モバイルファクトリーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
ワークライフバランスがすごくよく、休みがとりやすいし、強制的な残業もありません。新卒でも重要な仕事が任せられるし、チーム内もフラットな雰囲気
...続きを読む(全322文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
半年一度目標設定があり、その目標に対する完成度の定量評価と半年の仕事ぶりに対する定性評価が採...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ホワイトな企業で残業も少なめだったため、給与はほどほどでした。
ただしこのホワイト具合でほどほどくらいだったため、低いとは感じませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コアタイム性で、10:30~16:00に出勤していればOKのため、忙しい時期が続いた後は16時に早めに上がれる・またその働き方を推奨しているた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の平均年齢は若めなものの、しっかりと考える・タスクをチームで見る文化が浸透している影響か、1企画に関してもレビューだったり他の人の仕事に興...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自動販売機が無料で利用できるのは良い点でした。コロナ禍でオフィスにいけなくなってしまったため自分はあまり利用できませんでしたが…
コロナ時期に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新卒に関しては何社と一緒に研修を行っていて、社会人としての基本ルールやマナーをしっかりと叩き込まれていた。期間も長く充実していたと思う。
キャ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
家賃補助もあり社内の設備も整っていて充実しています。
社内コミュニケーションとして、飲み会や交流会等の費用負担も一部あったのでその点も良かった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は月平均10時間程度で非常に少ない。1時間単位の有給もあり、融通も利く。

社長をはじめ、男性社員でも育休を取れるような風土があることも良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務に必要なことであれば、業務中学習して良いが、さらに、1日1時間、自由に使える時間がある。
また、海外カンファレンスの渡航費支援スクラムマス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
副業OK。社内でもノウハウを正直に共有する文化があり、意志があれば働きながら外部コミュニティで活躍する力が付きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて実際に取得する人も多く安心、安定感のある居心地の良い会社です。

特に経営者自身も育児休暇を取得しており、全社的に育児休...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フリードリンクや宅配弁当の割引、住宅補助などがそろっています。また、外部の福利厚生サービスにも加入しているので、同程度の企業と比べても同程度の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価が一定以上になると、大幅に給与が上がるので新卒もチャンスがある。
役職手当や家賃補助もあるのでその部分は大企業と同じぐらいの水準。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お菓子が食べれること。
あまり上下関係がなくさばさばした付き合いができること。
オフィスが綺麗なこと。
若い人が多いこと、
などなどいくつか良...続きを読む(全264文字)

【良い点】
上司が率先的に有給休暇を取ったりなど、有給休暇が非常に取りやすい文化が作られている。時間単位での有給休暇も認められており、「フレックスタイム制...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員間の空気感は和やかで、福利厚生も比較的充実している。有給なども取りやすい会社でした。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイテ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
総合して、和やかで働きやすい会社です。この規模の会社としては福利厚生はとても充実しているのではないでしょうか。401kもあり、無料で水、お茶、...続きを読む(全331文字)

【良い点】
エンジニアが立ち上げたサービスなどもあり、職種に関係なく企画に口を出すことができます。
サービスやゲームを作るのが好きであれば、裁量も多く、や...続きを読む(全179文字)

女性にとっては最高の環境だと思う。
また部署によっては女性の発言権が異常に強い部署もある気がする。
出産後にも復帰する女性社員が非常に多い。
育児中...続きを読む(全162文字)

仕事は忙しかったけれど、社員はみな仲良くいい雰囲気で仕事が出来ました。
評価制度は色々変更も多かったけれど、給与は大きく変わらないので、あまり気にならな...続きを読む(全157文字)

一般的なウェブベンチャーに比べ、女性の割合が多いです。全社員の4割近くが女性です。産休や育児休暇も取りやすく、また殆どの女性社員が、育児休暇後に会社に復帰...続きを読む(全162文字)

社員1人1人が任される裁量は、とても大きいです。新卒社員がすぐに重要なプロジェクトに抜擢されたり、中途社員で実力のある人は、すぐに大きなプロジェクトを任さ...続きを読む(全175文字)

福利厚生は、ウェブベンチャーとしては最高基準かと思います。特に休暇は、社内の空気としても非常に取りやすく、夏休み等を取る社員が非常に多いです。また、夏休み...続きを読む(全173文字)

新卒の給与は、業界ではそこそこの基準かと思います。しかし、その後の上がり幅が非常に少なく、2年間で年収が25万程しか上がりませんでした。新卒社員以外も、昇...続きを読む(全168文字)