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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトからやる気、成果次第で勤続年数に関係なく店長への昇格が可能です。頑張り次第で社員登用もあり、福利厚生や有給もしっかりしています。直属の上司がほ...続きを読む(全153文字)
株式会社ANAPホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ANAPホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ANAPホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アルバイトからやる気、成果次第で勤続年数に関係なく店長への昇格が可能です。頑張り次第で社員登用もあり、福利厚生や有給もしっかりしています。直属の上司がほ...続きを読む(全153文字)
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マニュアルが無い会社なので、店長のやり方次第で店舗によって違いがあります。その為自分の意見が通りやすかったり、レイアウトやディスプレイの変更を任せられる...続きを読む(全244文字)
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当時は毎月、アルバイトも社員も一緒に、新製品のアイデアや仕入れ商品の希望を具体的に提案できる機会をもうけてもらえたので、アルバイトでも、ただただ販売する...続きを読む(全160文字)
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顧客が出来てコーディネートしたものをお買い上げしてくれたり参考にしてもらえると面白いなと感じました。
お客さんとのコミュニケーションが1番やる気に繋が...続きを読む(全150文字)
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やはり自分のコーディネートが一式売れたときは喜びを感じます。お客様の客層は若い方が多く、押し売りではなく何気ない会話を交えながらフレンドリーの接客を心掛...続きを読む(全173文字)
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他のアパレルブランドよりも、多分バックヤード業務が中心。接客の向上するスキルの話し合いもしない。唯一、モチベーションを上げる為に会社がやっていてくれた事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗閉店のため退職しました。退職金もありましたよ。アパレル業界の中ではしっかりしてると思います。ギャルブランドのイメージが強いのでなかなか難...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月2〜3回で土日休みは月に1回。大型連休を取りたい場合は2ヶ月前に店長やマネージャーに報告をしないと取れ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女社会なので厳しそうと思われがちだが、上司たちはとても親身に部下たちを気にしてくれるので相談もしやすかったし働きやすかった。産休育休も素早く...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても昇給も見込めず、正社員になるメリットを感じられなかった。
上層部とそれ以外にかなり考え方の違いがある...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがあまり良くなく、既存ブランドも次々終了(?)していたので将来性は感じられなかった。
長く勤めても昇給も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので、前述の通り産休育休は取りやすく、戻りやすさもあったと思う。
一緒に仕事する人にもよるとは思うが、女性が多いにも関わらずそんな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、休みもしっかり取れる点は良かった。産休に入って戻る人も多く休みやすい環境だったと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。最低賃金なので本当に低かった。
仕事量と給料が見合っているとは思えなかった。
正社員並みの仕事を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップできるように努力しない限り、プラスで何か得られることは少なかった。
転職活動をする際に何もでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
売り上げが良かったり向上心のある人、上司と上手く付き合える人はすぐに昇格できると思う。自分の意見をはっきり言える人が上に上がるイメージ続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSESなのであまり面白みややりがいに関しては会社には期待できません。上長も典型的な積極的に動いて自分でや...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務者(メーター)の場合、個人に割り振られる業務量が非常に多い。
•未処理の製品をライン上に乗せる
•数台...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
配属先・派遣先にもよりますが、業務の一環で資格を取得することができたり、仕事と同時に勉強をすることもできます。派遣社員でも資格を得られるのは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で入社したので、施工管理をするのはただの苦痛だったので退職した。いろんなことを学べるという点ではいいのでは...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、未経験でも勤務できる反面、仕事内容に変化がなくやりがいは少ない。
ただの入力等がほとんどでおも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
国立病院の大規模なところで勤務していたため、専門的なスキルと知識を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的すぎて街...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1年目から設計、構築業務に携われる。
大企業のネットワークの構築を行うことにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
日常で使われているサービスに携われるので、やりがいがあり、仕事の成果も見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な組織なの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣だったため、派遣先によると思います。ただ派遣の方は基本的にやりがいを求めている人はそもそもいない印象。そして、私が派遣された企業も、なぜ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業をしていたが、自分の裁量によって時間を決めれる点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先企業に日報を報告するのに、派遣元...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ANAPホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アナップホールディングス |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 5億2286万5000円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 売上高 | 17億7400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 川合 林太郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 平均給与 | 316万円 |
| 電話番号 | 03-5772-2717 |
| URL | https://www.anap.co.jp/hd/ |
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