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株式会社エイプルジヤパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイプルジヤパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイプルジヤパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイプルジヤパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイプルジヤパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

エイプルジヤパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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エイプルジヤパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安いですが、下請け、孫請けということもあり、自分で考えたり判断を求められない緩い会社です。ただ労働時間は長いのですが…。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験に簡単に通ったため。当時は深くそれを考えていなかった。入社当時は本当に右も左も分からない自分をそれなりに鍛えてくれて、今思うと感謝する部...続きを読む(全204文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時点では300〜400名の社員がおり、大手企業の一次下請という点に魅力を感じた。
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    入社以降、給与...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    プログラミング未経験でも募集をかけており、大手企業が取引先というので応募しました。勤務地が都内というのも魅力に感じました。
    【気になること・...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    入社当時(2007年頃)は大量採用しており、未経験でも簡単に入社することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後にプログラ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    専門学校でプログラミングを学んでおり、東京に本社がある中堅のIT企業という軸で会社を探していたから。また会社説明会において「自社は単なる派遣...続きを読む(全311文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    大企業や官公庁からの安定した受注実績があるとのことから、安定した経営基盤の元、システム開発の基本を身に着けられると思い、入社した。
    実際は、大きな仕事ほ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社理由
    チームで仕事を推進し、
    適宜メンバーを適材適所にてプロジェクトを推進とあったところ
    ×人材○人財と言っていたところ
    ギャップ
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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事だけでなく、人としても尊敬できる上司でした。職場の雰囲気を大切にしており、チーム内のコミュニケーションが円滑になるよう常に配慮されていました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の話しとなり現在はわかりませんが、上司の主観や相性による評価が少なからず存在しており、公平性に課題があると感...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修や外部セミナー参加費の補助など、スキルアップを支援する制度が整っていて、学ぶ意欲がある人には最適な環境です。健康診断、メンタルヘルス...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務を通じて知識やスキルが着実に身についていく実感があり、自分の成長を感じられる点に大きなやりがいがあります。また、自分の仕事が社会や...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

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    【良い点】
    同期会という社長を含めた勉強会がありました。社員一人が幹事になり社長を含めた全員との日程調整をして日にちを決定します。議題を決めるのも幹事の...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

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    【良い点】
    女性と男性の比率は2対8くらいでした。女性だからマイナスな、点は特に感じませんでした。ただ専務が女性だったので女子社員だけで食事会を開いてご...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標達成率と上司面談で給与テーブルが決定します。決定プロセスに不満はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代に上限があっ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安さで仕事を取っているので、仕事自体は安定している。
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    安さで仕事を取るということは社員の待遇が悪いと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    下請け孫請けの会社であり、キャリアや給料の限界があるため、30代後半で上流工程を行える元請に転職しました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情報処理試験の学習支援をしており、定時後などに自主的に勉強することができます。また合格すると受講料を会社が負担してくれます。
    【気になること...続きを読む(全240文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ファインディックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:他の企業よりも定時給与が高かったため。幅広く業務を経験したかったため
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    感じたギャップ:昇給...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想定していた働き方と、実際の業務量や残業時間にギャップがありました。今後はワークライフバランスを保ちなが...続きを読む(全110文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務が週2日できると聞いて入社したが、実際入社して直後、在宅勤務が廃止され全出社になった。今後もこの方針が変...続きを読む(全89文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    風通しがよいです。同期や先輩と連携を取りながら業務することができました。ただ、よくもわるくも配属ガチャ感はあります。
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    ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修が半年近くあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に院卒手当説明されていなかった。私だけではなくほかの院生も同様で...続きを読む(全185文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支えたいと思い、入社を決意。
    実際に、銀行のシステム開発、保守運用まで携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発...続きを読む(全107文字)

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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向者とそうでない者の間に壁はある
    低くみられる。
    その差は給与や評価も多々あるようにみられた。発言など続きを読む(全72文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Sky株式会社への入社を決めた理由は、安定した自社パッケージ開発を中心に事業を展開しており、将来的にも需要が見込める環境で働ける点に魅力を感...続きを読む(全479文字)

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    エイプルジヤパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイプルジヤパン
    フリガナ エイプルジヤパン
    設立日 1980年6月
    資本金 1億円
    従業員数 122人
    ※2020年4月1日現在
    代表者 阿井秀虎
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番20号
    電話番号 03-5443-1235
    URL https://www.apl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1337937

    エイプルジヤパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。