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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請け孫請けの会社であり、キャリアや給料の限界があるため、30代後半で上流工程を行える元請に転職しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
株式会社エイプルジヤパン
社員・元社員による株式会社エイプルジヤパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイプルジヤパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
下請け孫請けの会社であり、キャリアや給料の限界があるため、30代後半で上流工程を行える元請に転職しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEである宿命でもありますが、残業時間が非常に長いです。残業代は残業時間分が全額出るため、給与面に問題ありません...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やれる仕事の範囲が偏っておりスキルアップができず、また給与も安いことから転職を考えている。上司に異動希望を相談し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が悪化したから。悪化しただけであればまだ立て直しに協力したいと思うが、経営悪化の責任を顧客や銀行、社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社都合なので会社都合にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、雇いすぎ等々経営能力の貧弱さが目についた。
入社2カ月目...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇悪化が止まらない。労働時間は増える一方なのに、給料はほとんど変わらない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
忙しいから経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験に比べて待遇が悪い(年収や労働時間)ので、勤続3〜5年ぐらいで転職する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
長時間労働が続き体調を崩しがちになり、業務量を減らしたいと上司に相談したところ難しいと回答されたため退職した。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働やサービス残業が長期化しており、給与もほとんど上がらなかったので退職した。ちな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
緩い会社ですが、年々業績が悪くなり、万一倒産した場合、スキルがないと技術者として転職できないことに危機感を感じています。社内でもスキルがある...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
特になし。教育は比較的整っているので、この会社で基礎を学んでから他社に転職するのがオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。低賃金で責任がなく、沈むかわからない船にしがみつくのであれば、おすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとれば、無...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社当初は給与も高く、賞与、残業代も支給されていた。家族手当などの福利厚生も手厚く、それだけで10万円以上貰っていた社員もいるようである。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メーカーの下請けのソルトウェアの開発会社です。ユーザと直接、接点がないので、緊急対応などがなく、ワークバランスが保てます。言われた物言われた...続きを読む(全188文字)
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リーマンショック後に経営が不安定になり、社員への給与遅配が続いていた。当時は300名を超えていた社員も退職勧奨や自主退社などで100名ほど減り、自身も生...続きを読む(全110文字)
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2008年頃、リーマンショックにより銀行からの貸し渋りにあい、給与の遅配が開始されました。その後すぐに、地方事業所を2箇所閉鎖して人員を削減していきまし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分からアピールできる人間に関して一定の評価はされていた
リーダクラスならばすぐになれ、仕事を任される
役職に就きたい場合でも、係長ク...続きを読む(全244文字)
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入社前研修が2か月あります。
それから4月からOJTが始まる予定でしたが、中断して炎上しているプロジェクトに配属されました。
それからは、残業の日々...続きを読む(全271文字)
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下請けの協力会社として働いていましたが、客先システムの開発や保守等の仕事にモチベーションが持てる人にはいいかもしれません。ただ、やっていることは人材を売...続きを読む(全151文字)
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銀行による中小企業への貸し渋りにより資金繰りが悪化し、数ヶ月に及ぶ給与の遅配が発生したため、生活にも支障が出たので退職を決意しました。(銀行側から会社に...続きを読む(全166文字)
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・TOPの人柄があわない。
信用できない。
・会社の経済状況や金銭面の説明などを実施した際の、
経営層の態度が気に入らなかった。
・会社の経...続きを読む(全158文字)
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リーマンショック以降に経営悪化が始まり、給料一か月遅れがしばらくの間続いたため、
退職者が増えた。
また仕事自体が減ったようで、仕事がない社員(新入...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナー参加費の補助など、スキルアップを支援する制度が整っていて、学ぶ意欲がある人には最適な環境です。健康診断、メンタルヘルス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事だけでなく、人としても尊敬できる上司でした。職場の雰囲気を大切にしており、チーム内のコミュニケーションが円滑になるよう常に配慮されていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて知識やスキルが着実に身についていく実感があり、自分の成長を感じられる点に大きなやりがいがあります。また、自分の仕事が社会や...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の話しとなり現在はわかりませんが、上司の主観や相性による評価が少なからず存在しており、公平性に課題があると感...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同期会という社長を含めた勉強会がありました。社員一人が幹事になり社長を含めた全員との日程調整をして日にちを決定します。議題を決めるのも幹事の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性と男性の比率は2対8くらいでした。女性だからマイナスな、点は特に感じませんでした。ただ専務が女性だったので女子社員だけで食事会を開いてご...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
目標達成率と上司面談で給与テーブルが決定します。決定プロセスに不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に上限があっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安さで仕事を取っているので、仕事自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さで仕事を取るということは社員の待遇が悪いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は安いですが、下請け、孫請けということもあり、自分で考えたり判断を求められない緩い会社です。ただ労働時間は長いのですが…。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
情報処理試験の学習支援をしており、定時後などに自主的に勉強することができます。また合格すると受講料を会社が負担してくれます。
【気になること...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほぼフルリモート勤務、オフィスがキレイで眺望が素晴らしかった
時給とは別に在宅勤務手当がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
求められる仕事のレベルが低い。
担当するフェーズの特性上、稼働が長くなることはあるが業務難易度自体は低い。
質より量といった感じの仕事。
【...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制の改定により、基本給+地域手当+拠出年金手当で額自体はあがりました...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や求人関連のHPに退職者の名前や写真、動画が掲載され続けていることは、非常に問題だと思う。個人名と名前の一...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど仕事にやりがいを感じられず、日々の業務をこなしていても「自分の成長につながっているのか」「こ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り評価による昇給額があまりにもなさすぎる。一般の上は係長だが手当もしれてるし、上に上がろうと思う前に皆転...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事内容もつまらなく、人間関係もさほど良くない。仲良くしようと思える人間がほとんどいなかった。めんどくさい人間ばかり。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
これまで培った経験を活かしつつ、より主体的にプロジェクトへ関わり成長できる環境を求めました。新しい技術領域にも挑戦したいと考え、キャリアの幅...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社エイプルジヤパン |
|---|---|
| フリガナ | エイプルジヤパン |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 ※2020年4月1日現在 |
| 代表者 | 阿井秀虎 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番20号 |
| 電話番号 | 03-5443-1235 |
| URL | https://www.apl.co.jp/ |
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