ソルクレオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
・オフィスグリコがあった
・関東ITソフトウェア健康保険組合には加入していた。ただ、それについて自身が何か利用したことはない。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に辞めることを決意したので金銭的な不安が非常に多い。なのでもう少し給与をあげるなどしてやめにくい環境整備...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に1人だけましな方がいたがその方がやめてしまって全体的な士気が落ちた。他の管理職は基本的には変化を嫌うと代...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは特になく淡々と日々をこなしていくことになる。営業も新規獲得よりも今いるお客さんからいかに安く仕事を取って...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いい点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が不明確でいかに上位者に気に入られるかにかかっている。飲み会などは上位者...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終電で帰る日々が多かったのでワークライフバランスはいいとは言えない。
土曜日に総会などもあり休めない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には、これといった福利厚生はなかったように思います。
社内にはお菓子やカップ麺、エナジードリンク等がありま...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、評価基準が社内イベントや勉強会・飲み会への参加率であり、参加すると土日や定時後の時間を削られる...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には一応研修があるが、未経験だとこの研修のみではついていけず、さしたる技術やスキルは身につかないように思う...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを経て変化があったかもしれないが、在籍時は飲み会や土日のイベントが非常に多く、これらに積極的に参加する社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長も女性で社員（特に営業）も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)

【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)