回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーエーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年休は取得しやすく、またわたしの部署では週2での在宅が許可されていたので働きやすい環境ではあります。実際産休・育休を取得されている方はいらっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務や急な休暇連絡などにも対応してくれる、時間休もあるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、他の人が業務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは育休の取得のしやすさ等もあり、揃っていると思う。同期の女性も働きやすさは良いと言っていたのでこの評価。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性も男性も変わらず働いていました。産休育休はみなさんとっているとおもいます。男性社員も、女性社員よりは育休をとる期間は短いですが、取り組み...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育児中の女性リーダーがいました。時短勤務やリモートワークを利用して働いており、キャリアを継続しつづけることができる環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
産育休・時短制度が整っており、結婚や出産後も働き続けやすい環境。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハー...続きを読む(全90文字)
育休と産休の取得が100%なため女性はかなり働きやすいのだと思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休後の復職率が非常に高いです。女性ならではのライフサイクルイベントに理解がある組織であると思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】男女関係なくしっかりと働ける
【イベントや選考を通して感じた】人事の方は女性が多く、皆さんとても楽しそうに働いていると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職は珍しくなかったです。同期にも女性は多かったですし、人事面でも待遇面でも平等であったように感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大阪の事業所は8〜9割が女性。管理職含め、女性のキャリアアップが望める。非正規雇用者は子持ちの既婚女性が多い。
変な馴れ合いがないので、人付...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育児休暇などとりやすく、家庭事情を配慮して時短勤務(16時退勤)なども選べます。女性のPMも多く在籍しており男性社員よりも優秀な人も多いです...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多数います
管理職にもそこそこいる
女性特有の理由でお休みや早退など取りやすい雰囲気がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職につく女性もいらっしゃいますが、既婚未婚問わず、お子さんがいない方が多かった。バリバリ働いて上を目指したいというキャリアプランであれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前のことですが、性別関係なく働けていたと思います。管理職についても、性別の影響はなかったと思います。
ただ、評価者の好き嫌いはあったと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休やそれに準ずる時短勤務などの女性や子供を育てる人にとっての環境は良いと思う。この点については特段の悪い点はなく、優れていると思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなり昔からリモートワークできる環境(vpn環境)が社員に提供されていました。
時短勤務の方でも家に持ち帰って仕事する事ができます。
また、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署がたくさんあるため、希望を言えば異動させてもらいやすい状況だった。なので、子育て中は仕事量をセーブてきそうな部署に異動する人もいた。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
早い段階から女性の管理職登用は進んでいたイメージがあります。男女関係なく、実力に基づいて仕事の割当はされていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が働きにくいことはありません。
皆さんまじめな方が多いし、やる気があれば女性でも意見を採用してくれたり、リーダーを任せてくれたりするので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りの女性社員の方には産休を取得し戻ってこられた方が多くいます。時短などの制度も多くの社員が利用していることからそこまで遠慮することなく利用...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスに対する取り組みは比較的早い方で、在宅勤務を本社部門でトライアルが始まったのは3-4年前。もっと前だったかもし...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
当たり前な職務への向上心があれば安定志向でも長く続けられ、上昇志向の方も活躍できます。女性でもリーダークラスの方も多数います。
体調不良を気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
去年までは社員寮があったが、今年からは家賃補助に変わった。どっちにも適用するには条件があり、地方から来る社員が適用されることが多いイメージな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に在宅なのでプライベートの時間は多く取ることができます。有給についても希望を出せば、通らないということはあまりありません。プライベート...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で入社した際は周りの人より多い給料をもらっていたと感じる。
基本給が高いため、残業をせずに働ける環境が魅力的である。
ボーナスが年3回あ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
フレックスタイムが使える。
有給がしっかり消化できる。
部署やプロジェクトによりフル在宅勤務にたるため、出社が必要ない。
現在は週一の出社を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
等級ごとの給料ランクやボーナスの額が決まっているので透明性の高い会社だと思います。社員のランクも全社員に公開されているので、誰がどれほどの年...続きを読む(全192文字)
事業というより,会社として新規事業を始めたり大量採用をしたりといった余力が同業他社と比較してしまうとやや弱めである.続きを読む(全58文字)
同業他社に比べて昇給幅が少ない.会社側もそれに自覚的な雰囲気を感じる.続きを読む(全35文字)
住宅手当の条件が厳しめ(実家から本社までの通勤時間が片道2時間を超える場合,上限3万でだんだん減額,など)であり,おそらくほとんどの人は対象にならないと思...続きを読む(全81文字)
教育体制は整っているが,昇進度合いは緩やかである印象を受ける.続きを読む(全31文字)
良い点も悪い点も真面目で穏やかであること.ガツガツした雰囲気が苦手である人にとって良い雰囲気だと思う.続きを読む(全51文字)
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【良い点】
産休・育休は非常にとりやすいと感じる。周りも協力的で復職されている人が多かった。時短勤務やシフト勤務など調整も可能です。
女性の管理職者も一...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別問わず男性、女性で働きやすいと思います。
育児休暇等の女性に関する事でしっかり対策されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いので、バリキャリを狙う方には問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや女性優遇している気配もありま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在籍時は管理職が女性だったので、女性が活躍できる環境が整っていると思います。実力主義的なところがあるので、行動に結果が伴っていれば出世は望め...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
差別が起きていると聞いたことはない。課長やファシリテーターに女性がいる。シンプルに実力かと。女性だけでなく男性も育休取得・復帰をしてる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員も多く、制度も整っているので、比較的女性の働きやすい環境ではあると思う。
産前産後休暇・育児休暇・時短勤務などの制度は整っていて、実...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先によって当たり外れがすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、配属先によって同じ会社のメンバーが少なかったり、パワハラ系の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性は比較的少ないためトイレが空いているのはいい。またオンラインも可能なため育児しながらでも働けるという印象がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、働きやすさとしては非常に良いと思います。コンプライアンスもしっかりしており、セクハラやパワハラも私が見る限りはなかった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供がいる人は、毎日時短で残業なしで働けるので良いと思う。責任がない仕事が中心になるけど、降格することはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーエーシー |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,422人 |
| 売上高 | 300億8900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐別當宏友 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-8000 |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
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