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コンピューターサイエンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピューターサイエンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターサイエンス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコンピューターサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピューターサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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コンピューターサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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コンピューターサイエンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

6年間での売上成長率が181%で順調に成長している。続きを読む(全26文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未知数。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムエンジニアを別の会社で勤務させて貰うというビジネスモデルがいつまで有効かは未知数だ...続きを読む(全82文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常の開発や運用に加え、セキュリティ事業など、システムにかかわる様々な分野に手を広げている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が...続きを読む(全187文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通の会社だったと思う。資格補助制度もあったため利用させてもらいました。ただ相手の会社に出向しての仕事が多いためこの会社への帰属...続きを読む(全177文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の事業は技術者を客先へ派遣するSESが大部分を占めています。
    インフラ、開発、セキュリティと満遍なく技術者を揃えており、北から南までを一...続きを読む(全276文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップがしっかりできる会社。年収に関しても特に不満はなかったです。人事制度もしっかりしており、はたらきやすい環境であったと今でもかん...続きを読む(全175文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

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    株式上場を目標としており、協業他社との合併や、採用活動には非常に力を入れているように思えた。

    しかし、事業計画発表での目標は夏頃になると下方修正し、毎...続きを読む(全159文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    基本的に独立SIのため、場所によっては多重受けが沢山あった。基本はSE派遣によって利益を得ている会社であり、無理に技術者を派遣するといったこともする。経...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コンピューターサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも役職に就いている方もいらっしゃったので、上を目指せる環境だと思います。また、産休や育休も問題なく取得されていました。続きを読む(全68文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は大体1.5ヶ月分×2回支給されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験に対して妥当とは思いつつ、同業種でもあまり給与...続きを読む(全140文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによりますが、比較的自由に取れると思います。残業もプロジェクトによりますが、できる限り残業を減らすよう会社として働きかけていまし...続きを読む(全134文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の拠点に所属していたこともあってか、ロースキルな案件に参画することが多くスキルが身に付いていないように感じ、...続きを読む(全97文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はありませんが、確定拠出年金を利用することができます。資格取得や本の購入などは、1年につき2万円ほど補助が出ました。今は不明ですが、コ...続きを読む(全164文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の特性として離職は多いので、引き止めはあっても理解はしてもらえると思います。毎月退職者が公表されます。続きを読む(全59文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な人が多いです。なかには技術者気質の人もいます。困ったら相談に乗ってくれる雰囲気はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全161文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    費用が高い技術研修もプロジェクトに関係あれば受けさせてもらえます。
    福利厚生は基本的なものはあると思います。ユニークな制度はなかったと思います。続きを読む(全78文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ変わるので、とてもわかりにくいです。評価が良くても悪くても大して給料は上がりません。続きを読む(全71文字)

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    コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術面でスキルアップをしている社員が多いように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろな研修があるが、外部講師が担当する...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
    安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の意思決定や組織の動きはゆっくりしており、変化よりも安定性を重視する傾向。
    既存事業の基盤が親会社がいるため、リスクを避けながら着実に成...続きを読む(全208文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の異動や退職者も増えてきており、社長や社名が変わったことから不安に感じる社員が多い印象。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の成長性については、非常に勢いを感じます。ITや製造業におけるエンジニア不足という追い風もあり、若手を積極的に採用して現場に送り出すスキ...続きを読む(全602文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
    AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    海外アプローチは早く経験がある会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲームがこの世にある限りはたとえAIが発達していても無くならない仕事ではある。ただし仕事は少なくなると思う続きを読む(全59文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
    ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コンピューターサイエンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 コンピューターサイエンス株式会社
    フリガナ コンピューターサイエンス
    設立日 1985年9月
    資本金 7000万円
    従業員数 344人
    ※2018年4月1日現在
    売上高 44億2000万円
    ※2017年12月期
    決算月 12月
    代表者 室木 和弘
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番19号五反田NNビル
    平均年齢 37.6歳
    電話番号 03-5437-2550
    URL https://www.cscnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1177886

    コンピューターサイエンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。