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株式会社セブン&アイ・ネットメディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン&アイ・ネットメディアのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

セブン&アイ・ネットメディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

セブン&アイ・ネットメディアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セブン&アイ・ネットメディアの 全ての評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト管理など志望している場合、勉強になる部分が大きく魅力に感じると思う。

年齢に関係なく評価される為、早い段階から管理職になれる。...続きを読む(全184文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きく、着手できる業務は多かったです。改善点も多かったですが、その分やりがいはあったと感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下の2点で転職する社員が多い。
・給料が少ない / 祝日がない
・スキル向上できる環境でない
離職率が高く、会...続きを読む(全194文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HDや事業会社と直接やりとりし提案できるチームもあるが、ほとんどが外部委託しており、自社開発部分はかなり少ない。...続きを読む(全189文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらない。
職種(インフラ・開発・制作・運用・人事)に関係なく給与は同じテーブル。
現在、給与改定の...続きを読む(全197文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されたり、経営層にに気に入られてる人は面白いことにチャレンジ出来たりしてる。
アピールする場が足りないので配属される部署の運次第かなと思...続きを読む(全201文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修など参加したいものは割と寛大で参加や費用は出してもらえる。
ただ、しっかり伝えられアピールすればなので受け身の人はえることができない。
...続きを読む(全180文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブなど入っているのと、グループの保険などは加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近色んな企業が取りいているような面...続きを読む(全224文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上のスキルアップが見込めず退職しました。部署の異動は上の好き嫌いが影響しているようで、希望の部署に異動する...続きを読む(全194文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいますが、結婚、出産されている方はいらっしゃらないと思います。一般社員で出産後に復帰されている方も...続きを読む(全177文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務の都合さえつけば、休みは比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤日で、年末年始、ゴールデンウ...続きを読む(全182文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ横断で運営するECサイトの制作、開発、運用をを通してECという業態に対して知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全248文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健保、リロクラブの両方に加盟しているので多くのメニューの中から選択することができることと、たまにグループ会社の社員割引セールがありま...続きを読む(全209文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セブン&アイグループのオムニ7サイトを担うグループ会社なので、大手ECサイトの仕組みを知る機会を得て大変勉強になります。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合に入っているため、福利厚生は一般的には良い部類に入るのではないでしょうか。
また、企業型の確定拠...続きを読む(全174文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セブン&アイグループのオムニ7サイトを担うグループ会社として、開発にに携わることができ、大手ECサイトの仕組みを勉強できることは大変有意義で...続きを読む(全196文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の説明では確かに休日が少ないことは説明されていました。その時は祝日がない代わりにグループ全体の休暇が6日、...続きを読む(全238文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年4月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きく、しっかりしているので、安定性はあると感じました。残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな...続きを読む(全177文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セブンアンドアイホールディングスが母体にあるため、安定感はあると思います。また、残業はかなりありましたが、残業代はきちんとでます。
【気にな...続きを読む(全176文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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セブン&アイ・ネットメディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン&アイ・ネットメディア
フリガナ セブンアンドアイネットメディア
設立日 2008年7月
資本金 25億円
従業員数 348人
売上高 167億5400万円
決算月 2月
代表者 西村出
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地5
URL https://www.7andinm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1369900

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