セブン＆アイ・ネットメディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
産休、育休取得している人もいるため、働きやすいと思う
また女性の管理職もいるため役職についている人もいる続きを読む(全58文字)

【良い点】
他と比較するとそこまで高くない
賞与もあるが評価でそこまで差もでない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確ではなく不明瞭な為...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的なものはあるが、この会社だけの独自の福利厚生制度はないため、福利厚生がいいかというとそこまでではない続きを読む(全59文字)

【良い点】
部内でのコミュニケーションは良好だか部門外のコミュニケーションはあまりなく、課題
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での連携はあま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
グループの大型案件に携わりことができること
大規模の案件にも携わることができる為、大きい案件を動かしていきたい人はよいのでは
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的にルーティーンワークになるため、スキルアップしていきたいという人はあまり向かない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やることさえ決まっていれば比較的自由だった
リモートワークは可能
グループ内のさまざまなサービスに関われる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全335文字)

【良い点】
グループが強いので多少のことで揺らぐことはないかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが浅く、流行っているからやろうというノリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
在籍中の話になってしまうが、性別によって評価が分かれるなどはないと思う。ライフステージに合わせて働ける環境だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)