この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は安いですが、下請け、孫請けということもあり、自分で考えたり判断を求められない緩い会社です。ただ労働時間は長いのですが…。
【気になること...続きを読む(全187文字)
株式会社エイプルジヤパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイプルジヤパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイプルジヤパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給料は安いですが、下請け、孫請けということもあり、自分で考えたり判断を求められない緩い会社です。ただ労働時間は長いのですが…。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
試験に簡単に通ったため。当時は深くそれを考えていなかった。入社当時は本当に右も左も分からない自分をそれなりに鍛えてくれて、今思うと感謝する部分...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社時点では300〜400名の社員がおり、大手企業の一次下請という点に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降、給与遅...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プログラミング未経験でも募集をかけており、大手企業が取引先というので応募しました。勤務地が都内というのも魅力に感じました。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社当時(2007年頃)は大量採用しており、未経験でも簡単に入社することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にプログラミ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
専門学校でプログラミングを学んでおり、東京に本社がある中堅のIT企業という軸で会社を探していたから。また会社説明会において「自社は単なる派遣会...続きを読む(全311文字)
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大企業や官公庁からの安定した受注実績があるとのことから、安定した経営基盤の元、システム開発の基本を身に着けられると思い、入社した。
実際は、大きな仕事ほど...続きを読む(全251文字)
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入社理由
チームで仕事を推進し、
適宜メンバーを適材適所にてプロジェクトを推進とあったところ
×人材○人財と言っていたところ
ギャップ
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同期会という社長を含めた勉強会がありました。社員一人が幹事になり社長を含めた全員との日程調整をして日にちを決定します。議題を決めるのも幹事の仕...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性と男性の比率は2対8くらいでした。女性だからマイナスな、点は特に感じませんでした。ただ専務が女性だったので女子社員だけで食事会を開いてごち...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
目標達成率と上司面談で給与テーブルが決定します。決定プロセスに不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に上限があった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安さで仕事を取っているので、仕事自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さで仕事を取るということは社員の待遇が悪いとい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
下請け孫請けの会社であり、キャリアや給料の限界があるため、30代後半で上流工程を行える元請に転職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
情報処理試験の学習支援をしており、定時後などに自主的に勉強することができます。また合格すると受講料を会社が負担してくれます。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良い点かは分かりませんが、技術職が多いこともあり、大人しい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にも管理職にも...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、長時間労働が非常に多いと思います。自分の場合は、平時は毎月50時間程度でしたが、年度末の繁忙期になると泊ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職金制度がありますが、仮に勤続40年としても計算上400万円ほどなのが残念でした。もちろん中途採用の場合はもっと少なくなりますので、老後の生...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族1人あたり最大6万円と非常に手厚い家族手当があったが、仕事の能力ではなく、既婚かどうかや子供の人数で年収が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップはアサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いということ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修が約2ヶ月あり実際に様々な言語に触れる機会があったので、現場配属されたあとも臆せず作業ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
外資系と日系の混在です。そのうえでCorporateがすごく強いので、厳しい目標をどうクリアしていくかという観点が必要です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手にとにかく手厚く、わからないことは素直に聞きやすいこと。
昇進のための競争などなく自動的に昇進するため長く働きやすそう(逆にいうとなんで...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
面接と聞いていた内容は概ね一緒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは残業時間、案件によっては運用保守に時間を取られすぎて他の...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識は低めな社員が多いように思います。各部門間だけで成立していることが多く、会社の中に複数の会社があるように思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決ミーティングという謎のミーティングに月1回参加しなくてはならない。見込み残業代があるので残業が20時間を超...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前はチームワーク、上下関係が良いイメージがあった。内定者で集まって入社前に研修などもしてくれていたので、入社に対する不安などはそこで払拭さ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細かく担当割りされていて、網羅的に実務経験を積むことができなかったため。全社的に派遣社員の方も多く、正社員で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新しい技術が習得できると思ったから入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで働けるのはいいが、運用保守などにしか携わること...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社エイプルジヤパン |
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フリガナ | エイプルジヤパン |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 ※2020年4月1日現在 |
代表者 | 阿井秀虎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番20号 |
電話番号 | 03-5443-1235 |
URL | https://www.apl.co.jp/ |
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