この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
費用が高い技術研修もプロジェクトに関係あれば受けさせてもらえます。
福利厚生は基本的なものはあると思います。ユニークな制度はなかったと思います。続きを読む(全78文字)
コンピューターサイエンス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
費用が高い技術研修もプロジェクトに関係あれば受けさせてもらえます。
福利厚生は基本的なものはあると思います。ユニークな制度はなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業時間を細かく管理していて、長時間労働が続くと是正に入ってくれるのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
真面目な人が多いです。なかには技術者気質の人もいます。困ったら相談に乗ってくれる雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界の特性として離職は多いので、引き止めはあっても理解はしてもらえると思います。毎月退職者が公表されます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるので、とてもわかりにくいです。評価が良くても悪くても大して給料は上がりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術面でスキルアップをしている社員が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修があるが、外部講師が担当するだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前にクチコミをチェックし良い人が多いと書かれているのをよく目にし入社を決めた。入社後も特にギャップは感じていない。
優しい人、話しやすい人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は基本的にない。交通費は全額支給。自己啓発で年2万まで支給される。
今年に入りセイコーソリューションズに全株式を譲渡し子会社化されたの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
期初に上司と会話しながら目標と評価基準を設定する。
現場が違う上司の場合、現場の事が詳しく分からないので、評価基準を甘めに設定できる事もある。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
優しい方が多いと思う。
ミーティングの際に悩み事など相談すると親身になって応えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で基...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時、会社が目黒にあり、近くの渋谷ビットバレーが盛り上がっている頃で、上場準備中をうたい積極採用中で活気があったと思う
最近、松島庸の追われ者...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、できる技術者に頼ってる感じがあったが、本人たちが特別不満に思ってたようにも見えなかったので、業界的によくある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体調が悪い時などは、問題なく休みを取れるので、そこの心配がないのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、ジェネレーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモートワークが取り入られ、通勤時間分余裕ができた。
睡眠をとることもできるし、しっかり朝食を取ることもできるため、以前よりも健康になった。
...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良くないと感じる。
目標を決め、その達成度で点数がつくが、目標の難易度や達成の基準は上司によってバラバラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メンターメンティ制度があります。
相談できる先輩がつく制度です。
有志によって開催される勉強会が定期的に開催されています。
資格を取ることも積...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昨年、テレワークに必要な製品を4万円分購入できる制度がありました。
今年はやっていないかもしれません。
その他、自己啓発制度といって、1年で2...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休・産休は普通に取れます。
生理休暇も取得することができます。
仕事内容は、男女で特に違いはありません。
関西支店の支店長が女性なので、なり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人で設定する目標を達成できたかで評価が左右されるため、目標設定や最終評価をする上司が優しいと、若手でもそこそこな評価がもらえる。残業代は基本...続きを読む(全208文字)
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給与額、賞与額は入社時に規定で決まるが、評価が下がると減給されるときも存在し、あまり満足はしていない。
評価は目標管理という名前で、自分で目標を作成し、...続きを読む(全219文字)
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かなり気さくな方で、懇親会のときなどは話しかけやすく安心して会話できます。
また、会社のこれからのビジョンをはっきりとお持ちで、説明会や勉強会の機会に社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・社内の雰囲気が和気あいあいとしており、話がしやすい雰囲気であった。
・上司と距離が近く、懇親会などでは他の会社と違い平社員であっても...続きを読む(全305文字)
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アットホームな雰囲気があるので、女性を大切にしてくれており、結婚、出産、育児等喜んでもらえる雰囲気があった。実際に、社内結婚した人や出産に入る女性の先輩も...続きを読む(全170文字)
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女性は当時まだ少なかったが、男女差別なくとても働きやすい環境であった。社員を育成しようという雰囲気があり、先輩、役員皆いろいろと教えてくれた。
エンジニ...続きを読む(全170文字)
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社内研修が非常に充実していました。私はSE職ではありませんでしたが、SEで採用された新入社員のみなさんと同じ研修を受けて、IT系スキルを身に着けました。以...続きを読む(全154文字)
会社名 | コンピューターサイエンス株式会社 |
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フリガナ | コンピューターサイエンス |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 344人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 44億2000万円 ※2017年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 室木 和弘 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番19号五反田NNビル |
平均年齢 | 37.6歳 |
電話番号 | 03-5437-2550 |
URL | https://www.cscnet.co.jp/ |
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