する上司がいて、職員が泣いていた。
のちに、栄転転勤となった。続きを読む(全73文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日高速道路は動き続けているため、休日や時間外関係なく、故障や異常など、災害等があれば現場にすぐに駆け...続きを読む(全123文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元お国の機関であるため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーエンジニアを志望し入社したが、最終的には工事部に配属...続きを読む(全201文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が代わりに入社する時の、引き継ぎ担当の方(もう辞められる方)が最後まで忙しそうにしていたのも要因の一つではあるのですが、引き継ぎがあまり十...続きを読む(全197文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の事を考慮し、大きなバックボーンがありの不景気に強い安定した企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は国が100%株主なので...続きを読む(全195文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の道路事務所勤務の場合、つなぎや作業服で通勤できるため被服費がかからなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制度という制...続きを読む(全265文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は今まで土木構造物の点検業務を行っていたため、高速道路という大きな構造物を点検してみたいと考え入社をしました。入社後に感じたギャップは、社員が少な...続きを読む(全164文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社勤務はとにかく忙しく、案件が多いため徹夜する人もいる。グループ会社であるため、親会社からの依頼は忙しくてもなかなか断れずズルズルと仕事をしていく感じで...続きを読む(全168文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクスコ東日本エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金の積み立てはよいほうだとおもう。
厚生年金基金の積み立てもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤・移動が数年に1回訪...続きを読む(全101文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いが、福利厚生がい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で年齢が高い場合は、昇給はかなり低い。
昇進で給与が上がるシステ...続きを読む(全144文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業側の研修制度が充実している。
各役職に応じての外部研修がある。
社内での交流の機会が充実していた。(個人負担なし)
資格取得については、企...続きを読む(全103文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休めました。繁忙期は休日出勤ありだが、代休で消化していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、平日はかなり...続きを読む(全108文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務をしておりましたが、工事が入ったタイミングで高速道路の橋脚部分を設計するため、逆を言うと、工事が入らない暇な時期は特に何もすることがな...続きを読む(全491文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度によって家賃の8割ほどが会社負担となっており額面には出ないが年間で50万円ほどが会社から出ている。
資格手当制度がとても手厚く...続きを読む(全139文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上東日本全域に転勤の可能性があるため人によってはあまり合わないように感じる。
また当番制度というものがあ...続きを読む(全124文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は基本給はあまり高くないものの手当がかなり充実しておりそれなりの年収を見込むことができる。借り上げ社宅制度があり借りている部屋の家賃を8割...続きを読む(全151文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年希望した中から選ばれた特別教育や会社で持っているトレーニングセンターで講習を受けることができる。場合によっては高所作業車を運転することもあ...続きを読む(全103文字)

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事以上のやりがいのある仕事を探すのが大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので派遣に頼っている状態である。派遣...続きを読む(全152文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社国際エキスプレスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくやる事は多いので、慣れたら色々仕事を任せてもらえるので、色々な仕事を経験したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本ない。
上司の方や先輩も色々な人がいて面白いと思うことが多い。また仕事内容も毎日同じシチュエーションがなくて飽きない。また大きな会社...続きを読む(全410文字)

東京薬品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題あり、社風に合わない人はとにかく排除しようする動きが強い。
会議が非常に多く、結論も出ないまま次回に持ち越すこ...続きを読む(全87文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任の重い業務や、クレーム対応など精神的にきつい業務も多いですが、その分同期や先輩、後輩と助け合いながら仕事をしていました。
同期とは仕事だけ...続きを読む(全361文字)

リリカラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリアが好きで、少しでも関われる仕事がしたかったので入社しました。実際、いろいろな壁紙やカーテンの生地を見ているだけで楽しかったです。
季...続きを読む(全171文字)

ブルーベル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいラグジュアリーブランドに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラグジュアリーブランドでも、中身は相応しくないスタッフも多く...続きを読む(全91文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機が大好き、空港が好きで入社した。毎日飛行機をみることがとても楽しく、制服を着て働くため、自分に任された使命感を感じながら働くとができた。続きを読む(全77文字)

シンコール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないことではあるが、泥臭い仕事が多い。
提案をイメージして入社したが、実際は決まってきたものを捌くだけ。続きを読む(全76文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士が仲が良さそうで雰囲気が良かった。
実際もとても仲が良く環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ店ですが、日...続きを読む(全102文字)

ネクスコ東日本エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
フリガナ ネクスコヒガシニホンエンジニアリング
設立日 1984年11月
資本金 9000万円
従業員数 1,133人
決算月 3月
代表者 良峰透
本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目7番18号
電話番号 03-3805-7911
URL https://www.e-nexco-engi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381949

ネクスコ東日本エンジニアリングの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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