この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社モバイルファクトリーのワークライフバランスにおける良い点として、フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能...続きを読む(全175文字)
株式会社モバイルファクトリー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
株式会社モバイルファクトリーのワークライフバランスにおける良い点として、フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事業がうまくいっているときは高待遇でした。
売り上げが落ちた途端手のひらを返す様にあり得ないほどの減給を強いられました。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
表面上はフォローを行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公のチャットでは人格否定をする様な発言を平気で行いながら、個人DMではフ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リモート以前は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難の影響かもしれませんが、リモート後のフォローが実益に及びません...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務さえ遂行していれば特に問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏で暴言を吐きながら公の場では仲の良いアピールは気色悪いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
裁量権があるうちはとても楽しく働きがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動者を受け入れない、上司や前任者に従わない者に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お互い感情的にはならず淡々と退職を進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
既得権益に縋るディレクター、マネジメント陣の性質。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が自主的に成長できる環境が整っているように感じます。
その中で特徴的なもののひとつとしては、社内勉強会の...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
チャレンジの機会を広く提供している点でも優れています。
これまで経験が無い業務でも積極的に手を挙げればチャレンジさせてくださいます。もちろん日...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがすごくよく、休みがとりやすいし、強制的な残業もありません。新卒でも重要な仕事が任せられるし、チーム内もフラットな雰囲気
...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
半年一度目標設定があり、その目標に対する完成度の定量評価と半年の仕事ぶりに対する定性評価が採...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ホワイトな企業で残業も少なめだったため、給与はほどほどでした。
ただしこのホワイト具合でほどほどくらいだったため、低いとは感じませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コアタイム性で、10:30~16:00に出勤していればOKのため、忙しい時期が続いた後は16時に早めに上がれる・またその働き方を推奨しているた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は若めなものの、しっかりと考える・タスクをチームで見る文化が浸透している影響か、1企画に関してもレビューだったり他の人の仕事に興...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自動販売機が無料で利用できるのは良い点でした。コロナ禍でオフィスにいけなくなってしまったため自分はあまり利用できませんでしたが…
コロナ時期に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生、休みやすさ、フルリモートであること等、働く環境の安定感はかなりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの流行を察知して、2020年2月の時点で全社員をフルリモートにするよう働きかけたのは英断だったと感じます。社員を守る為の決断...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
生理休暇、子供のための休暇等が取りやすかったです。また、男女関わらず育休をとることが推奨されていて、社長(男性)が進んで月単位の育休をとってい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
気に入られれば莫大なインセンティブが手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明です。公表されている基準とは別に、裏で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
エンジニア(だけ)には手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒叩きがすごいです。成果物に対してよってたかって酷評し、「これならや...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社長が育休を取りまくり「イクメン」文化を浸透させているところでしょうか。男女問わず子持ちが偉いという文化があるので管理職だろうがさっさと帰りま...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
副業OK。社内でもノウハウを正直に共有する文化があり、意志があれば働きながら外部コミュニティで活躍する力が付きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休復帰の方や時短で働いてっらしゃる方が多く、管理職につく方も多いです。みなさん助け合いながら仕事が長引くことのないように協力し合っています。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フリードリンクや宅配弁当の割引、住宅補助などがそろっています。また、外部の福利厚生サービスにも加入しているので、同程度の企業と比べても同程度の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に良い点はなかったが社長がITに足して理解があるので、話は早かった気がする。残業も多かったのでなかなか大変だたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社モバイルファクトリー |
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フリガナ | モバイルファクトリー |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 4億7618万円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 33億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22番33号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 050-17436211 |
URL | https://www.mobilefactory.jp/ |
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