ｅｎｉｓｈの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
リモートメインでの勤務構成だが、ＰＪの状況により
急に長期的な出社が求めれることがあり
リモート前提で入社するとかなり不満がでる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
トップダウンな部分は多いが
方針が示された後のどう実行するかは裁量が大きい部分があり
割りと好きに仕事ができる傾向。続きを読む(全64文字)

【良い点】
数年単位で評価制度が変わる傾向がある。
評価の基準や割合が変わることが多く、業績連動が主軸と時とＰＪメインの時など変動が多め。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を作ったかではなく、誰が作ったかが重要なので、やりがいはありません。
逆に言えばプレッシャーは無いと言えるかもし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時に後付けでこういうことをやってほしかった、とされ評価がマイナスにされる事があります。
目標設定の制度が定...続きを読む(全154文字)

【良い点】
懇親会などは毎月実施され部署内の交流会も毎月コミュニケーション費用が出ていたので飲み会などをする際は自腹で払うことがほぼなかった。
表彰なども...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現在はフルリモートになっているようで働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり残業が多く19時以降残っている社...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラ、セクハラ的な言動が問題と思い退職を決意した。
現在もそういったことがあると残っている社員から聞...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが社長のお気に入りなどが評価されやすく、実績などを出していたり、良い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
IPなどを活用したゲームを開発することにより集客を維持
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイティブシフトに失敗したことによりずっと赤字...続きを読む(全130文字)

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)