ジャヴァコーポレーションの評判・口コミ一覧（全375件） 14ページ目

入社後の昇給は他社に比べ低いと思う。年3回のボーナスうち年度末に決算ボーナスが支払われるが、ここ4-5年の不景気及び伊藤忠傘下になった事もあり、支払額は...続きを読む(全153文字)

上の方も女性が多く、3年目で店長など努力次第で結果がでます。
企業理念である「love」にそって、皆さん熱心に指導してくださいますが
入社前の研修は...続きを読む(全192文字)

皆が暖かい人柄です。
企業理念が「LOVE」であるように、先輩方みんなが優しく厳しく接してくれ、やりやすい環境でした。顧客様作りなど大変なんですが、売...続きを読む(全173文字)

女性が多いので働きやすい。実力主義なので、結果が出れば、確実に評価される。売り上げだけではなく、スタッフをまとめる能力も必要条件です。
役職がスタッフ...続きを読む(全166文字)

当時はリーマンショック前でしたが、国内のいわゆる百貨店ブランドの売り上げが低迷しつつある時でした。他社との差別化が薄れ、付加価値をつけることを重要とされ...続きを読む(全202文字)

面接で自分をさらけ出したときに、面接官の方がその言葉に共感してくれたことが一番の決めてでした。アパレル企業の中では、きちんとした会社だと思いますし、入社...続きを読む(全220文字)

アパレル企業の中では比較的きちんとした会社でしたが、新入社員で入った女性のほとんどは店舗での販売からスタートなので、立ち仕事から体調を崩す方も多く、自身...続きを読む(全154文字)

仕事自体はやりがいがあり楽しかったのだが、体を壊してしまったので続けられなかった。また近々に結婚を予定しておりその際に転居を予定していたため。
結婚や...続きを読む(全152文字)

ワークバランスについては、正直そこまでよくないと思います。入社後、女性の場合はほぼ販売からスタートなのでシフト制です。配属店舗にあわせてですが、年末年始...続きを読む(全160文字)

基本的に女性社員は販売からスタートすることになっていますが、その中でもステップアップをして役職のついた女性社員はいました。社員のほとんどが女性社員ばかり...続きを読む(全228文字)

アパレル業界の中では常識的できちんとした会社でしたので、新入社員への研修など含め、人を育てる体制は整っていました。よって、販売スタッフとしての店舗業務で...続きを読む(全163文字)

女性が大半であるため、女性だから働きづらいといったことは皆無。むしろ、率先してやっていってほしいという雰囲気。女性ばかりではあるが、さっぱりした性格の人...続きを読む(全155文字)

接客重視の販売スタイルで、顧客づくりに力を入れている会社だった。
そのため、閉店後の営業電話やDM発送等、労働時間外での拘束が多かったと思う。
逆に...続きを読む(全162文字)

アパレルの中では低いほうではない。ボーナスは年三回だが、1ヶ月分出ればいい程度。給料から店頭で着るための自社製品の洋服代がひかれる。スーツ系を売りたい店...続きを読む(全184文字)

企業モットーに「love」を掲げ、「人」を大切にする会社であるとホームページも 大きく書いてあります。採用にあたっての人事担当者達はまさに愛に溢れた対応...続きを読む(全994文字)

まわりや上司と働く中での魅力ポイントとしては、「人に対して親身な人が多かった」ということが挙げられます。基本的にチームプレーなので、ちょっとした変化にも...続きを読む(全208文字)

ほとんどが出張だったので気楽と言えば気楽だった。自分で出張計画も立てられるし、立て替え金もいくらでも借りられたのでお金には不自由しなかった。この立て替え...続きを読む(全156文字)

退職しようと思ったきっかけは、お客様の事よりも社内同士で庇い合う事しか考えてない風潮が嫌になった。地方のお客様の意見を会議で素直に伝えたところ、新人の分...続きを読む(全172文字)

制度は、アパレルの会社の中ではしっかりしている方だと思います。
また、ボーナスもアパレルの会社の中では多く出ているようです。
他社でも言えることです...続きを読む(全161文字)

体育会系のガチガチでしたが、現在はそのようなことはなく、優しい方が多いと聞きます。
バブル崩壊時にイケイケの人間はみんなやめてしまいました。
面白い...続きを読む(全180文字)

販売職の場合は同じような所は多いと思いますが、イベントで顧客様を呼んだりと、顧客作りはとても大切です。
仲のよいお客様ができると、来店頂いただき話をす...続きを読む(全260文字)

新卒で入社すると全員が直営店舗の販売職に就くことになるが、アパレルメーカーとして、お客様に直接接する機会を持てたことと、どんな仕事をしたとしても、直営店...続きを読む(全254文字)

当時メインブランドのショップで店長職を任されておりました。
現在は大分状況は変わったとは思いますが、とにかく過酷。
数字が悪い、スタッフが成長しない...続きを読む(全198文字)

結婚、妊娠、出産に対応する制度は整っておらず、それを機に退職するスタッフがほとんどです。結婚後は続けることも可能ですが、妊娠、出産後はかなりの覚悟と体力...続きを読む(全181文字)

顧客づくりを大切にしているので、自分を頼って来てくれるお客様ができると楽しいです。
年に4回イベントがあり、予算を達成すると表彰されます。店単位でイン...続きを読む(全174文字)