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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他アパレルメーカーに比べ、給料は良い方。昨年より休みも増え、少しずつ変わっていっている様子。社員も熱く真面目な人が多く、直向きに頑張りたい人...続きを読む(全304文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション
株式会社ジャヴァコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
他アパレルメーカーに比べ、給料は良い方。昨年より休みも増え、少しずつ変わっていっている様子。社員も熱く真面目な人が多く、直向きに頑張りたい人...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
業界内では大手なので安定感はある。また長年のファンをもっているのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずアパレル業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い社員が多くセクハラなどもありません
自己責任で任される事も多くやりがいはあります。指導はほとんどが先輩からの現場教育となりますが部署によ...続きを読む(全180文字)
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ショップの異動があり、場所によっては百貨店の食堂が使えたりして昼食が安く済む。仲良くなる前に人もよく変わり、店長によって働きやすさも違う。差別はないが区...続きを読む(全133文字)
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最初に接客についたスタッフがそのお客様を最後まで担当するスタイルなので、新規名簿を獲得し、リピーター、顧客と自分の担当するお客様が増えていくのが目に見え...続きを読む(全120文字)
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決算賞与があるため、同じ業界の中では年収レベルは高い方だと思う。ただし、決算賞与はゼロになることもあるため会社の業績により年収レベルは大きく左右される。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはやはり担当の顧客様が増えること。自分に会いに来てくれたり、自分のオススメしたものを信頼して選んでくれたりと一人一人のお客様...続きを読む(全164文字)
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顧客作りに力を入れており、その場限りの販売ではなく自分の顧客が増えていくので、やりがいが、かなりありました。年四回のフェアーでその顧客を呼び込むため、電...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
顧客作りが面白かった。自分のリピーターができることが嬉しかった。リピーターを作る為の接客にとても力を入れている。接客術を磨くには良いと思う...続きを読む(全151文字)
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サービス残業が多いアパレル業界では残業代など働いた分お給料もでますししっかりした会社だと思います。厳しい研修もあります。最近は代々やってきた研修が時代に...続きを読む(全215文字)
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販売職というとで、お客様に勧めた商品が売り上げになるというのは目に見えて分かるのでとても楽しかった。商品も当時はCan Can系が流行していたので流行り...続きを読む(全182文字)
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女性中心の企業のため、産休・育休などの制度はかなり整っているのではないでしょうか。時短で働けたり、子供がある一定の年齢になるまでは育休を取得することがで...続きを読む(全174文字)
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販売のスキルアップのための研修や指導が多いので接客販売のスキルは上がります。またキャリアアップも希望すれば年に一回ヒアリングの機会もあるので、実績と運し...続きを読む(全153文字)
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顧客獲得のための戦略、手法などは自由に発案・実行ができ、モチベーションが上がります。結果が良かった時の喜びは無上ですが、そう簡単に結果が出ないのも事実。...続きを読む(全182文字)
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立ち仕事なので、体力的に年々きつくなっていくこと。20代~30代向けの婦人服の販売員なので、それ以上の年齢になると働きづらい。社風も、入社してそうそうの...続きを読む(全169文字)
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私がいた頃は休日は少なく、もちろんですが、有休等はもちろんありません。
勤務時間は朝からお店が閉店するまで。これも当然ですが、残業もありません。ノルマ...続きを読む(全198文字)
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仕事量が多く、常に数字を上げるために、いかに顧客を増やしていくかが課題。
個人ノルマがあり、達成することで評価は上がる。
特に、新卒の離職率は高く、...続きを読む(全153文字)
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店舗と本社のつながりがしっかりしていて、店頭の声を商品開発に反映してもらえる点はとても面白い。
店舗格差は多少あるとは思うが、アルバイトや派遣スタッフ...続きを読む(全197文字)
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販売スタッフの販売力で永年継続している会社なので、販売スタッフの意見が結構反映される
会社だと思います。(商品会議等にもスタッフが入るケースも多いです...続きを読む(全169文字)
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給与は一般的なアパレルメーカーの額だと思います。賞与はきちんともらえますが、決して多いわけでもありません。販売の場合は、店頭の商品を制服用に購入する必要...続きを読む(全152文字)
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入社を決めたきっかけは、人事の人柄がみなさん大変良くて入社したいと感じました。
入社後は、店舗のカラーによって当たり外れがあります。
いいところに入...続きを読む(全156文字)
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店舗ごとにノルマがあり、さらに個人わけでノルマがあります。
それは何処の会社でも同じだと思いますが、結構過酷でした。
あと、よく分からないことを指摘...続きを読む(全176文字)
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接客は最初うまく行かず苦痛でしたが、先輩方の熱心的な指導もあり
会話力や接しかた、タイミングを学ぶことができました。
また研修もあるので、学ぶ機会も...続きを読む(全164文字)
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人があたたかいのと、愛情を持って接してくれます。
面接時もアットホームな雰囲気で終始和やかな感じでした。
社長も気さくな方で、接しやすく壁がなく正直...続きを読む(全188文字)
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社内・店頭に置いても店に直接お店に携わるセクション(以下)は土日は休めないと思った方が良いでしょう。平日がお休みの基本となります。ただスタッフ数の多いお...続きを読む(全391文字)
| 会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 5125万円 |
| 従業員数 | 1,001人 |
| 売上高 | 90億400万円 |
| 代表者 | 田中健之 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
| 電話番号 | 078-302-7617 |
| URL | https://java-corporation.co.jp/pages/company |
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