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【良い点】
女性課長、部長もいらっしゃったので、実力主義なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しい部署...続きを読む(全102文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ・アイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全64件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・アイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性、女性の区別はあまりないので働き続けやすい会社だと思います。全体の男女比率は男性の方が多いですが、プロジェクトによっては若手の女性社員の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別に差はないし、それをおこなってはいけないと言う研修も盛りだくさん
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が根本的に改善されて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも全然で活躍している方は非常に多い。育児休暇等取得後でも前線に復帰し、しっかりと活躍されている方が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず管理職はいるので、性差で感じる部分は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場であることは変わらないので、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だけでなく、最近は男性社員も育休を取れている。
また、時短勤務も推奨されており、活用している社員も多くいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず能力をしっかり見てくれるため、活躍できること。育児休暇や生理休暇が取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。育休などの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため将来のキャリアイメー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児と両立している人が多く、短時間、裁量等さまざまな働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとして部課長人は、男が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別差別のようなものは全くなく、男女入り乱れてチームを形成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラ等のハラスメントが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は100％、復帰も確実にできます。さすがはNTTグループです。その点の心配は無用です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私は男のため詳しくないが女性につていは出産後の時短勤務など仕組みとしてはしっかりとしたものがあるように感じられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の3割程が女性であり、管理職に付いてる方も多くいる。時短勤務やテレワーク、産休、育休といった制度は整っており、流石の福利厚生だと思う。復...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に女性だからという差別などはないように感じるし、配慮もかなりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を多く採用して...続きを読む(全100文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータ・アイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気や業務内容がかなり違うため、自分に合う部署に配属されるか否かはかなり運...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に退職の手続きで迷うことはなかった。直属の上司に引き止められることはあると思う。自分はかなり前々から退職相談をしたので問題はなかった
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは事業部間であまりとれていないイメージ。複数の会社が合併したので、上の層...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだが、2023年以前の話であるため、現在は新卒を中心に基本給改善がされてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助がある。また社内公募制度があり、まったく別の部署に移動するチャンスがあるため、転職しなくても良いところ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。福利厚生も色々あって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるので注意。忙しい部署は厳しいかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
官公庁案件に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事が多いため、会社特有の強みは弱いこと。
SEの場合は、特...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事業の強みは、公共系であるため仕事がなくなることはないということです。リーマンショックの時も影響がなかったと上司が言っておりました。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)
回答者：
NTTグループの案件にかかわることができ、また公共事業の社会基盤をささえることができるという点で、社会貢献性が大きく、規模感の大きい業務にかかわれる。その...続きを読む(全89文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって優遇されることも、冷遇されることもありませんでした。というか誰も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児・家庭との両立支援やキャリア支援の制度が十分に実感できず、昇進や長期的なキャリア形成の道筋...続きを読む(全138文字)
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ＮＴＴデータ・アイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータアイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,881人 |
| 売上高 | 734億6799万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井紳一 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
| 電話番号 | 03-6280-7800 |
| URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
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