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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の話しとなり現在はわかりませんが、上司の主観や相性による評価が少なからず存在しており、公平性に課題があると感...続きを読む(全110文字)
株式会社エイプルジヤパン
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の話しとなり現在はわかりませんが、上司の主観や相性による評価が少なからず存在しており、公平性に課題があると感...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事だけでなく、人としても尊敬できる上司でした。職場の雰囲気を大切にしており、チーム内のコミュニケーションが円滑になるよう常に配慮されていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナー参加費の補助など、スキルアップを支援する制度が整っていて、学ぶ意欲がある人には最適な環境です。健康診断、メンタルヘルス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて知識やスキルが着実に身についていく実感があり、自分の成長を感じられる点に大きなやりがいがあります。また、自分の仕事が社会や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目標達成率と上司面談で給与テーブルが決定します。決定プロセスに不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に上限があっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安さで仕事を取っているので、仕事自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さで仕事を取るということは社員の待遇が悪いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
下請け孫請けの会社であり、キャリアや給料の限界があるため、30代後半で上流工程を行える元請に転職しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は安いですが、下請け、孫請けということもあり、自分で考えたり判断を求められない緩い会社です。ただ労働時間は長いのですが…。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
情報処理試験の学習支援をしており、定時後などに自主的に勉強することができます。また合格すると受講料を会社が負担してくれます。
【気になること...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良い点かは分かりませんが、技術職が多いこともあり、大人しい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にも管理職に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、長時間労働が非常に多いと思います。自分の場合は、平時は毎月50時間程度でしたが、年度末の繁忙期になると泊...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職金制度がありますが、仮に勤続40年としても計算上400万円ほどなのが残念でした。もちろん中途採用の場合はもっと少なくなりますので、老後の...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族1人あたり最大6万円と非常に手厚い家族手当があったが、仕事の能力ではなく、既婚かどうかや子供の人数で年収...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
多忙なプロジェクトでは時期をずらさなければならないときもあります。または全休ではなく午前半休、午後半休などの打診もあるかと思いますが、基本は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
3年目までは残業代が満額出るところ。
評価制度は、自分的には機能していると思います。実績に結びつくことはなくても、お客様からの評価も加味し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女に差はないため、そのあたりは不満なく働けます。
また体調不良で休むときも気にかけてくれるなど、理解があるため働きやすいです。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休や代休の取得推進日を作っても、仕事量が変わらなければ休めない。会社として制度は作ったけど社員が自発的に働いて...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年受講しなければいけない研修が決められるが、仕事が忙しいと結局受けることができない。それで評価が下がるというの...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人プレイが多く、上司はあまり関わる機会が少ない。自分の場合は、派遣先や元請や下請などの他社の社員の方が...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では自社請負率が高いとしているが、顧客の社内で請負作業することも多く、その場合はほとんど派遣社員と変わらず、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない理由を銀行への借金返済と社員に説明している時点で、将来性は明るくないと思う。10年前はちゃんとボ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日2〜3時間の残業と月2回の休日出勤というところか。若手や役職者は泊まり込みもザラにやっているが、中堅以上は長...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やれる仕事の範囲が偏っておりスキルアップができず、また給与も安いことから転職を考えている。上司に異動希望を相談し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年以上賞与が出ていないので、求人情報からもいい加減削除した方が良いのではないか。また残業代が満額出ない代...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得で給与が上がる点。年度頭に目標を定めてその達成度で給与が決まる仕組みであったが、どのような仕事に配属されるかは年度によってどうなるか...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社エイプルジヤパン |
|---|---|
| フリガナ | エイプルジヤパン |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 ※2020年4月1日現在 |
| 代表者 | 阿井秀虎 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番20号 |
| 電話番号 | 03-5443-1235 |
| URL | https://www.apl.co.jp/ |
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