住宅情報館の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
Eラーニングでの教育体制が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署だと他部署の仕事がわからなく縦割りになってしまってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内公募が度々あって機会があればチャレンジできる
相模原FCのチケットの公募があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リフォームに力を入れている点
YouTubeで戸建の情報を提供している点
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに追いついていない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代が1分単位で発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。副業が禁止されている。店舗が駅から遠いところが多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、スキルはあまり身につかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か研修があるが、あまり意味がない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長によってだが、基本的に残業が少ない。事務仕事で残業してはいけない決まりだった。有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様から直接お礼を言われたり、アンケートで良い評価をもらえた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士のようにお客様の子供の世話...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給はとりやすい土壌があると思います。ただ年間休日が少ないく祝日・土日は基本的に休めないので平日に休みをとる前提です続きを読む(全64文字)

【良い点】
大きなグループに属している点
【気になること・改善したほうがいい点】
材料費は高騰、価格もあがり戸建てを建てたり、買える世帯が減っていくので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よくも悪くも普通、可もなく不可もない感じではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。宅建について資格が受かり登録時...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)