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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTデータ・アイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全51件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータ・アイの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTデータ・アイの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTTデータ・アイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
性別問わず能力をしっかり見てくれるため、活躍できること。育児休暇や生理休暇が取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。育休などの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため将来のキャリアイメー...
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【良い点】
育児と両立している人が多く、短時間、裁量等さまざまな働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとして部課長人は、男が多...
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【良い点】
性別差別のようなものは全くなく、男女入り乱れてチームを形成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラ等のハラスメントが...
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【良い点】
女性の産休育休取得率は100%、復帰も確実にできます。さすがはNTTグループです。その点の心配は無用です。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
社員の3割程が女性であり、管理職に付いてる方も多くいる。時短勤務やテレワーク、産休、育休といった制度は整っており、流石の福利厚生だと思う。復...
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【良い点】
特に女性だからという差別などはないように感じるし、配慮もかなりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を多く採用して...
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【良い点】
良いのか悪いのか分からないが女性が少ないので若い女性はチヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、役職についている...
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【良い点】
育児休暇や有給は比較的取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性社員が少ない。全体に対して体感3割程しか...
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【良い点】
女性だから何らかの不利益を被る等は全くなく、むしろ男性より優遇され易いと思う。しかぢながら、このためにぶら下がり社員を生みやすい面も否めない...
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【良い点】
男女問わず働きやすい。
給与テーブルも同じであり、性別によって差が着くことはない。また、時短勤務や育児制度が整っており、結婚後の将来設計もし...
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NTTデータ・アイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親会社が大きいため、案件に困ることはないです。
また、他の子会社に比べても給与は低くないため、安定志向の人には好いかと思います。
【気になる...
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【良い点】
システム開発がおこねる事
エンジニアとしてのスキルが身につく事
キャリアを積むことでプロジェクトマネジメントが行えること
【気になること・改...
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【良い点】
いくつものプロジェクトを経験し、15年目くらいに管理職になれるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても...
公共分野に強みを持っている企業なので、影響力の大きい仕事をしたい人にはいいと思う。チームで何かをすることが好きな人にも向いていると思う。
在宅ワークが取り入れられているため、週に数日は出社しなくても良くなるらしい。そのためワークライフバランスは取りやすいと社員の方は言っていた。
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
ほとんどの社員が切り捨てなく消化できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が多く、予定...
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と業務内容はほとんど変わらないが、年収に大きく差がある。
また、役職がつかないと基本給があまり増えないが、...
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女という概念で何かを決定したりしているようなことを聞いたことがない。
管理職に女性が少ないのは、単純に成りたい人がいないから。管理職なので...
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【良い点】
女性が少なかったが、特に不満はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、キャリアアップは不明でした。
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【良い点】
キャバクラ等の経験があれば働きやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内でのタバコは改善した方が良いかと思い...
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【良い点】
女性管理職やリーダーも多く、女性だから不利になるようなことはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても女性社...
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【良い点】
女性でもやる気と実力があれば、居場所はありますし活躍できる場はあったとおもいます。実際に活躍していた女性社員は何人もいました。
【気になるこ...
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【良い点】
表立って昭和的なセクハラや差別的発言をする人はいません。また、女性社員が多いので社内の雰囲気は概ね穏やかでした。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
技術職に関しては、女性は夜勤がなく、リモートでの勤務が多い傾向があるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
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【良い点】
時短勤務の職員やパートタイマー、アルバイトの働き方があるので多様な選択肢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が現実にはある...
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
女性の管理職も存在するので、働きにくいとかはない思う。
ただ女性社員の比率は少なめ...
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【良い点】
3割くらいは女性社員だったような気がするので、他の会社がどうかは知らないがまあ多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータ・アイの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
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フリガナ | エヌティティデータアイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,881人 |
売上高 | 734億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井紳一 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
電話番号 | 03-6280-7800 |
URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
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