ＨＩＴＯＷＡケアサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話ではないですが、介護という仕事の特性上、利用者様からの暴力やセクハラ、罵倒等が日常茶飯事です。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
夜勤手当があるため給与はそれなりだったと思う。ただ、夜勤も1人体制のため休憩時間と呼べるものはなく、夜勤中は常に何かしらの仕事をしている状態...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた介護度と差異がありました。他施設で働いた経験のある職員に聞いても、有料老人ホームにしては介護度が高すぎ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やはり直接お客様と接する時間がほとんどなので「ありがとう」とご本人様から言っていただけることが一番のやり甲斐でした。有料老人ホームなので基本...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お給料自体は悪くないと思います。介護業界なので処遇改善などもしっかりしています。手当もしっかりしています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
本社や施設の管理職に女性の方も居たので女性のキャリアアップも見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ肉体的な労働に...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラスワンケアを掲げているが、実際には人手不足もあり、業務に追われるため最低限の介護サービスの提供に留まることが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
初任者研修後は各施設へ配属され、不定期に本社へ集まることはあるが基本的にはノータッチ。
初任者研修の費用は会社負担など、一応の教育体制は整っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
利用者との距離が近いため、自分がエッセンシャルワーカーとして社会に貢献しているとより実感できる。またどの方も人生経験が豊富なので、興味深い話...続きを読む(全125文字)

【良い点】
利用者様やご家族の方に感謝されたときはやはりやりがいを感じました。最初は手こずっていた排泄介助などがテキパキできるようになるとモチベーション...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業はほぼない。国へ算定する売り上げが給与となるため、サービス提供の時間が伸びることはありえないと思って良いし、直帰できる。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
シフト制ですが希望休、特別休暇がある所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって希望休の数が違うところです。法人内で一緒で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休み何日取ってくださいと決まっています。なのでその回数は必ず休むことができました。希望も聞いてくれます。私はワークライフバランスが取れていた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年金事務所は残業がかなり少ない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなくても帰らざるを得ない。逆に本部は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に定時になったら上がるように言われてました。
ただ業務が残っている場合には残業もありました。
特に強制的に残らせるようなことはなかった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給の取得は可能である。休日も基本的には求人通りにとることができる。半休での取得も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休暇は取得しやすく、土日と合わせて取得して旅行等を楽しんでいる職員もいる。フレックスタイム勤務やテレワークの制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
わたしの園は有休も取りやすく、残業も多い方ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長にやって、取りやすいさが異なるのは...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業時間は基本的に自分の采配による。また事前に申請を行わないと残業を実施できない。サービス残業等の取り締まりは徹底されている印象。有給取得も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ホーム長など上司による。ホーム長自身が土日祝休む人だったので、有給はしっかり取るように勧められていた。リーダー職は話を聞いている感じ、なかな...続きを読む(全95文字)