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株式会社エイプルジヤパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイプルジヤパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイプルジヤパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイプルジヤパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイプルジヤパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

エイプルジヤパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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エイプルジヤパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理試験の学習支援をしており、定時後などに自主的に勉強することができます。また合格すると受講料を会社が負担してくれます。
【気になること...続きを読む(全240文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が充実しています。中途採用でも一からみっちり研修を受け、最低限のSEとしてのスキルを身に付けてから現場で働けるため、不安感を感じるこ...続きを読む(全160文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年受講しなければいけない研修が決められるが、仕事が忙しいと結局受けることができない。それで評価が下がるというの...続きを読む(全227文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員個人に任せている。自発的にスキルアップしないと派遣先が無くなって、給与減で自宅待機→退職勧奨となった...続きを読む(全180文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は結構細かいレベルまでやってくれていた。
それこそプログラミングを全く知らない人でも初心者レベルや簡単なWEBシステムなど作れる...続きを読む(全220文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修が手厚い。特に専門卒の場合は、入社半年前から研修が始まり、入社3ヶ月前には配属して仕事が割り当てられるなど、経験を詰めるチャンスが...続きを読む(全186文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の学生でも入社半年前からガッチリと研修をしてくれる点。専門卒の学生は、入社前から現場に配属されて、実践的な研修を受けることができた。
...続きを読む(全187文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理試験を重要視しており、試験に合格すると試験費用を返してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのサポ...続きを読む(全183文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一か月の社員研修があり、基本的なビジネスマーは教えてもらえる
専門学校卒は即戦力側に近く、文系大卒よりもある程度の知識を求められる
【気にな...続きを読む(全208文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っており、いきなり新入社員を派遣したりすることはありません。ただ、仕事が忙しくなると、研修より仕事を優先させるという文化があるの...続きを読む(全274文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に半年程度の研修があり、未経験者でも採用する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に対する教育は整っているが、中堅社員...続きを読む(全194文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したが、事前研修があり不安なく仕事することができた。所属するグループによっては仕事の忙しさが異なるが、暇な時間はないので充実していると思う。取...続きを読む(全172文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修をしっかり行っているため、基本をしっかりと身に付けてから実務に入ることができた。
また、自分が在籍していたころは毎年新卒の社員が入ってきて...続きを読む(全231文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した場合、入社後3ヶ月は研修期間となり、社会人マナーやPGの基礎知識を学びます。その後、配属先の部署にて実務のスキルを習得します。
自社での...続きを読む(全178文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・他の方が書かれているが受注する仕事は下請けながらも、中~大規模プロジェクトがほとんどのため、基本設計~試験までのシステム開発工程の流れを経験することが...続きを読む(全216文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人社員研修がとても厳しかったです。研修担当者に気に入られていた人はモチベーションを高く維持できたと思いますが・・・。ストレス解消のためなのか、一人に対...続きを読む(全173文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エイプルジヤパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の話しとなり現在はわかりませんが、上司の主観や相性による評価が少なからず存在しており、公平性に課題があると感...続きを読む(全110文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事だけでなく、人としても尊敬できる上司でした。職場の雰囲気を大切にしており、チーム内のコミュニケーションが円滑になるよう常に配慮されていました。続きを読む(全79文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や外部セミナー参加費の補助など、スキルアップを支援する制度が整っていて、学ぶ意欲がある人には最適な環境です。健康診断、メンタルヘルス...続きを読む(全111文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務を通じて知識やスキルが着実に身についていく実感があり、自分の成長を感じられる点に大きなやりがいがあります。また、自分の仕事が社会や...続きを読む(全190文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期会という社長を含めた勉強会がありました。社員一人が幹事になり社長を含めた全員との日程調整をして日にちを決定します。議題を決めるのも幹事の...続きを読む(全165文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性の比率は2対8くらいでした。女性だからマイナスな、点は特に感じませんでした。ただ専務が女性だったので女子社員だけで食事会を開いてご...続きを読む(全161文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成率と上司面談で給与テーブルが決定します。決定プロセスに不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に上限があっ...続きを読む(全189文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安さで仕事を取っているので、仕事自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さで仕事を取るということは社員の待遇が悪いと...続きを読む(全188文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け孫請けの会社であり、キャリアや給料の限界があるため、30代後半で上流工程を行える元請に転職しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安いですが、下請け、孫請けということもあり、自分で考えたり判断を求められない緩い会社です。ただ労働時間は長いのですが…。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

インタープリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は丁寧でいいと思った。
資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)

株式会社iTestの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないの...続きを読む(全181文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍代は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い研修が展開されている。
制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
【気...続きを読む(全155文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
【気になること...続きを読む(全174文字)

Qsol株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

エイプルジヤパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイプルジヤパン
フリガナ エイプルジヤパン
設立日 1980年6月
資本金 1億円
従業員数 122人
※2020年4月1日現在
代表者 阿井秀虎
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番20号
電話番号 03-5443-1235
URL https://www.apl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1337937

エイプルジヤパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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