この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成率と上司面談で給与テーブルが決定します。決定プロセスに不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に上限があった...続きを読む(全189文字)
株式会社エイプルジヤパン 報酬UP
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【良い点】
目標達成率と上司面談で給与テーブルが決定します。決定プロセスに不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に上限があった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安さで仕事を取っているので、仕事自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さで仕事を取るということは社員の待遇が悪いとい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
下請け孫請けの会社であり、キャリアや給料の限界があるため、30代後半で上流工程を行える元請に転職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は安いですが、下請け、孫請けということもあり、自分で考えたり判断を求められない緩い会社です。ただ労働時間は長いのですが…。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
情報処理試験の学習支援をしており、定時後などに自主的に勉強することができます。また合格すると受講料を会社が負担してくれます。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良い点かは分かりませんが、技術職が多いこともあり、大人しい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にも管理職にも...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、長時間労働が非常に多いと思います。自分の場合は、平時は毎月50時間程度でしたが、年度末の繁忙期になると泊ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職金制度がありますが、仮に勤続40年としても計算上400万円ほどなのが残念でした。もちろん中途採用の場合はもっと少なくなりますので、老後の生...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休や代休の取得推進日を作っても、仕事量が変わらなければ休めない。会社として制度は作ったけど社員が自発的に働いてい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年受講しなければいけない研修が決められるが、仕事が忙しいと結局受けることができない。それで評価が下がるというのは...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人プレイが多く、上司はあまり関わる機会が少ない。自分の場合は、派遣先や元請や下請などの他社の社員の方が関...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では自社請負率が高いとしているが、顧客の社内で請負作業することも多く、その場合はほとんど派遣社員と変わらず、肩...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない理由を銀行への借金返済と社員に説明している時点で、将来性は明るくないと思う。10年前はちゃんとボー...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日2〜3時間の残業と月2回の休日出勤というところか。若手や役職者は泊まり込みもザラにやっているが、中堅以上は長時...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やれる仕事の範囲が偏っておりスキルアップができず、また給与も安いことから転職を考えている。上司に異動希望を相談して...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年以上賞与が出ていないので、求人情報からもいい加減削除した方が良いのではないか。また残業代が満額出ない代わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司(中間管理職)は人あたりは良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、組織の問題か、課題や解決策をさらに上に提案でき...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄非常に忙しかった。日常的な残業も多いうえ、納期直前は徹夜や連続勤務などもザラであった。まぁその分20代で成長...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験の学生でも入社半年前からガッチリと研修をしてくれる点。専門卒の学生は、入社前から現場に配属されて、実践的な研修を受けることができた。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手の下請けとして倒産することは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業を中心にやっているため利益が低く、ちょっとしたこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
忙しいから経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験に比べて待遇が悪い(年収や労働時間)ので、勤続3〜5年ぐらいで転職する人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家族手当が手厚いが、新人には意味がないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固定額で、超過分はサービス残業となる。派遣契約の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メーカーの下請けのソルトウェアの開発会社です。ユーザと直接、接点がないので、緊急対応などがなく、ワークバランスが保てます。言われた物言われた通...続きを読む(全188文字)
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今でもキャリア採用(正社員)を募集している見たいだけど、正直なところ今はお勧めできない。賞与で一切ないから。求人ではいろいろと聞こえのいいことを書いている...続きを読む(全169文字)
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社長が交代し、ソフト開発会社からシステムインテグレータに変化しようとしていた。営業部、インフラクチャ構築部が作られた。風通しがよくなったと思う。中国に早く...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社エイプルジヤパン |
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フリガナ | エイプルジヤパン |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 ※2020年4月1日現在 |
代表者 | 阿井秀虎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番20号 |
電話番号 | 03-5443-1235 |
URL | https://www.apl.co.jp/ |
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