ＳｐｉｒｅＸの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)

【良い点】
資格受験料は合格した際のみ補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関わる参考書の購入費用や祝金などは無く、資格を取得...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務やフレックスでの勤務も可能で比較的柔軟に働くことができる。有給取得に関しても特に制限はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の異動や退職者も増えてきており、社長や社名が変わったことから不安に感じる社員が多い印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リロクラブやIT健保での福利厚生は充実しており、利用者も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での福利厚生(家賃補助、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
• 「産休・育休制度は整っていて、実際に利用している社員も多い」
• 「育休から復帰して時短勤務をしている人も多く、周囲の理解もある」
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
「最新技術に触れられる機会が多い」
• 「プロジェクト次第で裁量が大きく、若手でも挑戦できる」
• 「客先常駐が多く、自社の文化を感じに...続きを読む(全143文字)

【良い点】
各部署見渡しても残業が常態化していることはなく、大きなトラブルがなければ休日出勤も非常に少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

【良い点】
セブン&アイグループで取り扱う世間的に認知度の高いWEBサービス／アプリ開発について、上流工程から関わることができる点。
【気になること・改...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれと言って目立つものはない。住宅手当などはなく、グループあわせた従業員が膨大なタメかホワイトな福利厚...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務範囲は明確に固定されておらず、事務職であっても単なる処理業務にとどまらず、やや企画寄りの業務を担う場面があり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社前に聞いた通りだった。あまり差異は感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートはいりません。
仕事に加えてあの管...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の裁量次第で何でもできる。自走力が高い人はすぐに結果を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量次第過ぎる所。社員...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持って働き、自分のスキルを伸ばしていける環境に期待して入社しました。実際に、積極性を持っていれば、どんどん業務を拡大して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
（東京所属のため関西は分からないが）個人の経験・スキルにもよるが、大規模案件の上流工程（要件定義）～一貫した経験ができる。役割はPM/PL～...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートできるので入社しましたが、2024年から急にハイブリッド制度（原則週に2回出社）になりました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人事の対応が非常によく、明らかに入社の決めての1つになった。入社後も変わらず優しく対応してくださる。
また、入社後も会社説明会から受けた内容...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育に関して充実していると聞いており、入社を決めた。
実際研修や資格取得を推奨しており、プロジェクトが忙しくなければ比較的自由に好きな研修予...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フルリモート、フレックス勤務のためかなり柔軟に働くことができるとこが魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから請負案件...続きを読む(全153文字)