ベルパークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全148件） 5ページ目

ここ5年以内にマネージャーと課長になった人達のほとんどに全く魅力を感じなく、一緒に働く気力がなくなった為。お気に入り人事が圧倒的に多いのに辟易する。ノリが...続きを読む(全252文字)

契約社員として入社しましたが、売り上げ成績などが店舗のトップクラスでも、店長に気に入られなければ正社員にはなれない、させないという圧迫を受け続けたため。こ...続きを読む(全155文字)

退職理由は雇い止めされたからです。理由はおそらく、年齢が30代だったのと、販売が店舗平均くらいだったからだと思います。ですのでアドバイスとしては、契約社員...続きを読む(全213文字)

現在、ソフトバンク全体で光のインターネット斡旋を実施しているが当社も含め必ずと言っていいほど斡旋に力を入れている。
しかし、その反面光の工事遅延などによ...続きを読む(全172文字)

給与が上がらない事。キャリアアップができない事。昇進してもマネージャーが精いっぱい。現在はマネージャーでも現場の店長と同じ仕事をしております。40歳にも5...続きを読む(全224文字)

社内恋愛、しかも不倫してる人が少なくないのが嫌です。結婚してる派遣さんにまで手を出したり旦那さんや奥さんとトラブルになってるし。マネージャーに相談しても恋...続きを読む(全156文字)

業績不振のため転職を検討中
昨年の総務省指導によりキャリアインセンティブが大幅に減少し、2014年2Qに下方修正した予算を何とか達成。
2015年の予...続きを読む(全158文字)

待遇とか休暇とかは本当に文句はないんですが...
とにかく繁忙期とかは忙しすぎて体がついていかないです。
忙しいのに数字が伴ってない場合は死にたくなり...続きを読む(全273文字)

働く人間と働きたくない人間の比重が3対7でバランスに欠ける。
社風は良いのだがそれが仇となり店舗が潰れまくっている。
売り上げを上げても、売り上げが低...続きを読む(全154文字)

かなり業務がきつかった。拘束時間も長く、休みも連休が自由に取れなかった。営業成績も意識しないといけないので、女性には特にきついと思う。本社に行きたくても、...続きを読む(全155文字)

平均年齢が若く、歳をましていくと必然的に在籍維持が空気で感じられ。待遇的に良いと思いますが家庭持ちには、厳しい社風を感じました。業界には、長く勤めて参り愛...続きを読む(全178文字)

業界じたいがそうだが犯罪とは言わないがコンプライアンス的にはどうかと思う。何か問題が起きればそのようなやり方をしているのにした人間のせいという具合に会社、...続きを読む(全173文字)

退職の理由は給料面。当初人事部長より提示されていたインセンティブも一度ももらえる事が無く、給料も最高評価をもらっても年1万円あがるだけ。仕事ができる人は本...続きを読む(全147文字)

契約社員から、正社員への登用は狭き門。
実績と他社員からの信頼できまる。
ソフトバンク系列なので、オプション強制加入がある。
また、現在は乗り換えの...続きを読む(全158文字)

給与面に関しては、そんな悪くはなかったですが会社の体制が私には合わなかったです。
当然利益を出すにこしたことないですが、そのやり方が私には無理でした。売...続きを読む(全163文字)

契約社員から正社員になる場合、給料が下がる可能性があったため。
個人実績がほとんど決め手となるが、店舗によって来客数に大きく差があるにも関わらず、出世の...続きを読む(全157文字)

社員教育方針、給料、風通しのよさ、社風はとても魅力的です。
忙しい時期は社長が現場に差し入れを送ってくださり現場を大切にされる方でした。
ただ、仕事の内容...続きを読む(全367文字)

店舗にもよりますが、労働時間が非常に長いです。特に忙しい店舗に配属になってしまうと、いわゆる「通し番」が存在し、朝から出勤してもラストまで勤務することが頻...続きを読む(全391文字)

配属される店舗によって職場の雰囲気が違うので一概には言えませんが、基本的には皆仲が良いと思います。店舗に配属されている限り、店長以上役職者と働くことはほぼ...続きを読む(全274文字)

店舗勤務であった為、長く勤務出来る仕事ではないと感じていました。
本社勤務は、一部のスタッフのみで、基本は店舗。
年齢を機に、最後の転職をしようと思い...続きを読む(全182文字)

上層部の方は、上や横の顔色ばかり気にして仕事をしており、自己主張はほとんどない、更に、店舗スタッフと本社のミゾがあり、その原因は上層部の現場感の無さと、店...続きを読む(全209文字)

お客様目線とかけ離れた営業方法を推進しておきながら、CSの重要性を唱えている上層部の姿勢に不信感を感じました。
また、1年の半分を占める繁忙期になると「...続きを読む(全160文字)

現在は退職していますが同じ業界の他社で働いています
会社には魅力を感じやりがいを持って入社して研修を終えましたが
店舗配属されてからギャップの差を大き...続きを読む(全163文字)

お給料もよく、福利厚生もいいが、残業が多く体力的・精神的にもキツイ。さらにある程度数字も求められるので、常に向上心や執着心がないと大変でした。販売職として...続きを読む(全153文字)

退職する理由は会社が大好きであった気持ちがなくなってしまったことです。誰よりもこの会社と仲間が好きで働いてきました。この気持ちは誰にも負けない位に自分の人...続きを読む(全162文字)