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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修や外部セミナー参加費の補助など、スキルアップを支援する制度が整っていて、学ぶ意欲がある人には最適な環境です。健康診断、メンタルヘルス...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エイプルジヤパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイプルジヤパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイプルジヤパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修や外部セミナー参加費の補助など、スキルアップを支援する制度が整っていて、学ぶ意欲がある人には最適な環境です。健康診断、メンタルヘルス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職金制度がありますが、仮に勤続40年としても計算上400万円ほどなのが残念でした。もちろん中途採用の場合はもっと少なくなりますので、老後の...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族1人あたり最大6万円と非常に手厚い家族手当があったが、仕事の能力ではなく、既婚かどうかや子供の人数で年収...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休や代休の取得推進日を作っても、仕事量が変わらなければ休めない。会社として制度は作ったけど社員が自発的に働いて...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無いので、基本給の削減や各種手当の廃止など、普通の企業だったら反対されるようなことでも、あっという間に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務の人は真摯になって話は聞いてくれたが、やはり上層部はそんなにポジティブでは内容でした。まぁ不景気だったので仕方がないですが。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最低限は整っている。あと持株会に勧められて入ったが、退職までほとんど配当を受け取ることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は必要なものは揃っている。有給も入ったばかりの新人でも使いやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生は、他の企業と大差なく、整っていると思う。ユニークな社内制度は特に存在しない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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どこの会社もそうだと思いますが、リーマンショック以降に待遇面は大きく悪化しました。まず夏季、冬季のボーナスが全てカットされ、2013年現在でもボーナスは...続きを読む(全299文字)
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現在はどうかわかりませんが、私が在籍していたころは地方から就職した社員の住宅の手配を事務の方がやってくれました。おかげで、住居を探すためだけに上京するこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事だけでなく、人としても尊敬できる上司でした。職場の雰囲気を大切にしており、チーム内のコミュニケーションが円滑になるよう常に配慮されていました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の話しとなり現在はわかりませんが、上司の主観や相性による評価が少なからず存在しており、公平性に課題があると感...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて知識やスキルが着実に身についていく実感があり、自分の成長を感じられる点に大きなやりがいがあります。また、自分の仕事が社会や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同期会という社長を含めた勉強会がありました。社員一人が幹事になり社長を含めた全員との日程調整をして日にちを決定します。議題を決めるのも幹事の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性と男性の比率は2対8くらいでした。女性だからマイナスな、点は特に感じませんでした。ただ専務が女性だったので女子社員だけで食事会を開いてご...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
目標達成率と上司面談で給与テーブルが決定します。決定プロセスに不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に上限があっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安さで仕事を取っているので、仕事自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さで仕事を取るということは社員の待遇が悪いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
下請け孫請けの会社であり、キャリアや給料の限界があるため、30代後半で上流工程を行える元請に転職しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は安いですが、下請け、孫請けということもあり、自分で考えたり判断を求められない緩い会社です。ただ労働時間は長いのですが…。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
情報処理試験の学習支援をしており、定時後などに自主的に勉強することができます。また合格すると受講料を会社が負担してくれます。
【気になること...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金(401K)が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい(...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
TJTをうたってるが関東のみ。
しかし上司とかぶると辞退しないと行けない風習。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
友人や家族への紹介制度と積立金制度のような特別な褒賞があり
紹介した側もされた側も特になる点
未経験でも安心してサポートしてもらえるので長...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが雀の涙ほど、
一回の飲み会代にもならないので、期待はしないほうがいい
使えるものがあるかは正直微...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学習支援や資格取得支援は整っている。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。退職金も無い。本当に求...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒入社だと借り上げ社宅があり、住宅補助の割合が大きく助かる。
各種研修講座も受けられる。昇格に必要な学習講座もあり、受講が完了すると賞与に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もともと住宅補助や子供手当がなかったのですが、複数の社員が希望を出し、近年、住宅補助(年齢制限あり)や子供手当が支給されるようになりました。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社エイプルジヤパン |
|---|---|
| フリガナ | エイプルジヤパン |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 ※2020年4月1日現在 |
| 代表者 | 阿井秀虎 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番20号 |
| 電話番号 | 03-5443-1235 |
| URL | https://www.apl.co.jp/ |
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