ＮＴＴデータ・アイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
上司が部下の仕事量を把握していないことが幸いし仕事の進め方は自由に進められる。また有給休暇についても自分の抱えている案件にもよるが自由に取得で...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自担当の話になるが社で規定されている評価プロセスが一切順守されていない。知らないところで評価が決まり結果のみ伝えら...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時と会社の経営方針が大きく変わってしまったことが一番の退職検討理由となる。その他待遇についても親会社の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅補助についてはある程度の額が出ているとのことなので補助受給者については喜ばしいものなのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
公共系のシステムに携わっていることもありやりがいについてはとても感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人親方的な仕事のやり方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
公共系を始めとする事業領域のため、業績は安定している。大規模システムに携わりたい人にとってはおすすめの職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若いうちは比較的貰える方だと思う。
基本給がそこまで多くなく、残業代や深夜手当がメインとなってくる。
ボーナスは一般勤務で年間110万程度、課...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がどんどんやめていき、管理職を始めとするベテランと若手社員でどうにかやりくりしている状況。
プロジェクトに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
天下のNTTグループのため、福利厚生や手当はある程度、揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で、福利厚生や手当はある程度...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にギャップはないが、子会社であることは認識して入るようにしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような業務があるのか、しっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)