白青舎の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。体力の要る仕事だが、業務内容や業務量と給料が見合っていると思えなかったことは退職の理由の1つとなった。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成り手は少ないと思います。ただ、清掃業にしても警備業にしても、今後もまだまだ必要な仕事ではあるので、需要がなくなる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場においては裁量はほぼ無いに等しく、ルーティンワークになっている。また現場によっては取引先の依頼が非常に幅広く、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の支店長などもおり、ある程度は推進されているように感じるが、現場ではなかなか進められない。日勤しか出来ない環境であり、女性の当直勤務を可能...続きを読む(全93文字)

【良い点】
イオングループ傘下になったこともあり、最近では福利厚生の一環としてリロクラブの利用も正社員限定だが出来るようになったため、そこは良いところかと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのビルメンテナンス企業もそうだと思うが、現場の意見が通りにくい。
基本的に現場にほったらかしなので慢性的な人手...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当直勤務があるのは業界柄仕方ないとは思うが、人手不足の影響で24時間勤務後にそのまま日勤で残ったり、夕方また職場に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格については業務に必要な資格であれば取らせてもらえるし、合格すれば資格習得に有したお金は払ってもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費のみの支給で、住宅補助やその他手当は一切ありません。
退職金等もない上、賞与としている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によって異なるが、多くの場合、チームワークを重視した職場環境が整っている。先輩や同僚が親切で、未経験者でも働きやすいと感じる人が多い。
【...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修も業務後ではありますが、充実していたように思います。
実機で研修を受けれたようなので活用すると良いと思います続きを読む(全74文字)

【良い点】
スタッフサービスの制度で、動画などでエクセル等のパソコンの勉強や、ビジネスマナーなどを学べる機会があり、初めて事務職に挑戦した私にとって安心だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格手当の補助や合格の際の祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど派遣先の会社にゆだねているようだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術社員が、技術社員で入社したい人を紹介すると、紹介した人に10万円、された人に3万円もらえる制度があった。
実際に利用している人も多く、自分...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。誕生日休暇みたいな項目があるが、それ専用の休暇があるわけではな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事に影響が無い限り副業を許可してくれたことに感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特にないので会社でもっと検...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)