ソルクレオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には一応研修があるが、未経験だとこの研修のみではついていけず、さしたる技術やスキルは身につかないように思う。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は年齢問わず他の社員皆の机を拭いたり雑用をさせられた。当時はそういうこともあるのかという程度であったが。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた職種に繋がる資格を取得していたが、結局全く関係のない業務に従事することになった。もちろんタイミングや縁...続きを読む(全140文字)

【良い点】
Cisco社の実機を使用したネットワーク研修があった。実機を使用することで机上では学ぶことができない知識と経験を身につけることができた。研修制...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社をしたが正社員登用の話しはなく、また給与面でもベースアップがなかった。あまり期待されているように...続きを読む(全95文字)

【良い点】
学習支援はわからないが、指定された資格を取得することで一時金の支給があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場による。現場が当たりの社員は楽しめていたような印象
【気になること・改善したほうがいい点】
これも現場による。現場が辛そうな社員も普通にいた続きを読む(全78文字)

【良い点】
有志による研修会が行われていたようだが自分は参加せず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップ支援。
特定派遣（当時）とい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特定派遣であるため派遣先によって当たりハズレが非常に大きい。
私は悪くない方だったが良くも無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特定派遣であるが、私の派遣先はすぐ見つかった。ただし下流工程。
派遣先が見つからず本社にしばらく常駐して学習する日々を過ごす社員もいた。
【気...続きを読む(全112文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)