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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や急な休暇連絡などにも対応してくれる、時間休もあるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、他の人が業務...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーエーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務や急な休暇連絡などにも対応してくれる、時間休もあるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、他の人が業務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは育休の取得のしやすさ等もあり、揃っていると思う。同期の女性も働きやすさは良いと言っていたのでこの評価。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性も男性も変わらず働いていました。産休育休はみなさんとっているとおもいます。男性社員も、女性社員よりは育休をとる期間は短いですが、取り組み...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育児中の女性リーダーがいました。時短勤務やリモートワークを利用して働いており、キャリアを継続しつづけることができる環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
産育休・時短制度が整っており、結婚や出産後も働き続けやすい環境。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハー...続きを読む(全90文字)
育休と産休の取得が100%なため女性はかなり働きやすいのだと思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休後の復職率が非常に高いです。女性ならではのライフサイクルイベントに理解がある組織であると思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】男女関係なくしっかりと働ける
【イベントや選考を通して感じた】人事の方は女性が多く、皆さんとても楽しそうに働いていると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職は珍しくなかったです。同期にも女性は多かったですし、人事面でも待遇面でも平等であったように感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大阪の事業所は8〜9割が女性。管理職含め、女性のキャリアアップが望める。非正規雇用者は子持ちの既婚女性が多い。
変な馴れ合いがないので、人付...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育児休暇などとりやすく、家庭事情を配慮して時短勤務(16時退勤)なども選べます。女性のPMも多く在籍しており男性社員よりも優秀な人も多いです...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多数います
管理職にもそこそこいる
女性特有の理由でお休みや早退など取りやすい雰囲気がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職につく女性もいらっしゃいますが、既婚未婚問わず、お子さんがいない方が多かった。バリバリ働いて上を目指したいというキャリアプランであれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前のことですが、性別関係なく働けていたと思います。管理職についても、性別の影響はなかったと思います。
ただ、評価者の好き嫌いはあったと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休やそれに準ずる時短勤務などの女性や子供を育てる人にとっての環境は良いと思う。この点については特段の悪い点はなく、優れていると思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなり昔からリモートワークできる環境(vpn環境)が社員に提供されていました。
時短勤務の方でも家に持ち帰って仕事する事ができます。
また、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署がたくさんあるため、希望を言えば異動させてもらいやすい状況だった。なので、子育て中は仕事量をセーブてきそうな部署に異動する人もいた。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
早い段階から女性の管理職登用は進んでいたイメージがあります。男女関係なく、実力に基づいて仕事の割当はされていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が働きにくいことはありません。
皆さんまじめな方が多いし、やる気があれば女性でも意見を採用してくれたり、リーダーを任せてくれたりするので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りの女性社員の方には産休を取得し戻ってこられた方が多くいます。時短などの制度も多くの社員が利用していることからそこまで遠慮することなく利用...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスに対する取り組みは比較的早い方で、在宅勤務を本社部門でトライアルが始まったのは3-4年前。もっと前だったかもし...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
当たり前な職務への向上心があれば安定志向でも長く続けられ、上昇志向の方も活躍できます。女性でもリーダークラスの方も多数います。
体調不良を気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
結婚、出産しても正社員としてそのまま働き続けている人が多いです。
それなりに会社の制度やサポートがしっかりしているからだと思います。全体的な...続きを読む(全181文字)
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取締役に女性がいるなど、女性の活用には意欲的ですが、現場の仕事はタフなことも多く、離脱していく優秀な女性も少なくない。
私の周囲では家庭とのバランスに悩...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人は穏やかで優しい人が多いイメージ、対面で話すことが苦手な人にとってはいい会社だと思う、部署によるが飲み会も頻度が高くない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格奨励金がもらえる、新卒3年目までは新人研修がある、PMになるとPM研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金の金額が減っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務量に差異があっても基本的に同期と同じ額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々低くなってきている、年功序列なた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが社員同士で交流することでポイントがもらえる制度がある、IT未経験・浅めでも現場で育てる前提、プロジェクトによるがリモート...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
創業50年以上、独立系SIerとしての安定性、製薬・金融などの顧客が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開拓のスピード感が遅い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もっと挑戦したい人を受け入れてくれる会社だと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層を大切にするべき、ボーナスの額が低すぎる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基礎が身につく、金融業界は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
運用より開発を伸ばすべき、製薬以外の業界を攻めるべきなのでは、新規事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝が休みのため、働きやすい。有給休暇も取りやすいので休みは比較的多い。
一般企業なので、税理士事務所より福利厚生はしっかりしてる。
【気...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はなく、独身寮に月3万円で住めるくらい。
若手で地方から出てきてるような人にとっては嬉しいかもしれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プロジェクトによるところはあるが、基本的に休みは取りやすく、当日の欠勤連絡となっても咎められる雰囲気はなかった。
やることさえやっていれば特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20%以下ですが、30%近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった印象ですが、そもそも社員が男性が多いのもありそうです。特に女性だからといってみたいな風潮はないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーエーシー |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,327人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐別當宏友 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-8000 |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
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