白青舎の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。各現場の人員不足が課題であり必然的に長時間残業を強いられる。ただ元々の基本給が高くない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない。強いていえば完全週休二日制は守られていることくらい。でもこれも、昇進していくにつれ休日にも出勤する人が増えていく。
【気になること・改...続きを読む(全505文字)

【良い点】
施設警備でした。不審な人を建物内に入れないようにすることが　大きな目的でした。有意義な業務だったと思います。　工場で行うような肉体労働と　事...続きを読む(全380文字)

【良い点】
私は警備員の方の制服や帽子などの、凛々しい　いでたちに、幾分の憧れを持って、この仕事に入職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうが頑張るまいが評価に大して影響しない。ごねた者だけ特をして黙って働いてる者はひたす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせずに長年いる人間もいれば色々とやらされてるのに評価されない人間もいる。何をもって評価...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全くない、何も期待でない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな中堅がどんどん辞めてごねるベテランだけしか生き残れない。ただひた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もメリットはない。ろくな説明もなく資料も渡されない。上の者に改善する意思もない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が慢性的に足りてないので休日出勤や過度な連勤は当たり前、それを支店長や部長にに言っても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
WEBが中心ではありますが、勉強会は度々行われています。
社員を育てようという思いは強いように感じます。社員の年齢層があまり若くはないので、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
役職者のスピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
2日目の研修から既に残業コースで予定が組み込まれてる。基本は定時では上がれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
案件によってだと思うが
残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い。
昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実績を積みたいと考え、幅広い案件に携われる環境に魅力を感じて入社しました。実際に、会社として取引先やパートナー企業とのつながりが多く、エンド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
週4～5日のシフトで、フルタイムながら、残業は全く無く、希望休も他の人と被らなければ、月2～3日とれるのが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
先輩は優しい。給与がいい
初任給にしては、
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業代
残業しないと食えない。
基本給が安いの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
想像してたよりいろんな仕事に関わらせてもらえた。部署にもよると思います。わたしにとってはよい経験でした続きを読む(全57文字)

【良い点】
普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだ希望の職種を任されているという事です。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)