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株式会社セブン&アイ・ネットメディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン&アイ・ネットメディアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン&アイ・ネットメディアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン&アイ・ネットメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブン&アイ・ネットメディアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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セブン&アイ・ネットメディアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セブン&アイ・ネットメディアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接でも、人事の方の雰囲気がとても良かった。続きを読む(全26文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セブン&アイ・ネットメディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「最新技術に触れられる機会が多い」
• 「プロジェクト次第で裁量が大きく、若手でも挑戦できる」
• 「客先常駐が多く、自社の文化を感じに...続きを読む(全143文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 「産休・育休制度は整っていて、実際に利用している社員も多い」
• 「育休から復帰して時短勤務をしている人も多く、周囲の理解もある」
...続きを読む(全178文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持った仕事はあまりできず、あらゆる業務は各々所定の枠内でのみ遂行が許される。日常の業務の中でリスクマネジメ...続きを読む(全137文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署見渡しても残業が常態化していることはなく、大きなトラブルがなければ休日出勤も非常に少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セブン&アイグループで取り扱う世間的に認知度の高いWEBサービス/アプリ開発について、上流工程から関わることができる点。
【気になること・改...続きを読む(全265文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分け隔てなく性別に関係なく、昇進可能で評価や待遇、態度も平等に感じる。むしろ女性の方が丁寧で自分の意見も強く持ってる人も多いので比較的に活躍...続きを読む(全94文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア、育成も全社レベルで定義されているたため誰がみても迷いの少ないものとなっている印象。いわゆる何もなく各自が勝手に育って、と言った感じ...続きを読む(全88文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、誰もがわかる基準が用意されている。
業界の水準でも若手にとっても高い方の給与水準だと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接ユーザーと会話できなる人も限られているので全員がやりがいを感じれてるかわからないが、スキルだけを求める人も一定数いるのでそれぞれでやりが...続きを読む(全86文字)

株式会社セブン&アイ・ネットメディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれと言って目立つものはない。住宅手当などはなく、グループあわせた従業員が膨大なタメかホワイトな福利厚...続きを読む(全106文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

面接ではコミュニケーションを大事にする、とHPにある通り、風通しは良いと思う。続きを読む(全39文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

富士通本体より規模感が小さい分、全体としてのまとまりがあると感じた。続きを読む(全34文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

落ち着いていて誠実な人が多い印象です。技術志向の社員も多く、勉強会やナレッジ共有も活発だと思います。続きを読む(全50文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

穏やかな社員の方が多く、コミュニケーションが円滑であった。続きを読む(全29文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手の裁量権があるという話を聞き、若くから活躍できる環境だと思う。続きを読む(全33文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

挑戦的な精神と、エンターテイメントに対する情熱を重視する、比較的自由でクリエイティブな文化である。続きを読む(全49文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大人しく、1人で行動することを好むような社員が多かった。続きを読む(全28文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

仕事に対して熱心に取り組んでいる人が多く、雰囲気は良かったです続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セブン&アイ・ネットメディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン&アイ・ネットメディア
フリガナ セブンアンドアイネットメディア
設立日 2008年7月
資本金 25億円
従業員数 348人
売上高 167億5400万円
決算月 2月
代表者 西村出
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地5
URL https://www.7andinm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1369900

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