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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳｐｉｒｅＸの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳｐｉｒｅＸ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＳｐｉｒｅＸ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳｐｉｒｅＸの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.8
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.1
ＳｐｉｒｅＸの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
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ＳｐｉｒｅＸを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年2月2日【良い点】
生理休暇がとれる点や、休みも不自由なくとれる環境ではある。良くも悪くも、じぶんの仕事は他の人にもできる仕事が多かったため、有事のときや、緊急で...続きを読む(全477文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- その他
- 正社員
【良い点】
自分で予定を立てやすく、仕事とプライベートの両立...続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2012年頃
投稿日：2014年6月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
挑戦的な社風ではないと思います。プライベートを重視する人が集まっている会社なのではないかとも思っています。個人的にですが。企業は、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全162文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- その他のゲーム・マルチメディア関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
有名なコンテンツや大手企業が展開するサービスなど、幅広い分野の案件に携わることができるため、多様な経験を積みながら確実にスキルを磨くことができ...続きを読む(全379文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
基本給を決める評価が年に一度、ボーナスを決める...続きを読む(全64文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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ＳｐｉｒｅＸの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だがベンチャー思考もあるのでわりと新しい技術にチャレンジしたら外部イベントへの参加なども業務都合がつけば積極的に参加できました。中には...続きを読む(全90文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
母体が大きいので安心感はある。またどれだけ経営状況が悪くてもつぶれるリスクがすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が...続きを読む(全120文字)
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回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは配属部署が良かったせいか良かったです。ほとんどフルリモートなので通勤もなく朝はゆっくり寝れます。ただ部署によってはリモ...続きを読む(全118文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
新卒で入社して1社入魂系のスタイルであれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人が評価されるような制度はやめ...続きを読む(全209文字)
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回答者：
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【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
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回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務やフレックスでの勤務も可能で比較的柔軟に働くことができる。有給取得に関しても特に制限はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の異動や退職者も増えてきており、社長や社名が変わったことから不安に感じる社員が多い印象。続きを読む(全77文字)
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回答者：
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【良い点】
リロクラブやIT健保での福利厚生は充実しており、利用者も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での福利厚生(家賃補助、...続きを読む(全124文字)
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回答者：
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【良い点】
資格受験料は合格した際のみ補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関わる参考書の購入費用や祝金などは無く、資格を取得...続きを読む(全124文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「最新技術に触れられる機会が多い」
• 「プロジェクト次第で裁量が大きく、若手でも挑戦できる」
• 「客先常駐が多く、自社の文化を感じに...続きを読む(全143文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
インターン、面接を通して思ったが非常に穏やかで仕事をしやすい雰囲気が伝わってくる。一人一人の人を大事にしている社風が研修制度の充実、そして1回あたり１時間...続きを読む(全100文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳｐｉｒｅＸの 会社情報
| 会社名 | ＳｐｉｒｅＸ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スパイアエックス |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 売上高 | 167億5400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西村出 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地5 |
| URL | https://www.7andinm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1369900
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