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静岡放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡放送の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡放送株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に静岡放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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静岡放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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静岡放送の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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静岡放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作に関しては、20歳後半〜40歳くらいの働き盛りの層が全くいない。
ほとんどが転職している状況で、グルー...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職(局長または局次長)は変わった人だらけ、現在は全員役員の方です。技術と編成は一番変った人が集まります。逆にテレビ制作は案外地味でしたが...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    静岡放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年5月21日
    回答者:

    【良い点】
    他の会社よりも女性が多いので仕事をまかせられる。海外特にヨーロッパと直接やり取りを出来る環境にあるのでやりがいはある。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    どんどんコラボだったりトレンドの方向性は良くなってると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社がやっていきたい事が人がいないと難し...
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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    一部を除いて人柄の良い社員は多いと思います。この点はどの会社も同じような感じかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職ク...
    続きを読む(全123文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    社員は年に一度在宅ワーク推進環境を整備...
    続きを読む(全57文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
    業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環境...
    続きを読む(全174文字)

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    静岡放送の 他のカテゴリの口コミ

    静岡放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    いろんな仕事ができる。総合職で入って、番組制作や取材をだけでなく、中継リポートやナレーションを経験した社員がいた。そのため、業務の種類は多くて大変だが、い...続きを読む(全104文字)

    静岡放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    世間のテレビ離れが進んでいるため、テレビ以外での売り上げをどのようにあげるかを考えないといけないと思う。テレビ離れがもっと加速すれば、スポンサーも離れて行...続きを読む(全95文字)

    静岡放送株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    全国の地方局と比べると高い印象を受ける。また、賞与が4回あるのは、他の会社に比べてもらえる回数が多いように見える。続きを読む(全57文字)

    静岡放送株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員食堂があるのは魅力的。働く会社・業務によってはコンビニ飯が続いてしまうことで、食事バランスの偏りや飽きがきてしまうが、それが起こりにくいのは働く上で良...続きを読む(全85文字)

    静岡放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    入社した社員からの話で、本社中心で仕事ができると思ったら、県庁の記者クラブで働くことが中心で驚いたそうだ。そのため、配属によっては働く場所のギャップはある...続きを読む(全83文字)

    静岡放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    視聴率が全国制作の番組に負けているため、良きコンテンツを模索する必要がある。また、静岡朝日放送の人気度や知名度には勝てていない。続きを読む(全64文字)

    静岡放送株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    手取り20万円ないほどで、高い給料ではない。だが、社員数が少ないこともあり積極的に昇進や評価されるタイミングがある。続きを読む(全58文字)

    静岡放送株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    最寄り駅から本社まで徒歩15分程度かかるのが懸念点。また、本社自体小さめ。続きを読む(全37文字)

    静岡放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    完全週休2日制なので、休む時間はあるそうだ。だが、朝の番組配属になると出社が4時とかになる。続きを読む(全46文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の社員、管理職の魅力の口コミ

    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近のキャリア採用で入社した社員が管理職に属する組織は、尊敬できる上司だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数が長い上...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。放送局長は気に入ってる子だけを贔屓します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがほとんどないです。有給も取らせてくれない...続きを読む(全84文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職の最上位グレードまでは30歳前半で上がれるため、比較的昇格は早いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    玉石混淆。
    昇進基...続きを読む(全136文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は穏やかな人が多いので人間関係で困ることはなかった。一部メンタルがやられるような圧迫をかける上司もいたが、それをうまく回避する能力があれ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジェイコム千葉の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の方が個人的にあまり印象が良くなかったです。
    研修中の様子など従事する支社に報告がいくのですが、事実と違った...続きを読む(全89文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
    社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)

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    株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部から来た人が管理職となることが多く元々地元倉敷で頑張ってきた人は蚊帳の外となっている。...続きを読む(全167文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多い。
    変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も考えず従っていられる人にとってはとてもいい会社かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに入社が長い人を表彰するような会社...続きを読む(全156文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    静岡放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 静岡放送株式会社
    フリガナ シズオカホウソウ
    設立日 1952年10月
    資本金 1億8000万円
    従業員数 221人
    決算月 3月
    代表者 大石剛
    本社所在地 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目1番1号
    電話番号 054-284-8900
    URL https://www.at-s.com/
    NOKIZAL ID: 1562971

    静岡放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。