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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お給料もよく、福利厚生もいいが、残業が多く体力的・精神的にもキツイ。さらにある程度数字も求められるので、常に向上心や執着心がないと大変でした。販売職とし...続きを読む(全153文字)
株式会社ベルパーク
社員・元社員による株式会社ベルパークの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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お給料もよく、福利厚生もいいが、残業が多く体力的・精神的にもキツイ。さらにある程度数字も求められるので、常に向上心や執着心がないと大変でした。販売職とし...続きを読む(全153文字)
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退職する理由は会社が大好きであった気持ちがなくなってしまったことです。誰よりもこの会社と仲間が好きで働いてきました。この気持ちは誰にも負けない位に自分の...続きを読む(全162文字)
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接客業のように見えますが、実際は売上重視です。様々なものを提案し、販売しなければなりません。数字はダイレクトに個人のランキング形式などで公表されます。し...続きを読む(全180文字)
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前までは成績が良ければ給料にも反映されていたりと、契約社員でも条件は良かった。
契約社員から社員になりたくても、基本給が下がる条件だったりと成績よくし...続きを読む(全154文字)
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勤務時間が長すぎる。残業がはんぱなく、月末、年末などは終電、もしくはタクシーなど実費で帰るような有様。店舗在庫管理などはややこしく、管理ソフトが充実して...続きを読む(全152文字)
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この会社は本当に恐ろしいです。拘束時間も長すぎるし、毎月毎月同じことの繰り返しで、いくら数字を出してもいくら頑張っても全く給料に反映されません。その癖、...続きを読む(全239文字)
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拘束時間が長すぎる。繁忙期になると朝からほぼ終電まで。休憩も入れない。毎日数字数字とかなりのプレッシャー。なのに給料が安い。休みの日も疲れをとって終わっ...続きを読む(全156文字)
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上司によるセクハラとパワハラが酷かった。
透明性のある人事配置ではなく様は気に入られたモノ勝ち。
数字評価よりも仲良しごっこの輪をどれだけ乱さず生き...続きを読む(全155文字)
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営業職に就いておりました。
給与面に関して改定が行われました。
改定後しっかりした評価基準がなく基本給などが曖昧でした。
飲み会によるコミュニケー...続きを読む(全165文字)
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以前より、営業時間が長くなったり、忙しくなり残業が多く帰ったら寝るだけ
という生活になった為。競争が激しく、数字に対しても厳しかった。
顧客満足と言...続きを読む(全155文字)
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働きやすい環境にあるが、正社員への道が狭い。また数字だけでしか評価されない。残業代がないと毎月の給与が安い。忙しい店舗だと残業代でプラスになるが、ゆった...続きを読む(全169文字)
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給料が上限を達して上がらなくなり、昇進も正直新しい人事のため厳しく降格になる人の方が多い感じです。毎月退職者が居るので常に求人募集しています。しかし、契...続きを読む(全152文字)
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理不尽極まりない環境でした。
営業会社はどこもそうなのかもしれませんが、ジレンマに陥ります。
仕事をきちんとやらないとクレームになります。しかし残業...続きを読む(全191文字)
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業務量が多く、大変なた退職を検討しています。また、年々ソフトバンクのインセンティブ体系も変化があり、今後この業界はますますきびしくなると考えましたので転...続きを読む(全151文字)
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社員の失踪が相次ぐ。理由も非公開。異動通知をみて隣の人が退職したのを知る。
みんなおかしいとおもいながらも見て見ぬ振り。給与遅延はもうすぐだよ。
ま...続きを読む(全183文字)
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地域差もあるだろうが、一般スタッフとして女性が長期間働くのは難しい。若くて健康な人しか続かないと思う。メンタリティの強さも必要。
残業代は出るが、正社...続きを読む(全177文字)
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どの会社も同様だとは思いますが実績面はチーム力ではなくあくまでも個人実績です。
追わなければいけない項目が多過ぎて私は着いていけなくなりました。
ま...続きを読む(全216文字)
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残業時間削減と掲げているのに、繁忙期になるとそんなのなかったような長時間労働。一日15時間労働が何日も続いた時は、さすがに体力の限界を感じた時もありまし...続きを読む(全218文字)
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社長も好きだし、社員というか、同じ店舗のスタッフも大好きでした。退職後も月に二回飲み会に誘われ参加するくらい仲いいです。
ただ、残業が多いし、クレーム...続きを読む(全208文字)
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給料に見合わない仕事量と良心の痛む販売スタイルです。
販売というよりは口で上手くいって買わせるという販売です。
人を騙したり洗脳させたりに近い職業で...続きを読む(全198文字)
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自分が入った頃は、少数精鋭みたいな感じだったが、いまは違う。
販売力だけあれば、昇級できるような感覚かな。それが、なんだか政治の世界みたいに思えてきた...続きを読む(全162文字)
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会社が大手のため、数字には厳しい。
上からは数字で全て評価されてしまうため、かなり接客には力をいれないといけない。
配属させた店舗の店長にもよるが、...続きを読む(全155文字)
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いわゆる、かなり体育会系のノリで独特な感じがありました。
当時は出店が相次いでいたこともあり、かなりハードでした。
上司は成績好調な社員を贔屓目にす...続きを読む(全154文字)
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単に受付をするような販売ではなく、営業色が強く、ストレスがたまってしまい、転職を決めました。購入希望がないお客様にも、さまざまな商材を営業しなくてはなら...続きを読む(全159文字)
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端末発売によってはかなり忙しくなり終電を逃すスタッフもいたりと残業が非常に多いこと。
休みもシフト制で急に休みの変更があったりとプライベートの予定を組...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
目標達成時や顧客からの感謝をもらえた時はやはり達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもキャリアの指示する部分は大き...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上長にもよるが希望休は通りやすい。有給を利用しての連休も事前に伝えておけば取れることがほとんど。
ただし土日祝の休みはほとんどないと思った方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ディズニー割引券や映画券の無料券が年4回分もらえるなど
通勤手当は基本全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本ない
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢や性別に関わらず一律の評価制度と年収テーブルがはっきりしている点。
資格保持者は最大6万/月がプラスで支給されるので他のキャリア代理店と...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの実店舗の需要は年々下がっており事務手数料が上がったり、一組からいかに取れるかが勝負になってきている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業績は上がっているが、既存で賄えてる部分が大半かと思われる。
新規の獲得が今後のキーかと思われ、地方などへの進出も考えているっぽい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は能力と成果の2軸でするので納得感はある
とはいえ給料のベースが低い
賞与は頑張ればその分は還元される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スマホ以外にも業務効率化ツールのプロダクト販売には携われる
顧客ニーズに沿ったプロダクトを選んで提案もできるので、そこは一つの面白み続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職手続きに関してはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が集中しており、現場の社員もその現状を受け入れ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一身上の都合により退職しましたが、会社への不満が原因ではありません。在籍期間も長く、居心地の良い会社でした。
退職を検討し始めた理由として...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年間休日、給与についてはかなりいいため、退職した後は若干の後悔。
また手当や制度はかなり充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員全体は仲が良く、温厚な人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部は岩谷残業から下りてくる。親会社は建築に携わっ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思いますが、気の強い女性が数名いること。業務中にも関わらず、給湯室で誰かの文句を言っていた...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
日本ファイバーのアパレル古着事業で西海岸にて働いた経験は、古着に対する価値観やビジネスの捉え方を大きく変えるものだった。西海岸では古着が単な...続きを読む(全537文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が我慢の限界だったため。自己申告の異動制度はないため、合わなければ我慢し続けるか辞めるかの二択しかないと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さや、無闇矢鱈に行われる配置転換、異動に自身の将来のビジョンが描けなかった。 業績悪...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3~4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ベルパーク |
|---|---|
| フリガナ | ベルパーク |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 11億4832万円 |
| 従業員数 | 2,094人 |
| 売上高 | 1160億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西川 健土 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目4番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 03-3288-5211 |
| URL | https://www.bellpark.co.jp/ |
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